
Netflix е глобална компания за стрийминг развлечения и създател на съдържание, известна със своята абонаментна платформа за телевизионни предавания, филми и оригинални продукции по заявка. Посочената ѝ мисия е да забавлява света. Netflix предлага глобален контекст за заетост, подкрепен от публични материали, обхващащи фирмената култура, приобщаването, подхода към баланса между професионалния и личния живот и адаптациите в процеса на подбор.
Продуктов мениджър, съдържание — Netflix (Лос Анджелис, работа на място)
Създавайте продукти на Netflix, които подпомагат планирането, придобиването и програмирането на съдържание. Партнирайте си с ръководители в областта на данните, инженерните и творческите екипи за инструменти за подпомагане на решенията с изкуствен интелект.
210 000 $ – 360 000 $ / година
На мястоПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър съдържаниеОписание
- Разработвате продукти, които помагат на екипите за съдържание на Netflix да планират, придобиват и програмират съдържание
- Формирате пътната карта на продукта и реализирате приоритети от създаването на идеи и валидирането до стартирането, измерването и итерацията
- Ръководите продуктови работни потоци от проучването и изискванията до доставката
- Разбирате работните процеси, предизвикателствата и ежедневните решения на екипите за съдържание
- Създавате инструменти, базирани на данни, за ръководителите в областта на съдържанието
- Превръщате сложните бизнес потребности в изпълними изисквания за инженерните и дизайнерските екипи
- Работите с екипите по наука за данните и анализи, за да откривате ценни сигнали и прозрения
- Подпомагате продуктови инициативи, свързани с генеративен изкуствен интелект и интелигентни работни процеси
- Ръководите управлението на оперативните промени и внедряването на продукта, за да насърчите приемането му
- Подготвяте и представяте стратегически меморандуми, бизнес обосновки и актуализации за заинтересованите страни
- Оценявате и проследявате въздействието на продукта
- Допринасяте за прегледите на пътната карта, планирането на спринтове и комуникацията със заинтересованите страни
Изисквания
- 3–5 години опит в управлението на продукти и доказан опит в доставянето на продукти в сложна, междуфункционална среда
- Силна аналитична преценка, включително използване на данни за формиране на позиции, оспорване на предположения и оценка на въздействието
- Доказана способност за изпълнение на висококачествена работа в условия на неяснота
- Любопитство към творческите решения и решенията, свързани със съдържанието; опитът в развлекателната индустрия или бизнеса със съдържание е предимство
- Техническа грамотност и емпатия към клиентите, с умение за сътрудничество с инженерни екипи, специалисти по наука за данните, творческо ръководство и оперативни екипи
- Способност за превръщане на сложни аналитични концепции в интуитивни потребителски изживявания
- Силни писмени и устни комуникационни умения
- Колаборативен подход без излишно его при работа с други хора
- Ориентация към действие и увереност при решаване на неясни проблеми
- Работни познания по генеративен изкуствен интелект и агентни работни процеси; опитът с инструменти с изкуствен интелект или функции, задвижвани от изкуствен интелект, е предимство
- Опитът в създаването на вътрешни инструменти или корпоративни продукти за служители, работещи със знания, е желателен
- Познаването на медийни или развлекателни работни процеси, като планиране на съдържание, програмиране, придобиване или лицензиране, е желателно
- Опитът с продукти, изначално базирани на AI/ML, и прототипиране с изкуствен интелект е желателен
- Опитът в динамична среда с високо доверие, изискваща значителна самостоятелна преценка, е желателен
Придобивки
- Планове за здравно осигуряване
- Подкрепа за психичното здраве
- Пенсионен план 401(k) с работодателски вноски
- Програма за опции върху акции
- Програми при инвалидност
- Здравни спестовни сметки и сметки за гъвкави разходи
- Придобивки за създаване на семейство
- Придобивки при смърт и сериозни наранявания
- Програми за платен отпуск
- Служителите на пълно работно време с почасово заплащане получават 35 дни годишно за отпуска, празниците и платеното време по болест
- Служителите на пълно работно време със заплата получават гъвкаво свободно време от началната си дата