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Netflix ist ein weltweit tätiges Streaming-Unternehmen und Content-Produzent, bekannt für seine Abonnementplattform mit On-Demand-Fernsehsendungen, Filmen und eigenen Produktionen. Mit dem erklärten Ziel, Menschen auf der ganzen Welt zu unterhalten, bietet Netflix einen globalen Beschäftigungskontext, der durch öffentlich zugängliche Informationen zu Unternehmenskultur, Inklusion, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Unterstützungsangeboten im Bewerbungsprozess ergänzt wird.
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Produktmanager:in, Content — Netflix (Los Angeles, vor Ort)

Entwickle Netflix-Produkte für die Content-Planung, -Akquise und -Programmplanung. Arbeite mit Führungskräften aus Datenanalyse, Engineering und Kreativbereichen an KI-gestützten Tools zur Entscheidungsunterstützung.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
210.000 $ – 360.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-Manager

Beschreibung

  • Entwickle Produkte, die Netflix-Content-Teams bei der Planung, Akquise und Programmplanung unterstützen
  • Gestalte die Produkt-Roadmap und setze Prioritäten von der Ideenfindung über Validierung und Launch bis hin zu Messung und Weiterentwicklung
  • Leite Produkt-Workstreams von der Erkundung und Anforderungsdefinition bis zur Umsetzung
  • Verstehe die Arbeitsabläufe, Herausforderungen und täglichen Entscheidungen der Content-Teams
  • Erstelle datenbasierte Tools für Content-Führungskräfte
  • Übersetze komplexe Geschäftsanforderungen in umsetzbare Anforderungen für Engineering und Design
  • Arbeite mit Data-Science- und Analytics-Teams zusammen, um wertvolle Signale und Erkenntnisse zu identifizieren
  • Unterstütze Produktinitiativen mit generativer KI und intelligenten Workflows
  • Leite das operative Change-Management und den Produkt-Rollout, um die Akzeptanz zu fördern
  • Erstelle und präsentiere Strategiememos, Geschäftsfälle und Stakeholder-Updates
  • Bewerte und verfolge die Produktwirkung
  • Trage zu Roadmap-Reviews, Sprint-Planung und der Kommunikation mit Stakeholdern bei

Anforderungen

  • 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement sowie nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Einführung von Produkten in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen
  • Ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen, einschließlich der Nutzung von Daten zur Entwicklung eigener Einschätzungen, zum Hinterfragen von Annahmen und zur Bewertung von Auswirkungen
  • Nachweisliche Fähigkeit, auch bei unklaren Rahmenbedingungen qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten
  • Interesse an kreativen Entscheidungen und Content-Entscheidungen; Erfahrung in der Unterhaltungs- oder Content-Branche ist von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Empathie für Kund:innen sowie die Fähigkeit, mit Engineering, Data Science, Kreativleitung und Operations zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, komplexe analytische Konzepte in intuitive Nutzererlebnisse zu übersetzen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kooperativer Ansatz mit geringem Ego bei der Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Umsetzungsorientierung und Bereitschaft, unklare Probleme zu lösen
  • Praktische Kenntnisse in generativer KI und agentischen Workflows; Erfahrung mit KI-Tools oder KI-gestützten Funktionen ist von Vorteil
  • Erfahrung mit der Entwicklung interner Tools oder Enterprise-Produkte für Wissensarbeiter:innen ist wünschenswert
  • Vertrautheit mit Medien- oder Unterhaltungs-Workflows wie Content-Planung, Programmplanung, Akquise oder Lizenzierung ist wünschenswert
  • Erfahrung mit KI-/ML-nativen Produkten und KI-basiertem Prototyping ist wünschenswert
  • Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Vertrauen, das ein hohes Maß an eigenständigem Urteilsvermögen erfordert, ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherungspläne
  • Unterstützung für die psychische Gesundheit
  • 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Aktienoptionsprogramm
  • Programme zur Unterstützung bei Berufsunfähigkeit
  • Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten
  • Leistungen zur Familiengründung
  • Leistungen bei Todesfall und schweren Verletzungen
  • Programme für bezahlte Abwesenheiten
  • Vollzeitbeschäftigte auf Stundenbasis sammeln pro Jahr 35 Tage für Urlaub, Feiertage und bezahlte Krankheitstage an
  • Vollzeitbeschäftigte mit Gehalt erhalten ab ihrem Startdatum flexible freie Zeit

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