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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungFinanzenFintech
BDO Canada ist ein professionelles Dienstleistungsunternehmen, das Organisationen verschiedener Branchen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Steuern und Finanzberatung unterstützt. Das kanadische Team mit mehr als 5.000 Fachkräften arbeitet in den Bereichen Assurance, Steuern und Consulting. Die Anbindung an das internationale BDO-Netzwerk ermöglicht es dem Unternehmen, Kunden auch bei nationalen und grenzüberschreitenden Anliegen zu unterstützen. Für Bewerberinnen und Bewerber, die sich für Karrieren in den Bereichen Finanzen, Fintech, Consulting und verwandten professionellen Dienstleistungen interessieren, bietet BDO Canada Positionen in einer etablierten Organisation mit einer mitarbeiterorientierten Arbeitskultur.
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Manager für Enterprise-Architektur und Lösungsdesign

Leiten Sie die Strategie, Governance und das Lösungsdesign der Enterprise-Architektur bei BDO Canada. Gestalten Sie Cloud, Daten, Sicherheit und technologische Modernisierung in einer komplexen Organisation.

CAKanadaHybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischIT-Support
AWSAzureCloudCybersicherheit

Beschreibung

  • Verantwortung für die Enterprise- und Lösungsarchitektur einschließlich Team, Prioritäten, Standards, Methoden und Governance
  • Erstellung von Architekturprinzipien, Referenzmodellen, Roadmaps und Standards zur Unterstützung geschäftlicher Prioritäten und Technologieinvestitionen
  • Steuerung von Lösungsdesign-Aktivitäten und Architekturprüfungsprozessen
  • Festlegung der Architekturausrichtung für Anwendungen, Daten, Integration, Infrastruktur, Cloud, Sicherheit und neue Technologien
  • Zusammenarbeit mit den Teams aus Business, Delivery, Betrieb, Lieferanten sowie Daten-, KI- und Cybersicherheitsarchitektur
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Modernisierung, Wiederverwendung, Technologierationalisierung und Reduzierung technischer Schulden
  • Weiterentwicklung von Architektinnen und Architekten, Ausgleich von Nachfrage und Kapazitäten sowie Erläuterung von Architekturentscheidungen gegenüber Führungskräften und Delivery-Teams

Anforderungen

  • Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung
  • Mindestens acht Jahre zunehmende Berufserfahrung im Bereich Enterprise-Technologie, einschließlich Enterprise- und Lösungsarchitektur in einer großen, komplexen Organisation
  • Erfahrung in der Leitung von Architektinnen und Architekten oder leitenden technischen Fachkräften sowie beim Aufbau einer effektiven Architekturpraxis
  • Umfassende Kenntnisse in Cloud-Plattformen, Anwendungs-, Integrations- und Messaging-Architekturen, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Infrastruktur und Netzwerken, Sicherheitsarchitektur, Datenmanagement und -integration, KI und neuen Technologien sowie moderner Softwarebereitstellung
  • Erfahrung in der Erstellung von Architektur- und Lösungsdesigns mit Microsoft Azure, AWS, Microsoft Entra ID, Azure Data Factory, Databricks, Microsoft Fabric, Microsoft Foundry, Enterprise-Integrations- und Messaging-Plattformen, ereignisgesteuerten Architekturen, API-Management-Lösungen und verwandten Cloud- und Datendiensten
  • Ausgeprägtes Geschäftsurteilsvermögen, strategisches Denken sowie starke Fähigkeiten in Kommunikation, Moderation und Stakeholder-Einflussnahme
  • Architektur- oder Technologiezertifizierungen wie TOGAF, Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect oder ITIL sind von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Gesamtbarvergütung
  • Umfassende Leistungen ab dem ersten Tag
  • Flexible Regelung für persönliche freie Tage
  • Kostenerstattung im Rahmen eines Wellnessprogramms
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
  • Flexible Arbeitsmodelle durch ein hybrides Arbeitsmodell
  • Lokale und nationale Gemeinschaftsveranstaltungen sowie gemeinnützige Initiativen
  • Inklusiver und barrierefreier Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen während des gesamten Bewerbungsprozesses

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