GlobalFoundries
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GlobalFoundries ist ein Halbleiterhersteller, der wachstumsstarke Märkte mit Prozesstechnologie, Unterstützung beim Chipdesign sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen bedient. Das Unternehmen verbindet Engineering und Produktion mit einer großen, vielfältigen Belegschaft und einer Produktionspräsenz in den Vereinigten Staaten, Europa und Asien. Für Arbeitssuchende bietet GlobalFoundries Möglichkeiten in den Bereichen Halbleitertechnologie, Hardwarefertigung, Prozessentwicklung und fortschrittliche Fertigung.

Praktikum Commercial Excellence, Partner Excellence | GlobalFoundries, Austin

Unterstützen Sie GlobalFoundries in Austin als Praktikant/in im Bereich Commercial Excellence im globalen Partnerprogramm für Halbleiter. Nutzen Sie Datenanalysen, Prozessoptimierung, die Entwicklung von Schulungen und KI-gestützte Tools, um Partnerabläufe und Geschäftserkenntnisse zu verbessern.

Beschreibung

  • Geschäftsdaten analysieren, Prozesse verbessern, Schulungsmaterialien entwickeln und bei der Bewertung der Partnerleistung unterstützen
  • Partner- und Verkaufschancendaten mithilfe von Excel, Dashboards und KI-gestützten Tools organisieren und auswerten
  • Stakeholder befragen und Arbeitsabläufe beobachten, um Prozessabläufe, Arbeitshilfen und erste Entwürfe zu entwickeln
  • Verbesserungen am Webportal für Partner unterstützen, indem Anforderungen dokumentiert, Aktualisierungen getestet und offene Punkte gemeinsam mit Sales Operations und GF IT nachverfolgt werden
  • Potenzielle Partner recherchieren und die Ergebnisse für Teamdiskussionen und Entscheidungsprozesse zusammenfassen
  • Erkenntnisse, Präsentationen und Zusammenfassungen für Vertriebsfunnel-Reviews, Geschäftsreviews mit Partnern und Updates für die Führungsebene erstellen
  • Schulungs- und Kommunikationsmaterialien für Partner mithilfe von KI-gestützten Tools entwickeln und pflegen
  • Ein definiertes Projekt von der Initiierung bis zum Abschluss leiten und die Ergebnisse sowie Empfehlungen am Ende des Praktikums präsentieren
  • Sicher arbeiten und die Anforderungen und Programme in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Schutz unterstützen

Anforderungen

  • Bei der Bewerbung mindestens im zweiten Studienjahr sein und während des Praktikums über ein akkreditiertes Studium einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Business Analytics, Informationssystemen, Marketing, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fach anstreben
  • Einen kumulativen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 und einen guten akademischen Leistungsstand aufrechterhalten
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse nachweisen
  • Während des gesamten Praktikums mindestens 40 Stunden pro Woche verfügbar sein
  • Erste einschlägige Praktikums- oder Werkstudentenerfahrung ist von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Starkes Interesse an KI-Tools und neuen Technologien ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten sind von Vorteil
  • Detailorientiert und organisiert sein sowie genaue Aufzeichnungen führen und dokumentierten Prozessen folgen können
  • Intellektuelle Neugier und die Bereitschaft zeigen, erfahrene Stakeholder Fragen zu stellen
  • Mehrere Aufgaben gleichzeitig bearbeiten und Prioritätskonflikte frühzeitig erkennen
  • Kritisches Denken einsetzen, um aus Daten oder Prozessinformationen eine Einschätzung zu entwickeln
  • Über gute praktische Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint verfügen; Erfahrungen mit Power BI, Power Platform oder SQL sind von Vorteil
  • Begeisterung für den Einsatz KI-gestützter Tools bei Datenanalyse, Visualisierung, Prozessoptimierung, Automatisierung und geschäftlicher Kommunikation zeigen

Zusatzleistungen

  • Wertvolle Erfahrungen in der Halbleiterindustrie sammeln
  • Individuelle Betreuung durch Mentoring erhalten
  • Zugang zu Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung erhalten
  • Kontakte zu Führungskräften aufbauen

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