GM Financial
GM Financial
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieBeratungLogistik
GM Financial ist die konzerneigene Automobilfinanzierungsgesellschaft von General Motors und bietet Finanzierungs- und Leasinglösungen für Privatkunden, Händler, gewerbliche Kunden und Fuhrparks. Zu den Dienstleistungen gehören Fahrzeugfinanzierungen, Leasingverwaltung, Vorabqualifizierung, Konto- und mobile Zahlungstools, Finanzierungen für Elektrofahrzeuge, Unterstützung am Leasingende, gewerbliche Kredite, Fuhrparklösungen und Anlageprodukte. Das Unternehmen vereint in seinen Geschäftsbereichen für Privat- und Geschäftskunden Fachwissen aus den Bereichen Automobil, Finanzdienstleistungen und gewerbliche Kreditvergabe.

Portfolio-Management-Analyst II

Unterstützung bei Governance, Priorisierung und Reporting für das Portfolio von GM Financial. Koordination digitaler Marketing- und Technologieinitiativen zwischen Fachbereichen und Technologieteams.

Beschreibung

  • Eingehende Anfragen, Initiativen und Arbeitsaufträge entgegennehmen und verwalten.
  • Einreichungen auf Vollständigkeit und Qualität der Belege prüfen.
  • Portfolio-Repositories, Erfassungsunterlagen und zugehörige Dokumentation pflegen.
  • Governance-Sitzungen vorbereiten, Tagesordnungen erstellen und Maßnahmen nachverfolgen.
  • Portfolio-Management-Prozesse und -Standards einhalten.
  • Zur Portfolio-Planung und Priorisierung beitragen.
  • Informationen zur Bewertung von Arbeitsanfragen sammeln und ordnen.
  • Kapazitätsplanung, Nachfragesteuerung und Priorisierungsübungen unterstützen.
  • Portfolio-Statusaufzeichnungen und Planungsunterlagen aktuell halten.
  • Regelmäßige Portfolio-Berichte und Dashboards erstellen.
  • Portfolio-Kennzahlen, Scorecards und Tracking-Tools pflegen.
  • Präsentationen und Statusberichte für Führungskräfte vorbereiten.
  • Abweichungen, Informationslücken und Reporting-Probleme erkennen.
  • Sitzungen und Kommunikation organisieren und nächste Schritte nachverfolgen.
  • Aktualisierungen von Stakeholdern einholen und Portfolio-Informationen aktuell halten.
  • Maßnahmen, Risiken, Probleme und Abhängigkeiten nachverfolgen.
  • Die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Technologieteams unterstützen.
  • Portfolio-Management-Prozesse und Reporting verbessern.
  • Bei der Dokumentation von Standardarbeitsanweisungen helfen.
  • Möglichkeiten zur Verbesserung von Effizienz, Automatisierung und Einheitlichkeit finden.

Anforderungen

  • Kenntnisse im Portfolio-, Programm- oder Projektmanagement, in der Geschäftsanalyse oder in Governance-Verfahren.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Organisationsgeschick.
  • Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen eigenständig zu pflegen.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Dashboards, Berichten und Präsentationen für Führungskräfte.
  • Fähigkeit, funktionsübergreifend Einfluss zu nehmen und zusammenzuarbeiten.
  • Sicherer Umgang mit Portfolio-Management- und Reporting-Tools.
  • Fähigkeit, KI-Tools wie Microsoft Copilot im Arbeitsalltag einzusetzen.
  • Fähigkeit, KI-Ergebnisse auf Richtigkeit, Compliance und Verzerrungen zu prüfen.
  • Erfahrung mit der Einbindung von KI in Arbeitsabläufe, um die Effizienz zu steigern oder Erkenntnisse zu gewinnen.
  • Vertrautheit mit KI-gestützter Recherche, Zusammenfassung und Erstellung von Inhalten.
  • Verständnis für den verantwortungsvollen Einsatz von KI, einschließlich Ethik und Datenschutz.
  • Erforderlich: 2–5 Jahre Berufserfahrung in Portfolio-, Projekt- oder Programmmanagement, Geschäftsanalyse, Governance, Betrieb, Technologiebereitstellung oder einem verwandten Bereich.
  • Erforderlich: Erfahrung in der Unterstützung funktionsübergreifender Initiativen mit mehreren Stakeholdern.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Workfront, Aha!, Jira, Azure DevOps, Power BI oder ähnlichen Plattformen.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Portfolio-Governance, Priorisierung oder Nachfragesteuerung.
  • Bevorzugt: Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in einer anderen regulierten Branche.
  • Erforderlich: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Marketing, Informationssystemen, Technologie, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Bevorzugt: CAPM, PMI-ACP, SAFe, Lean Six Sigma Green Belt, Agile-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Bewerber dürfen keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums benötigen.
  • Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen werden für diese Stelle nicht angenommen.

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge
  • 12 Wochen voll bezahlte Freistellung zur Bindungsförderung für frischgebackene Eltern
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Schulungen
  • Mitarbeiterrabatt auf Fahrzeuge von GM
  • Bezahlte Zeit für gemeinnützige Tätigkeiten
  • Neun Unternehmensfeiertage
  • Anspruch auf Bonuszahlungen
  • Flexibles hybrides Arbeitsumfeld

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