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Notion
Notion
501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumKünstliche IntelligenzProduktivitätSaaS
Notion entwickelt einen kollaborativen, KI-gestützten Arbeitsbereich zur Organisation von Wissen und zur Verwaltung von Arbeitsabläufen. Die Plattform vereint Notizen, Dokumente, Wikis, Projektmanagement, Kalender, E-Mail und KI-Agenten, die sich wiederholende Aufgaben automatisieren, Besprechungen zusammenfassen, die unternehmensweite Suche unterstützen und Teams bei der Koordination von Arbeitsabläufen helfen können. Als abonnementbasiertes SaaS-Produkt über Web- und native Anwendungen ermöglicht Notion Unternehmen, Informationen zentral zu verwalten, ihre Tools miteinander zu verknüpfen und den Aufwand für die Pflege voneinander getrennter Systeme zu reduzieren. Das Unternehmen ist in den Bereichen SaaS, Produktivität und künstliche Intelligenz tätig.
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Stellen im Unternehmen

Recruiting-Koordinator – Notion (Hybrid)

Unterstütze die Interviewplanung und die Candidate Experience bei Notion, dem kollaborativen KI-Arbeitsbereich. Arbeite mit Recruiterinnen und Recruitern sowie Hiring Managern zusammen, um Einstellungen in großem Umfang zu koordinieren.

USVereinigte StaatenCAKalifornienNYNew York
85.000 $ – 95.000 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Beschreibung

  • Arbeite mit Recruiterinnen und Recruitern sowie Hiring Managern zusammen, um eine durchdachte und gut organisierte Candidate Experience zu ermöglichen
  • Koordiniere eine große Anzahl an Interviews, hauptsächlich für nicht-technische Positionen
  • Beantworte Fragen von Bewerberinnen und Bewerbern und löse Probleme bei der Terminplanung oder im Bewerbungsprozess
  • Sorge für eine klare Kommunikation zwischen Bewerberinnen und Bewerbern sowie Interviewerinnen und Interviewern
  • Verbessere gemeinsam mit Recruiterinnen und Recruitern sowie Hiring Managern die Recruiting-Prozesse
  • Sammle Erfahrung in der Planung, Durchführung und Skalierung von Einstellungen bei Notion
  • Übernimm mit zunehmender Entwicklung der Rolle erste Aufgaben im Sourcing, unterstütze Prozessverbesserungen und trage zusätzliche Verantwortung im Recruiting

Anforderungen

  • 6–12 Monate Erfahrung in der Recruiting-Koordination oder Interviewplanung, idealerweise in einem Umfeld mit hohem Volumen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungskompetenz
  • Proaktiv, zuverlässig und äußerst detailorientiert
  • Souveränität in schnelllebigen Arbeitsumgebungen
  • Fähigkeit, mit Unklarheit optimistisch umzugehen
  • Klare, rücksichtsvolle und professionelle Kommunikation
  • Neugier auf KI-Tools und Bereitschaft, sie zu nutzen
  • Erfahrung in der Koordination technischer und nicht-technischer Positionen, einschließlich Remote- und Vor-Ort-Interviews (von Vorteil)
  • Vertrautheit mit Ashby, Workday und Slack (von Vorteil)
  • Erfahrung in einem stark wachsenden Unternehmen oder Startup (von Vorteil)
  • Möglichkeit, montags, dienstags und donnerstags in einem Notion-Büro zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Barvergütung
  • Beteiligung am Unternehmen
  • Zusatzleistungen
  • Angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses

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RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenerfolgSpezialist für Kundenbindung

Unterstütze einen Arbeitgeber mit Sitz im Vereinigten Königreich dabei, Kunden aus einer Remote-Position in Südafrika zu halten. Bearbeite Kündigungsanfragen, Rückgewinnung, Verlängerungen und Berichte zur Kundenabwanderung.

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