Netflix to globalna firma zajmująca się rozrywką strumieniową i producent treści, znana z platformy subskrypcyjnej oferującej na żądanie programy telewizyjne, filmy i produkcje oryginalne. Deklarowaną misją Netflix jest dostarczanie rozrywki całemu światu; firma przedstawia możliwości zatrudnienia na całym świecie, a jej publiczne materiały dotyczą kultury organizacyjnej, inkluzywności, podejścia do równowagi między życiem zawodowym i prywatnym oraz udogodnień w procesie rekrutacji.
Menedżer produktu ds. treści — Netflix (Los Angeles, praca stacjonarna)
Twórz produkty Netflix wspierające planowanie, pozyskiwanie i harmonogramowanie treści. Współpracuj z liderami ds. danych, inżynierii i zespołów kreatywnych nad narzędziami wspomagającymi decyzje opartymi na AI.
Stany Zjednoczone
Kalifornia210 000 $ – 360 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer treściOpis
- Twórz produkty pomagające zespołom Netflix zajmującym się treściami planować, pozyskiwać i harmonogramować programy
- Kształtuj mapę drogową i realizuj priorytety na etapach tworzenia koncepcji, walidacji, uruchomienia, pomiaru i iteracji
- Prowadź strumienie prac produktowych od fazy odkrywania i definiowania wymagań do realizacji
- Poznawaj przepływy pracy zespołów zajmujących się treściami, ich wyzwania i codzienne decyzje
- Twórz narzędzia oparte na danych dla osób zarządzających treściami
- Przekładaj złożone potrzeby biznesowe na konkretne wymagania dla zespołów inżynieryjnych i projektowych
- Współpracuj z zespołami data science i analityki, aby identyfikować wartościowe sygnały i wnioski
- Wspieraj inicjatywy produktowe związane z generatywną AI i inteligentnymi przepływami pracy
- Prowadź zarządzanie zmianą operacyjną i wdrażanie produktów, aby zwiększać ich wykorzystanie
- Przygotowuj i prezentuj notatki strategiczne, uzasadnienia biznesowe oraz aktualizacje dla interesariuszy
- Oceniaj i śledź wpływ produktu
- Uczestnicz w przeglądach mapy drogowej, planowaniu sprintów i komunikacji z interesariuszami
Wymagania
- 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami oraz udokumentowana historia dostarczania produktów w złożonych, interdyscyplinarnych środowiskach
- Silny osąd analityczny, w tym umiejętność wykorzystywania danych do formułowania opinii, kwestionowania założeń i oceniania wpływu
- Udowodniona umiejętność realizowania wysokiej jakości pracy w warunkach niejednoznaczności
- Ciekawość dotycząca decyzji kreatywnych i decyzji związanych z treściami; doświadczenie w branży rozrywkowej lub biznesie treści będzie dodatkowym atutem
- Biegłość techniczna i empatia wobec klientów, a także umiejętność współpracy z zespołami inżynieryjnymi, data science, liderami kreatywnymi i zespołami operacyjnymi
- Umiejętność upraszczania złożonych koncepcji analitycznych do intuicyjnych doświadczeń użytkownika
- Silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Podejście zespołowe bez nastawienia na własne ego
- Orientacja na działanie i swoboda w rozwiązywaniu niejasnych problemów
- Praktyczna znajomość generatywnej AI i agentowych przepływów pracy; doświadczenie z narzędziami AI lub funkcjami opartymi na AI będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w tworzeniu narzędzi wewnętrznych lub produktów dla przedsiębiorstw przeznaczonych dla pracowników wiedzy będzie dodatkowym atutem
- Znajomość przepływów pracy w mediach lub branży rozrywkowej, takich jak harmonogramowanie treści, programowanie, pozyskiwanie lub licencjonowanie, będzie dodatkowym atutem
- Kontakt z produktami natywnymi dla AI/ML oraz prototypowaniem opartym na AI będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w szybko zmieniającym się środowisku opartym na wysokim poziomie zaufania, wymagającym znacznej niezależności w podejmowaniu decyzji, będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Plany ubezpieczenia zdrowotnego
- Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego
- Plan emerytalny 401(k) z dopłatą pracodawcy
- Program opcji na akcje
- Programy dla osób z niepełnosprawnościami
- Konta oszczędnościowe na cele zdrowotne i konta elastycznych wydatków
- Świadczenia związane z powiększaniem rodziny
- Świadczenia z tytułu ubezpieczenia na życie i poważnych obrażeń
- Programy płatnych urlopów
- Pełnoetatowi pracownicy godzinowi otrzymują 35 dni rocznie na urlop, święta i płatny czas wolny z powodu choroby
- Pełnoetatowi pracownicy etatowi otrzymują elastyczny czas wolny od dnia rozpoczęcia pracy