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Draper
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBiotechnologieFertigungGesundheitswesen
Draper ist ein gemeinnütziges Unternehmen für technische Innovationen, das fortschrittliche Technologien für komplexe Herausforderungen in den Bereichen Landesverteidigung, Biotechnologie, elektronische Systeme und Raumfahrtsysteme entwickelt und einsetzt. Die interdisziplinären Teams schaffen Lösungen für wichtige strategische Programme, darunter Arbeiten zur Unterstützung der Marine und der Luftwaffe, und treiben zugleich die Raumfahrtnavigation sowie biotechnologische Anwendungen wie Organ-on-Chip-Technologien voran. Das Unternehmen verbindet technische Expertise mit angewandter Forschung, um Missionen zu unterstützen, bei denen hochentwickelte Technologien anspruchsvolle Aufgaben in der Praxis bewältigen können.
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Stellen im Unternehmen

Leitender Hardware-Elektronikingenieur – Draper – Cambridge, MA

Leiten Sie die Entwicklung komplexer Avionik-Hardware, darunter Flugrechner, FPGAs, Prozessoren und Kommunikationsschnittstellen. Steuern Sie Tests, Dokumentation, technische Problemlösungen und Engineering-Teams in Drapers Forschungs- und Entwicklungsprogrammen.

USVereinigte StaatenMAMassachusettsUTUtah
95.000 $ – 245.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischIngenieur

Beschreibung

  • Projekt- und Systemanforderungen gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams in klare Hardwarearchitekturen übersetzen
  • Technische Probleme lösen, Projekte im Zeitplan halten und mit technischen Mitwirkenden zusammenarbeiten
  • Prototypen und Produktionshardware entwickeln, debuggen und testen
  • Fertigungsdokumentation erstellen und fortlaufenden technischen Support leisten
  • Innovative Ansätze für fortschrittliche Designs erforschen und umsetzen
  • Multidisziplinäre Teams bilden, um zuverlässige und kosteneffiziente Lösungen zu entwickeln
  • Komplexe technische Probleme lösen, Anforderungen entwickeln, Ansätze für unklare oder unvollständige Kundenanforderungen empfehlen und sich an veränderte Anforderungen anpassen
  • Die Geschäftsentwicklung durch die Leitung der Angebotserstellung und den Austausch mit Auftraggebern unterstützen
  • Risiken auf Programm- und Systemebene identifizieren sowie Maßnahmen zu ihrer Minderung entwickeln und umsetzen
  • Multidisziplinäre Arbeiten über verschiedene Funktionsteams hinweg koordinieren und den Projektleitern und Kunden Statusberichte liefern
  • Bewährte Engineering-Verfahren für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen entwickeln, dokumentieren und vermitteln
  • Architekturen entwickeln, Schaltungen entwerfen, Simulationen durchführen, das ECAD-Layout unterstützen sowie Designs verifizieren und testen
  • Engineering-Aufgaben über den gesamten Lebenszyklus hinweg durchführen – von der Planung und Anforderungsentwicklung über Dokumentation und Tests bis zur Einführung
  • Technische Führung und Mentoring für jüngere Mitarbeitende übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
  • Sicherer Umgang mit elektronischem Design
  • Fähigkeit, detaillierte Designspezifikationen zu erstellen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
  • Nachgewiesene Fähigkeit, die Zeit effektiv zu organisieren und Fristen einzuhalten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, konkurrierende Aufgaben zu priorisieren
  • Umfassende Kenntnisse der technischen Theorien und Verfahren
  • Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten zur Erreichung der Programmziele
  • Fähigkeit, bei Auswahl eine US-Sicherheitsüberprüfung zu erhalten und aufrechtzuerhalten
  • Bereitschaft, an den meisten Tagen im Büro zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Mitarbeiterclubs, darunter Fotografie- und Yoga-Gruppen
  • Workshops zu Gesundheits- und Finanzthemen
  • Soziale Veranstaltungen außerhalb des Büros
  • Rabatte in örtlichen Museen und bei kulturellen Attraktionen

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