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GM Financial
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5001 – 10.000 Empleados
AutomociónConsultoríaLogística
GM Financial es la compañía financiera cautiva de General Motors especializada en automóviles y ofrece soluciones de financiación y leasing para consumidores, concesionarios, clientes comerciales y flotas. Sus servicios incluyen financiación de vehículos, gestión de contratos de leasing, precalificación, herramientas de gestión de cuentas y pagos móviles, financiación de vehículos eléctricos, asistencia al finalizar el leasing, préstamos comerciales, soluciones para flotas y productos para inversores. La empresa reúne conocimientos especializados en automoción, servicios financieros y financiación empresarial en sus operaciones de consumo y comerciales.
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Empleos de la empresa

Analista de gestión de cartera II

Apoya la gobernanza, la priorización y los informes de la cartera de GM Financial. Coordina iniciativas de marketing digital y tecnología entre los equipos de negocio y tecnología.

USEstados UnidosTXTexasHíbridoTiempo completoJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésAnalista de negocios
Azure

Descripción

  • Gestionar la recepción de solicitudes, iniciativas y esfuerzos de trabajo.
  • Verificar que las solicitudes estén completas y que la documentación de respaldo sea de calidad.
  • Mantener los repositorios de la cartera, los registros de recepción y la documentación relacionada.
  • Ayudar a preparar reuniones de gobernanza, establecer agendas y hacer seguimiento de las acciones pendientes.
  • Seguir los procesos y estándares de gestión de cartera.
  • Contribuir a la planificación y priorización de la cartera.
  • Recopilar y organizar la información utilizada para evaluar solicitudes de trabajo.
  • Apoyar la planificación de capacidad, la gestión de la demanda y los ejercicios de priorización.
  • Mantener actualizados los registros de estado de la cartera y los materiales de planificación.
  • Elaborar informes y paneles periódicos de la cartera.
  • Mantener las métricas, los cuadros de mando y las herramientas de seguimiento de la cartera.
  • Ayudar a preparar presentaciones y actualizaciones de estado para la dirección ejecutiva.
  • Detectar discrepancias, lagunas de información y problemas en los informes.
  • Organizar reuniones y comunicaciones, y dar seguimiento a los próximos pasos.
  • Recopilar actualizaciones de las partes interesadas y mantener al día la información de la cartera.
  • Dar seguimiento a acciones pendientes, riesgos, problemas y dependencias.
  • Ayudar a los equipos de negocio y tecnología a colaborar.
  • Mejorar los procesos y los informes de gestión de cartera.
  • Ayudar a documentar los procedimientos operativos estándar.
  • Encontrar formas de mejorar la eficiencia, la automatización y la coherencia.

Requisitos

  • Conocimientos de gestión de cartera, programas o proyectos; análisis de negocio; o prácticas de gobernanza.
  • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y organización.
  • Capacidad para gestionar de forma autónoma las relaciones con las partes interesadas.
  • Experiencia en la creación de paneles, informes y presentaciones ejecutivas.
  • Capacidad para influir y colaborar entre distintas funciones.
  • Dominio de herramientas de gestión de cartera e informes.
  • Capacidad para utilizar herramientas de IA, como Microsoft Copilot, en el trabajo diario.
  • Capacidad para evaluar la precisión, el cumplimiento y los sesgos de los resultados de la IA.
  • Experiencia en incorporar la IA a los flujos de trabajo para mejorar la eficiencia o generar información útil.
  • Familiaridad con la investigación, la síntesis y la creación de contenido asistidas por IA.
  • Comprensión del uso responsable de la IA, incluidos la ética y la protección de datos.
  • Requisito: entre 2 y 5 años de experiencia en gestión de cartera, proyectos o programas; análisis de negocio; gobernanza; operaciones; ejecución tecnológica; o un campo relacionado.
  • Requisito: experiencia en el apoyo a iniciativas interfuncionales con múltiples partes interesadas.
  • Preferible: experiencia con Workfront, Aha!, Jira, Azure DevOps, Power BI o plataformas similares.
  • Preferible: experiencia en el apoyo a la gobernanza de cartera, la priorización o la gestión de la demanda.
  • Preferible: experiencia en servicios financieros u otro sector regulado.
  • Requisito: título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Marketing, Sistemas de Información, Tecnología, Gestión de Proyectos o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.
  • Preferible: certificación CAPM, PMI-ACP, SAFe, Lean Six Sigma Green Belt, Agile u otra credencial similar.
  • Las personas candidatas no deben necesitar patrocinio de visa.
  • No se aceptan candidaturas presentadas por agencias para este puesto.

Beneficios

  • Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k)
  • 12 semanas de permiso de vinculación familiar totalmente remunerado para madres y padres recientes
  • Ayuda para la matrícula
  • Formación
  • Descuento en vehículos para empleados de GM
  • Tiempo remunerado para el servicio comunitario
  • Nueve días festivos de la empresa
  • Elegibilidad para bonificaciones
  • Entorno de trabajo híbrido flexible

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