FIDELITONE ist ein Supply-Chain-Management-Unternehmen, das Unternehmen in den Bereichen Logistik, Transport und E-Commerce unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Eingangslogistik, B2B- und Direct-to-Consumer-Auftragsabwicklung, Omnichannel-Fulfillment, Zustellung auf der letzten Meile, Transportmanagement, Ersatzteilmanagement und Bestandsprognosen.
Mit nahezu einem Jahrhundert Erfahrung entwickelt FIDELITONE maßgeschneiderte Supply-Chain-Lösungen, die effiziente Abläufe unterstützen, das Kundenerlebnis verbessern und Marken dabei helfen, langfristige Kundenloyalität aufzubauen. Die Arbeit des Unternehmens umfasst den Transport, die Auftragsabwicklung und die Verwaltung von Produkten entlang komplexer Lieferketten.
Recruiter für selbstständige Auftragnehmer – Last-Mile-Zustellung (Hybrid)
Gewinnen Sie selbstständige Auftragnehmer und unterstützen Sie den Zustellbetrieb im Bereich der letzten Meile. Die Rolle umfasst die Prüfung von Auftragnehmern, Compliance-Audits, die Koordination der Leistung und die Planung des Starts neuer Geschäftsbereiche.
Beschreibung
- Selbstständige Auftragnehmer in den zugewiesenen Märkten gewinnen und anmelden
- Einheitliche Prüfverfahren unter Anwendung unternehmensinterner, DOT- und anderer gesetzlicher Standards durchführen
- Auftragnehmer beim Verladen, bei Uniform- und Fahrzeugkontrollen, bei Mitfahrten, bei Vor-Ort-Services in Haushalten, beim Check-in und bei der Rechnungsprüfung auditieren
- Sicherstellen, dass die Dokumentation der Auftragnehmer und die Zahlungsprozesse korrekt sind und einheitlich eingehalten werden
- Als Recruiting-Ansprechperson zwischen selbstständigen Auftragnehmern und Standortleitungen fungieren
- Branchenbedingungen und die Vergütung von Auftragnehmern über verschiedene Zustellservice-Stufen hinweg verfolgen
- Auftragnehmer gewinnen und die Vorbereitungsaktivitäten für den Start neuer Geschäftsbereiche organisieren
- Über Unternehmensstandorte, Kunden und verfügbare Leistungen informiert bleiben
- Interviews von Auftragnehmern mit dem Operations-Team organisieren
- Vierteljährliche Geschäftsbesprechungen mit Auftragnehmern und Führungskräften leiten
- Vergütungsinformationen für Auftragnehmer für Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten vorbereiten
- Mit General Managern zusammenarbeiten, um die Leistung der Auftragnehmer zu verfolgen
- Mit General Managern, Regional Managern und der Regionalleitung an Wachstum, der Bindung von Auftragnehmern und der Einhaltung von SOPs für die Zustellung arbeiten
- Auftragnehmer zu Kundenanforderungen schulen und coachen
- Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen
Anforderungen
- Effektive Beziehungen zu internen und externen Partnern aufbauen und pflegen, um die Geschäftsentwicklung zu unterstützen
- Klar und professionell schriftlich sowie mündlich kommunizieren
- Microsoft Office und andere Geschäftssysteme sicher nutzen
- Gewinn-und-Verlust-Rechnungen und die Rentabilität von Verkäufen verstehen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Operations, Management oder Systemen und Anwendungen in den Bereichen Logistik, Supply-Chain-Services oder Zustelldienstleister mitbringen
- Erfahrung in der Verwaltung von Verträgen mit Drittanbietern von Zustelldiensten haben
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung ist wünschenswert