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GM Financial
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5 001 – 10 000 Employés
AutomobileConseilLogistique
GM Financial est la société de financement captive de General Motors, qui propose des solutions de financement et de location aux particuliers, aux concessionnaires, aux clients commerciaux et aux gestionnaires de flottes. Ses services comprennent le financement de véhicules, la gestion des contrats de location, la préqualification, des outils de gestion de compte et de paiement mobile, le financement de véhicules électriques, l’accompagnement en fin de location, le crédit commercial, des solutions pour les flottes et des produits destinés aux investisseurs. L’entreprise réunit une expertise dans l’automobile, les services financiers et le financement des entreprises au sein de ses activités destinées aux particuliers et aux professionnels.
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Offres de l’entreprise

Analyste en gestion de portefeuille II

Contribue à la gouvernance, à la priorisation et au reporting du portefeuille de GM Financial. Coordonne des initiatives de marketing numérique et de technologie entre les équipes métier et technologiques.

USÉtats-UnisTXTexasHybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisAnalyste métier
Azure

Description

  • Gérer la réception des demandes, des initiatives et des travaux à réaliser.
  • Vérifier que les demandes sont complètes et que les pièces justificatives sont de qualité.
  • Tenir à jour les référentiels du portefeuille, les registres de réception et la documentation associée.
  • Contribuer à la préparation des réunions de gouvernance, à l’établissement des ordres du jour et au suivi des actions.
  • Appliquer les processus et les normes de gestion de portefeuille.
  • Contribuer à la planification et à la priorisation du portefeuille.
  • Recueillir et organiser les informations utilisées pour évaluer les demandes de travail.
  • Contribuer à la planification des capacités, à la gestion de la demande et aux exercices de priorisation.
  • Tenir à jour les registres d’état du portefeuille et les documents de planification.
  • Produire régulièrement des rapports et des tableaux de bord sur le portefeuille.
  • Tenir à jour les indicateurs, les tableaux de suivi et les outils de suivi du portefeuille.
  • Contribuer à la préparation de présentations et de mises à jour destinées à la direction.
  • Repérer les divergences, les lacunes d’information et les problèmes de reporting.
  • Organiser les réunions et les communications, et assurer le suivi des prochaines étapes.
  • Recueillir les mises à jour des parties prenantes et tenir à jour les informations sur le portefeuille.
  • Suivre les actions, les risques, les problèmes et les dépendances.
  • Aider les équipes métier et technologiques à travailler ensemble.
  • Améliorer les processus et le reporting de gestion de portefeuille.
  • Contribuer à la documentation des procédures opérationnelles standard.
  • Trouver des moyens d’améliorer l’efficacité, l’automatisation et la cohérence.

Exigences

  • Connaissance de la gestion de portefeuille, de programme ou de projet, de l’analyse métier ou des pratiques de gouvernance.
  • Solides compétences analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes.
  • Capacité à gérer de façon autonome les relations avec les parties prenantes.
  • Expérience dans la création de tableaux de bord, de rapports et de présentations pour la direction.
  • Capacité à influencer et à collaborer entre différentes fonctions.
  • Maîtrise des outils de gestion de portefeuille et de reporting.
  • Capacité à utiliser des outils d’IA tels que Microsoft Copilot dans le travail quotidien.
  • Capacité à évaluer l’exactitude, la conformité et les biais des résultats produits par l’IA.
  • Expérience de l’intégration de l’IA aux flux de travail pour améliorer l’efficacité ou générer des analyses.
  • Connaissance de la recherche, de la synthèse et de la création de contenu assistées par l’IA.
  • Compréhension de l’utilisation responsable de l’IA, notamment en matière d’éthique et de protection des données.
  • Obligatoire : 2 à 5 ans d’expérience en gestion de portefeuille, de projet ou de programme, en analyse métier, en gouvernance, en opérations, en livraison technologique ou dans un domaine connexe.
  • Obligatoire : expérience de soutien à des initiatives transversales impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Souhaité : expérience de Workfront, Aha!, Jira, Azure DevOps, Power BI ou de plateformes similaires.
  • Souhaité : expérience de soutien à la gouvernance de portefeuille, à la priorisation ou à la gestion de la demande.
  • Souhaité : expérience dans les services financiers ou un autre secteur réglementé.
  • Obligatoire : diplôme en administration des affaires, finance, marketing, systèmes d’information, technologie, gestion de projet ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Souhaité : certification CAPM, PMI-ACP, SAFe, Lean Six Sigma Green Belt, Agile ou titre similaire.
  • Les personnes candidates ne doivent pas avoir besoin d’un parrainage de visa.
  • Les candidatures soumises par des agences ne sont pas acceptées pour ce poste.

Avantages

  • Abondement au régime 401(k)
  • 12 semaines de congé entièrement rémunéré pour permettre aux nouveaux parents de créer des liens avec leur enfant
  • Aide aux frais de scolarité
  • Formation
  • Rabais sur les véhicules GM pour les employés
  • Temps rémunéré consacré au service communautaire
  • Neuf jours fériés accordés par l’entreprise
  • Admissibilité à une prime
  • Environnement de travail hybride et flexible

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