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ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
BauwesenFertigungGesundheitswesen
ASSA ABLOY Opening Solutions entwickelt und produziert Sicherheitstechnik für Gebäude und Einrichtungen. Das Portfolio umfasst mechanische und elektromechanische Schließsysteme, Zutrittskontrolllösungen und verwandte Produkte, die einen sicheren Zugang und eine sichere Bewegung in Wohngebäuden, Gewerbeimmobilien und öffentlichen Umgebungen unterstützen. Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen, darunter Bauwesen, Gesundheitswesen und Fertigung, mit Lösungen für Einrichtungen wie Krankenhäuser, Schulen, Arbeitsplätze und andere gemeinsam genutzte Gebäude.
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Stellen im Unternehmen

Mitarbeiter im Inside Sales — Dallas, TX (vor Ort)

Betreuung von Kundenkonten, Leads, Angeboten, Salesforce-Aktivitäten und Vertriebsveranstaltungen für das Geschäft mit Tür- und Zutrittslösungen von ASSA ABLOY. Unterstützung des Umsatzwachstums durch Kontenentwicklung, Lead-Nachverfolgung, Reporting sowie die Koordination mit internen und externen Vertriebsteams.

USVereinigte StaatenTXTexasVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischInnendienstVertrieb

Beschreibung

  • Beziehungen zu den zugewiesenen Kundenkonten aufbauen
  • Einkaufsbedingungen und Konditionen verhandeln, um profitables Wachstum der Marken von ASSA ABLOY zu unterstützen
  • Projektangebote nachverfolgen, um das Vertriebsteam beim Geschäftsabschluss zu unterstützen
  • Mit internen Vertriebsteams kommunizieren, damit Chancen korrekt erfasst und nachverfolgt werden
  • Zielkunden im Inside-Sales-Outreach-Programm betreuen, um das Engagement aufrechtzuerhalten und Umsatz zu generieren
  • Vertriebs- und Marketing-Leads entwickeln und nachverfolgen
  • Die Projektgenehmigung für ASSA-ABLOY-Marken koordinieren und Substitutionsanfragen verwalten
  • Kundeninformationen und zugehörige Datenbanken pflegen
  • Den Prozess der Lead-Generierung überwachen
  • Als Power-User für Salesforce agieren
  • Vertriebserlöse zuordnen und berichten
  • Monatliche Vertriebsberichte erstellen
  • Interne und externe Schulungen koordinieren
  • Fleet-(MIS-)Veranstaltungen koordinieren
  • Messen, Besprechungen und andere Veranstaltungen organisieren
  • Leads verteilen und mit Außendienstteams nachfassen
  • Vertretungsunterstützung für die Rolle Administration, Preisgestaltung und Angebotserstellung leisten
  • Zusätzliche zugewiesene Aufgaben erledigen

Anforderungen

  • Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert; gleichwertige Berufserfahrung mit mindestens einem High-School-Abschluss oder GED wird ebenfalls berücksichtigt
  • Mindestens ein High-School-Abschluss oder GED
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Erfahrung mit CRM-, Reporting- und Kontaktmanagementsystemen
  • Kenntnisse branchenspezifischer Software sind wünschenswert
  • Selbstständig, organisiert, detailorientiert und genau
  • In der Lage, mehrere Prioritäten, Fristen und Projekte effektiv zu verwalten
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • In der Lage, Informationen aus mehreren Quellen zu klaren, wirkungsvollen Inhalten und Berichten zusammenzuführen
  • Konsequente und effektive Fähigkeiten zur Nachverfolgung

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit zur Bonuszahlung
  • 401(k)-Plan
  • Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung
  • Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
  • Regelmäßiges Feedback
  • Verpflichtung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber
  • Voraussichtliche Reisetätigkeit von 0 % bis 10 %

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