Med-Metrix ist ein Healthcare-SaaS-Unternehmen mit einer begrenzten öffentlichen Präsenz. Die verfügbaren Informationen bestätigen den Schwerpunkt auf dem Gesundheitswesen und Software, liefern jedoch nicht genügend Details, um konkrete Produkte, Dienstleistungen, die Mission oder Teampraktiken zuverlässig zu beschreiben. Bewerber sollten die einzelnen Stellenausschreibungen und aktuellen Unternehmensmaterialien auf rollenspezifische Informationen prüfen.
Mitarbeiter Forderungsmanagement | Med-Metrix | Garden City, NY
Med-Metrix sucht eine vor Ort tätige Fachkraft im Forderungsmanagement in Garden City, New York, die offene Patientenforderungen einzieht, Zahlungsvereinbarungen trifft und mit Krankenversicherern kommuniziert. Die Position verwaltet Patientenkonten unter Einhaltung der Anforderungen des FDCPA und des HIPAA.
Beschreibung
- Täglich Gespräche zur Forderungseinziehung führen
- Zahlungen auf ausstehende Salden bearbeiten
- Zahlungspläne für Personen vereinbaren, die ihre vollständigen Schulden nicht begleichen können
- Schriftliche Mitteilungen zu überfälligen Konten versenden
- Tägliche und wöchentliche Statusberichte an die Leitung übermitteln
- Mit Krankenversicherungsträgern kommunizieren
- Jede Woche eine große Anzahl von Patientenkonten bearbeiten
- Bei der Suche nach untergetauchten Schuldnern, der Ermittlung von Vermögenswerten und der Durchführung von Lohn- oder Vermögenspfändungen mit der Rechtsabteilung zusammenarbeiten
- Geschützte Gesundheitsinformationen gemäß den HIPAA-Standards verarbeiten, schützen und offenlegen
- Den Zugriff auf geschützte Gesundheitsinformationen auf das für die jeweiligen Aufgaben erforderliche Mindestmaß beschränken
- Weitere zugewiesene Aufgaben erledigen
Anforderungen
- Ein Highschool-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich
- Ein Associate Degree ist von Vorteil
- Leistungsziele pro Woche und monatliche Zielvorgaben erfüllen
- Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Suite
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und zum kreativen Denken, verbunden mit gutem Urteilsvermögen und der Fähigkeit, auf Grundlage genauer und zeitnaher Analysen Entscheidungen zu treffen
- Hohe Integrität, Zuverlässigkeit, Dringlichkeitsbewusstsein sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ein Smartphone oder elektronisches Gerät, das Anwendungen für die Mehrfaktor-Authentifizierung und Sicherheitszwecke herunterladen kann
- Anweisungen befolgen, effektiv zusammenarbeiten und mit Stress umgehen können
- Die festgelegten körperlichen Anforderungen erfüllen und Computer, Telefone sowie andere Bürogeräte bedienen können
- Einhaltung der FDCPA-Richtlinien, der HIPAA-Standards sowie der geltenden Richtlinien und Verfahren zur Informationssicherheit und zum HIPAA