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Rentokil Initial
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Sponsor für FachkräftevisumHygieneKrankenversicherungManagement
Rentokil Initial bietet Schädlingsbekämpfungs-, Hygiene- und Wellnessdienstleistungen an, die Menschen, Arbeitsplätze und die Umwelt schützen sollen. Das 1925 gegründete Unternehmen ist international tätig und verbindet operative Expertise mit Innovation in seinen verschiedenen Geschäftsbereichen. Das breit aufgestellte Unternehmen ist in den Bereichen Hygiene, gesundheitsbezogene Dienstleistungen und Management tätig und bietet Möglichkeiten für Menschen, die sich bei einem globalen Unternehmen für wichtige Dienstleistungen engagieren möchten.
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Stellen im Unternehmen

Mitarbeiter im Forderungsmanagement (befristeter Vertrag) – Dudley, hybrid

Steuern Sie den Forderungseinzug und die Leistung des Debitorenbuchs für Rentokil Initial in einer hybriden Position in Dudley. Unterstützen Sie die Geschäftsbereiche Schädlingsbekämpfung, Hygiene und Unternehmensservices durch präzise Kontenverwaltung und schnelle Bearbeitung von Anfragen.

GBVereinigtes Königreich
24.991 £ / Jahr
HybridVertragJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischController

Beschreibung

  • Den Forderungseinzug vorantreiben und die Debitorenlaufzeiten gemäß den Unternehmenszielen reduzieren
  • Kundenkonten verwalten und ausstehende Beträge einziehen
  • Verantwortung für einen zugewiesenen Teil des Debitorenbuchs übernehmen
  • Vereinbarte Inkassoziele erreichen
  • Berichte zur Kontenleistung erstellen
  • Die täglichen Forderungsaktivitäten überwachen und steuern
  • Zahlungszuordnungen prüfen und Korrekturmaßnahmen für betreuungsbedürftige Konten empfehlen
  • Wichtige Angelegenheiten an den Teamleiter oder Credit Manager weiterleiten
  • Durchgehend hohe Standards im Kundenservice gewährleisten
  • Geschäftliche Anfragen innerhalb der vereinbarten Fristen lösen
  • Zusätzliche administrative Aufgaben nach Bedarf erledigen

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Forderungseinzug
  • Eine ICM-Qualifikation ist wünschenswert
  • Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen zu initiieren und zu unterstützen
  • Fähigkeit, strenge Fristen einzuhalten
  • Durchgehend hohe Genauigkeit
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office und PivotTables
  • Praktische Kenntnisse von Auditkontrollen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Bereitschaft, bei Bedarf eine DBS-Prüfung für die Position zu absolvieren

Zusatzleistungen

  • Zugang zu verfügbaren Bonusprogrammen
  • Mitarbeiterrabattprogramm
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Umzugsunterstützung von bis zu 5.000 £ bei einem Umzug aus mehr als zwei Stunden Entfernung
  • Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag mit 37,5 Stunden pro Woche
  • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Bürotagen und drei Tagen im Homeoffice
  • Branchenführende Schulungen
  • Regelmäßige Bonusmöglichkeiten
  • Leistungsabhängige Gehaltsstufen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einer privaten Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • RI-Rewards-Rabatte und Cashback bei mehr als 3.000 Einzelhändlern
  • Provisionsprogramm für Leads
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit kostenloser Unterstützung rund um die Uhr für Sie, Ihre Familie und Freunde
  • Anerkennung langjähriger Betriebszugehörigkeit, einschließlich fünf zusätzlicher Urlaubstage nach fünf Jahren
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 £

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