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Katmai Government Services
Katmai Government Services
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
ComplianceKrankenversicherungRegierung
Katmai Government Services steht im Zusammenhang mit der Bereitstellung oder Verteilung von Daten zur Transparenz von Krankenversicherungsleistungen (Transparency in Coverage) sowie damit verbundenen Compliance-Hinweisen. Die verfügbaren Informationen deuten auf Arbeiten mit großen JSON-Dateien hin, die gemäß der bundesweiten Transparency-in-Coverage-Regel veröffentlicht werden, darunter auch Materialien mit Haftungsausschlüssen von UnitedHealthcare. Dies lässt auf eine Rolle bei der Bereitstellung regulatorischer Daten für einen Versicherer oder einen öffentlichen Auftraggeber schließen und nicht auf das Angebot von Versicherungsprodukten für Verbraucher. Die Quelle enthält keine bestätigten Angaben zu den Teams oder aktuellen Stellenangeboten von Katmai.
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Stellen im Unternehmen

Managementanalyst II, Navy-Trainingsanalyse

Unterstützen Sie Katmai Government Services bei der Analyse von Navy-Trainingsdaten und der Bereitschaftsberichterstattung. Pflegen Sie Dashboards, analysieren Sie Daten und modernisieren Sie Berichte in Jupiter, FTM und FLTMPS.

USVereinigte Staaten
70.000 $ – 80.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Analyst
SQLTableau

Beschreibung

  • Analytische Unterstützung für Fleet Training Management (FTM) und Fleet Management and Planning System (FLTMPS) leisten.
  • Bei Bereitschaftsanalysen, Berichten, der Pflege von Dashboards und der Koordination von Navy-Trainingsprogrammen unterstützen.
  • Zur Modernisierung der unternehmensweiten Datenumgebung Jupiter beitragen.
  • Bereitschaftsprozesse, Compliance-Muster, die Effektivität von Arbeitsabläufen und die Systemleistung in den FTM- und FLTMPS-Programmen bewerten.
  • Daten für Bereitschaftsberichte und operative Entscheidungen erheben, validieren und analysieren.
  • Dashboards und Berichte auf von Jupiter unterstützten Plattformen, darunter Qlik Sense und andere zugelassene Tools, erstellen, pflegen und verbessern.
  • Zu Datenmigration, Modernisierung der Berichterstattung und Prozessverbesserungen beitragen.
  • Trainingsaktivitäten und die Kommunikation zwischen staatlichen Beteiligten und Auftragnehmerpersonal koordinieren.
  • Trainingsmaterialien, Benutzerhandbücher und zugehörige Dokumentation aktualisieren.
  • Fähigkeiten bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten für Trainings und Prozesse ermitteln.
  • Regelmäßige und anlassbezogene Berichte, Präsentationen und Leistungskennzahlen für Führungskräfte erstellen.
  • Bei der Verarbeitung sensibler Informationen Sicherheitsverfahren und Regeln zur Datenverwaltung einhalten.
  • Regelmäßig und pünktlich anwesend sein.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Datenanalyse, Informatik, Informationssystemen, Operations Research, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet; einschlägige gleichwertige Berufserfahrung kann anerkannt werden.
  • Drei bis fünf Jahre Erfahrung in Managementanalyse, Datenanalyse, Trainingsbetrieb, Business Intelligence oder verwandter Unterstützungsarbeit.
  • Erfahrung mit Berichts- und Visualisierungstools wie Tableau, Qlik Sense, Power BI oder vergleichbaren Plattformen.
  • Praktische Kenntnisse in Datenanalyse, Dashboard-Erstellung, Prozessverbesserung und Berichtswesen.
  • Vertrautheit mit Navy-Trainingsprogrammen, Systemen zur Bereitschaftsberichterstattung oder dem Umfeld des US-Verteidigungsministeriums ist erwünscht.
  • Erfahrung mit der Unterstützung von Programmen der US Navy oder anderer Bundesbehörden.
  • Kenntnisse in FLTMPS, FTM oder verwandten Trainings- und Bereitschaftssystemen.
  • Sicherer Umgang mit SQL und Datenanalysetools.
  • Ausgeprägte Organisations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und zum Umgang mit konkurrierenden Prioritäten.
  • Bereitschaft, bei Bedarf zusätzliche Arbeitsstunden zu leisten, um einen Auftrag oder ein Projekt abzuschließen.
  • Bewerber müssen ihre Bewerbung über die Unternehmenswebsite einreichen.
  • Etablierte Sicherheitsverfahren und Regeln zur Datenverwaltung beim Umgang mit sensiblen Personal- und Bereitschaftsinformationen einhalten.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • Lebensversicherung sowie Unfallversicherung bei Unfalltod und Invalidität (AD&D)
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k)-Sparplan
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
  • Urlaub und bezahlte persönliche Freistellung
  • 11 bezahlte bundesweite Feiertage
  • Beurlaubungsmöglichkeiten
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit körperlichen oder psychischen Behinderungen

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