GM Financial
GM Financial
5 001 – 10 000 Ansatte
BilindustriLogistikkRådgivning
GM Financial er General Motors’ eget finansieringsselskap for biler og tilbyr finansierings- og leasingløsninger for forbrukere, bilforhandlere, bedriftskunder og bilflåter. Tjenestene omfatter bilfinansiering, leasingadministrasjon, forhåndskvalifisering, verktøy for konto- og mobilbetalinger, finansiering av elektriske kjøretøy, støtte ved leasingperiodens slutt, bedriftsutlån, flåteløsninger og investeringsprodukter. Selskapet samler ekspertise innen bilindustrien, finansielle tjenester og bedriftsutlån på tvers av virksomheten rettet mot forbrukere og bedriftskunder.

Porteføljeforvaltningsanalytiker II

Støtt styring, prioritering og rapportering for GM Financials portefølje. Koordiner initiativer innen digital markedsføring og teknologi på tvers av forretnings- og teknologiteam.

Beskrivelse

  • Håndter mottak av forespørsler, initiativer og arbeidsoppgaver.
  • Kontroller at innsendt materiale er komplett, og at tilhørende dokumentasjon holder god kvalitet.
  • Vedlikehold porteføljearkiver, mottaksregistre og tilhørende dokumentasjon.
  • Bidra til å forberede styringsmøter, utarbeide agendaer og følge opp tiltak.
  • Følg prosesser og standarder for porteføljeforvaltning.
  • Bidra til porteføljeplanlegging og prioritering.
  • Samle inn og organisere informasjon som brukes til å vurdere arbeidsforespørsler.
  • Støtt kapasitetsplanlegging, etterspørselsstyring og prioriteringsarbeid.
  • Hold porteføljens statusregistre og planleggingsmateriell oppdatert.
  • Utarbeid regelmessige porteføljerapporter og dashbord.
  • Vedlikehold porteføljemålinger, målekort og oppfølgingsverktøy.
  • Bidra til å forberede presentasjoner og statusoppdateringer for ledelsen.
  • Oppdag avvik, informasjonsmangler og rapporteringsproblemer.
  • Planlegg møter og kommunikasjon, og følg opp neste steg.
  • Samle inn oppdateringer fra interessenter, og hold porteføljeinformasjonen oppdatert.
  • Følg opp tiltak, risikoer, problemer og avhengigheter.
  • Hjelp forretnings- og teknologiteam med å samarbeide.
  • Forbedre prosesser og rapportering innen porteføljeforvaltning.
  • Bidra til å dokumentere standardprosedyrer.
  • Finn muligheter for å forbedre effektivitet, automatisering og konsistens.

Krav

  • Kunnskap om portefølje-, program- eller prosjektledelse, forretningsanalyse eller styringspraksis.
  • Gode analytiske evner, problemløsningsevner og organiseringsevner.
  • Evne til å håndtere relasjoner med interessenter selvstendig.
  • Erfaring med å lage dashbord, rapporter og presentasjoner for ledelsen.
  • Evne til å påvirke og samarbeide på tvers av funksjoner.
  • God kjennskap til verktøy for porteføljeforvaltning og rapportering.
  • Evne til å bruke AI-verktøy som Microsoft Copilot i det daglige arbeidet.
  • Evne til å vurdere AI-resultater med hensyn til nøyaktighet, regelverksetterlevelse og skjevhet.
  • Erfaring med å innarbeide AI i arbeidsflyter for å øke effektiviteten eller hente ut innsikt.
  • Kjennskap til AI-støttet research, oppsummering og innholdsproduksjon.
  • Forståelse for ansvarlig bruk av AI, inkludert etikk og personvern.
  • Krav: 2–5 års erfaring innen portefølje-, prosjekt- eller programledelse, forretningsanalyse, styring, drift, teknologileveranser eller et beslektet område.
  • Krav: Erfaring med å støtte tverrfaglige initiativer som involverer flere interessenter.
  • Ønskelig: Erfaring med Workfront, Aha!, Jira, Azure DevOps, Power BI eller lignende plattformer.
  • Ønskelig: Erfaring med å støtte porteføljestyring, prioritering eller etterspørselsstyring.
  • Ønskelig: Erfaring fra finansielle tjenester eller en annen regulert bransje.
  • Krav: Bachelorgrad innen bedriftsøkonomi, finans, markedsføring, informasjonssystemer, teknologi, prosjektledelse eller et beslektet område, eller tilsvarende arbeidserfaring.
  • Ønskelig: CAPM, PMI-ACP, SAFe, Lean Six Sigma Green Belt, Agile-sertifisering eller lignende kvalifikasjon.
  • Kandidater må ikke ha behov for visumsponsing.
  • Søknader fra byråer godtas ikke for denne stillingen.

Fordeler

  • Matchende innskudd til 401(k)
  • 12 uker med fullt betalt permisjon for nye foreldre
  • Utdanningsstøtte
  • Opplæring
  • Bilrabatt for GM-ansatte
  • Betalt tid til samfunnstjeneste
  • Ni bedriftsfridager
  • Mulighet for bonus
  • Fleksibelt hybridarbeidsmiljø

Relaterte jobber