Netflix
Netflix
Netflix — глобальная компания в сфере потоковых развлечений и производитель контента, известная своей подписной платформой с телешоу, фильмами и оригинальными программами по запросу. Заявленная миссия Netflix — развлекать весь мир; компания представляет возможности трудоустройства по всему миру, а публичные материалы рассказывают о её культуре, инклюзивности, подходе к балансу между работой и личной жизнью, а также мерах поддержки при найме.

Менеджер по продукту, контент — Netflix (Лос-Анджелес, работа в офисе)

Создавайте продукты Netflix для планирования, приобретения и составления расписания контента. Сотрудничайте с руководителями направлений данных, инженерии и креативных команд над инструментами поддержки решений на базе ИИ.

Описание

  • Разрабатывайте продукты, помогающие контентным командам Netflix планировать, приобретать и составлять расписание программ
  • Формируйте дорожную карту и реализуйте приоритеты на этапах формирования идей, валидации, запуска, измерения результатов и итерационного улучшения
  • Ведите продуктовые направления от исследования и формирования требований до поставки
  • Изучайте рабочие процессы контентных команд, их проблемы и повседневные решения
  • Создавайте инструменты на основе данных для руководителей контентного направления
  • Преобразуйте сложные бизнес-потребности в понятные требования для инженерных и дизайнерских команд
  • Работайте с командами специалистов по данным и аналитике, чтобы выявлять ценные сигналы и полезные выводы
  • Поддерживайте продуктовые инициативы, связанные с генеративным ИИ и интеллектуальными рабочими процессами
  • Руководите управлением операционными изменениями и запуском продуктов, чтобы стимулировать их принятие
  • Готовьте и представляйте стратегические записки, бизнес-кейсы и обновления для заинтересованных сторон
  • Оценивайте и отслеживайте влияние продукта
  • Участвуйте в обзорах дорожной карты, планировании спринтов и коммуникации с заинтересованными сторонами

Требования

  • 3–5 лет опыта в управлении продуктами и подтвержденный опыт выпуска продуктов в сложной межфункциональной среде
  • Сильное аналитическое мышление, включая умение использовать данные для формирования выводов, проверки предположений и оценки влияния
  • Подтвержденная способность выполнять качественную работу в условиях неопределенности
  • Интерес к творческим решениям и решениям в сфере контента; опыт в индустрии развлечений или контентном бизнесе будет преимуществом
  • Техническая грамотность и эмпатия к клиентам, а также способность сотрудничать с инженерными командами, специалистами по данным, креативными руководителями и операционными командами
  • Способность преобразовывать сложные аналитические концепции в интуитивно понятный пользовательский опыт
  • Сильные навыки письменной и устной коммуникации
  • Умение работать в команде без стремления приписывать заслуги себе
  • Ориентация на действия и готовность решать неясные задачи
  • Рабочее знание генеративного ИИ и агентных рабочих процессов; опыт использования инструментов ИИ или функций на базе ИИ будет преимуществом
  • Опыт создания внутренних инструментов или корпоративных продуктов для интеллектуальных специалистов будет преимуществом
  • Знакомство с рабочими процессами медиа- или развлекательной индустрии, такими как составление расписания контента, программирование, приобретение или лицензирование, будет преимуществом
  • Знакомство с продуктами, созданными на основе ИИ и машинного обучения, и прототипированием на базе ИИ будет преимуществом
  • Опыт работы в быстро меняющейся среде с высоким уровнем доверия, требующей значительной самостоятельности в принятии решений, будет преимуществом

Преимущества

  • Планы медицинского страхования
  • Поддержка психического здоровья
  • Пенсионный план 401(k) с соответствующими взносами работодателя
  • Программа опционов на акции
  • Программы страхования по инвалидности
  • Сберегательные счета для медицинских расходов и счета гибких расходов
  • Льготы для создания семьи
  • Страхование жизни и тяжелых травм
  • Программы оплачиваемого отпуска
  • Штатные сотрудники с почасовой оплатой получают 35 дней в год на отпуск, праздники и оплачиваемый отпуск по болезни
  • Штатные сотрудники с фиксированной зарплатой получают гибкий отпуск с даты начала работы