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T3 Services Group
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201 – 500 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
T3 Services Group unterstützt Unternehmen in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitär sowie Elektrotechnik im Privatkundenbereich mit operativen Ressourcen, die das Wachstum ihrer Partnerunternehmen und deren Teams fördern sollen. Das Leistungsangebot umfasst Recruiting und Personalwesen, Marketing, Business Intelligence, Schulungen, technologische Unterstützung sowie Finanz- und Rechnungswesen. Durch die Zusammenarbeit mit Serviceunternehmen konzentriert sich T3 Services Group auf die Verbesserung der beruflichen Entwicklung, der Arbeitsplatzsicherheit und des beruflichen Wachstums und unterstützt Partner dabei, ihre Mitarbeitenden, Kunden und Gemeinden besser zu betreuen.
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Stellen im Unternehmen

Lager- und Bestandsmanager – vor Ort in den USA

Leiten Sie Lager- und Bestandsabläufe an mehreren Standorten in den USA und tragen Sie Verantwortung für Bestandsgenauigkeit, Schwundkontrolle, Personalbesetzung und die Führung der Lager. Sorgen Sie in einem wachsenden Unternehmen für operative Konsistenz und kontinuierliche Verbesserung.

USVereinigte Staaten
95.000 $ – 145.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischLieferkette
ERP

Beschreibung

  • Legen Sie gemeinsam mit IT und Finanzen führende und nachlaufende KPIs für Lager- und Bestandsfunktionen fest
  • Stellen Sie die Genauigkeit und Zuverlässigkeit des Bestandsverwaltungssystems an allen Standorten sicher
  • Überprüfen Sie die Bestandsgenauigkeit, führen Sie planmäßige Abstimmungen durch und halten Sie Unternehmensstandards ein
  • Koordinieren Sie geplante Inventurzyklen und vollständige Inventuren für Fahrzeuge und Lager
  • Leiten Sie Initiativen zur Integration von Bestandssystemen, einschließlich Einrichtung, Schulung und Prozessaktualisierungen
  • Erstellen und setzen Sie Pläne zur Verringerung von Bestandsverlusten und Schwund um
  • Überprüfen Sie Schwunddaten, ermitteln Sie die Ursachen und setzen Sie Korrekturmaßnahmen um
  • Arbeiten Sie mit dem Finanzteam zusammen, um eine genaue Finanzberichterstattung zu unterstützen
  • Rekrutieren Sie gemeinsam mit den General Managern Lager- und Bestandsverantwortliche für jede Niederlassung
  • Führen Sie die lokalen Lagerleiter und Vorgesetzten direkt
  • Bieten Sie Coaching, operative Unterstützung, Leistungsfeedback und kontinuierliche Schulungen
  • Schaffen Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung
  • Erstellen und setzen Sie Standardarbeitsanweisungen für Lager- und Bestandsaktivitäten durch
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern
  • Steuern Sie den Personalbedarf an allen Standorten
  • Koordinieren Sie Lieferantenbeziehungen und wirken Sie an Preis- und Vertragsverhandlungen mit
  • Definieren Sie Sauberkeits- und Sicherheitsstandards für Lager und Fahrzeuge
  • Stellen Sie sicher, dass Sicherheitsprüfungen abgeschlossen und Korrekturmaßnahmen umgesetzt werden
  • Erstellen Sie Berichte zur Bestandsleistung und präsentieren Sie die Ergebnisse der Unternehmensleitung
  • Nutzen Sie Datenanalysen, um Trends zu erkennen und operative Entscheidungen zu unterstützen

Anforderungen

  • Abitur oder gleichwertiger Abschluss erforderlich
  • Bachelorabschluss in Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich bevorzugt
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Lager- und Bestandsmanagement in einer Umgebung mit mehreren Standorten
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung und beim Etablieren von Verantwortlichkeit
  • Erfahrung bei der Integration übernommener oder neuer Unternehmen in Bestandssysteme
  • Umfassende Kenntnisse von Bestandskontrollsystemen und ERP-Software
  • Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Sanitärtechnik, Abfluss- und HVAC-Systemen bevorzugt
  • Detaillierte Kenntnisse der Lagerprozesse für Kommissionierung, Verpackung und Versand
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Plattformen
  • Fähigkeit, mit einer durchschnittlichen Geschwindigkeit von 40 Wörtern pro Minute fehlerfrei zu tippen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Erfahrung mit computergestützten Bestandsverwaltungssystemen
  • Gültiger Führerschein mit begrenzter Anzahl an Verstößen gemäß den Richtlinien zur Kfz-Versicherung

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Haustierversicherung
  • 401(k) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4 %
  • Bezahlte freie Tage
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlte Wellnesszeit
  • Bezahlte Elternzeit
  • Zuschuss für ein Firmenfahrzeug
  • Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen mit hoher lokaler Markenbekanntheit zu führen

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