FIDELITONE
FIDELITONE
501 – 1.000 Medarbejdere
E-handelLogistikTransport

FIDELITONE er en virksomhed inden for supply chain management, der betjener virksomheder inden for logistik, transport og e-handel. Tjenesterne omfatter indgående logistik, B2B- og direkte-til-forbruger-ordreopfyldelse, omnichannel-ordreopfyldelse, levering på sidste kilometer, transportstyring, styring af reservedele og lagerprognoser.

Med næsten et århundredes erfaring udvikler FIDELITONE skræddersyede løsninger til forsyningskæden, der er designet til at understøtte effektive driftsprocesser, styrke kundeoplevelsen og hjælpe brands med at opbygge varig kundeloyalitet. Virksomhedens arbejde omfatter flytning, ordreopfyldelse og styring af produkter gennem komplekse forsyningskæder.

Rekrutteringsmedarbejder for selvstændige entreprenører – sidste kilometer-levering (hybrid)

Rekruttér selvstændige entreprenører, og understøt leveringsaktiviteter inden for sidste kilometer. Rollen omfatter screening af entreprenører, compliance-audits, koordinering af resultater og lanceringsplanlægning for nye forretningsområder.

Beskrivelse

  • Opsøge og tilknytte selvstændige entreprenører på tildelte markeder
  • Anvende ensartede screeningsprocedurer baseret på virksomhedens, DOT's og andre juridiske standarder
  • Auditere entreprenører under lastning, kontrol af uniformer og køretøjer, medkørsel, service i hjemmet, check-in og fakturagennemgang
  • Sikre, at entreprenørdokumentation og betalingsprocedurer er korrekte og følges konsekvent
  • Være rekrutteringskontakt mellem selvstændige entreprenører og lokationschefer
  • Følge brancheforhold og entreprenørbetaling på tværs af differentierede leveringsserviceniveauer
  • Rekruttere entreprenører og organisere opstartsaktiviteter for lancering af nye forretningsområder
  • Holde sig orienteret om virksomhedens lokationer, kunder og tilgængelige tjenester
  • Planlægge entreprenørinterviews med driftsteamet
  • Lede kvartalsvise forretningsgennemgange med entreprenører og ledere
  • Udarbejde oplysninger om entreprenørsatser til forretningsudviklingsmuligheder
  • Samarbejde med general managers om at følge entreprenørernes resultater
  • Samarbejde med general managers, regionale ledere og den regionale direktør om vækst, fastholdelse af entreprenører og overholdelse af standardprocedurer for levering
  • Uddanne og coache entreprenører i kundekrav
  • Udføre yderligere opgaver efter behov

Krav

  • Opbygge og vedligeholde effektive relationer med interne og eksterne samarbejdspartnere for at understøtte virksomhedens resultater
  • Kommunikere klart og professionelt på skrift og i samtaler
  • Anvende Microsoft Office og andre forretningssystemer effektivt
  • Forstå resultatopgørelser og salgsrentabilitet
  • Have mindst fem års erfaring med drift, ledelse eller systemer og applikationer inden for logistik, forsyningskædetjenester eller miljøer med leveringsudbydere
  • Have erfaring med at administrere kontrakter med tredjepartsleveringsagenter
  • Erfaring med forretningsudvikling er en fordel