A T3 Services Group apoia empresas residenciais de climatização, encanamento e serviços elétricos com recursos operacionais desenvolvidos para ajudar seus negócios parceiros e suas equipes a crescer. Seus serviços abrangem recrutamento e recursos humanos, marketing, inteligência de negócios, treinamento, capacitação tecnológica e finanças e contabilidade. Ao trabalhar lado a lado com empresas de serviços, a T3 Services Group busca melhorar o desenvolvimento de carreira, a estabilidade profissional e o crescimento dos trabalhadores, ajudando seus parceiros a atender melhor seus funcionários, clientes e comunidades.
Gerente de Armazém e Inventário - Presencial nos Estados Unidos
Lidere as operações de armazém e inventário em várias localidades dos Estados Unidos, com responsabilidade pela precisão do inventário, pelo controle de perdas, pela equipe e pela liderança do armazém. Promova a consistência operacional e a melhoria contínua em uma empresa em crescimento.
Estados Unidos$ 95.000 – $ 145.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsCadeia de suprimentosDescrição
- Definir KPIs antecedentes e posteriores para as funções de armazém e inventário com as equipes de TI e Finanças
- Manter a precisão e a confiabilidade do sistema de gestão de inventário em todas as localidades
- Verificar a precisão do estoque, concluir as conciliações dentro do prazo e cumprir os padrões corporativos
- Coordenar as contagens cíclicas programadas e as contagens completas de veículos e armazéns
- Liderar iniciativas de integração de sistemas de inventário, incluindo configuração, treinamento e atualizações de processos
- Criar e executar planos para reduzir perdas e desvios de inventário
- Analisar os dados de desvios, determinar as causas-raiz e implementar medidas corretivas
- Trabalhar em parceria com a equipe de Finanças para apoiar relatórios financeiros precisos
- Recrutar líderes de armazém e inventário para cada filial em parceria com os gerentes gerais
- Gerenciar diretamente os gerentes e supervisores de armazém locais
- Oferecer orientação, suporte operacional, feedback de desempenho e treinamento contínuo
- Construir uma cultura de responsabilidade e melhoria contínua
- Criar e aplicar procedimentos operacionais padrão para as atividades de armazém e inventário
- Trabalhar com equipes multifuncionais para simplificar processos e aumentar a eficiência
- Gerenciar as necessidades de pessoal em todas as localidades
- Coordenar o relacionamento com fornecedores e contribuir para negociações de preços e contratos
- Definir padrões de limpeza e segurança para armazéns e caminhões
- Garantir a conclusão das auditorias de segurança e a implementação das ações corretivas
- Preparar relatórios de desempenho do inventário e apresentar as conclusões à liderança sênior
- Aplicar análise de dados para identificar tendências e orientar decisões operacionais
Requisitos
- Ensino médio ou GED obrigatório
- É desejável bacharelado em gestão da cadeia de suprimentos, logística, administração de empresas ou área relacionada
- Pelo menos cinco anos de experiência em gestão de armazéns e inventário em um ambiente com várias localidades
- Experiência comprovada na liderança de equipes e no estabelecimento de responsabilidades
- Experiência na integração de empresas adquiridas ou novas em sistemas de inventário
- Conhecimento sólido de sistemas de controle de inventário e software ERP
- Excelentes habilidades analíticas, organizacionais e de comunicação
- Experiência com encanamento, drenagem e HVAC é desejável
- Conhecimento detalhado dos processos de separação, embalagem e expedição em armazéns
- Proficiência nas plataformas Microsoft
- Capacidade de digitar com precisão a uma velocidade média de 40 palavras por minuto
- Excel avançado
- Experiência com sistemas informatizados de gestão de inventário
- Carteira de motorista válida com poucas infrações, de acordo com as Diretrizes de Seguro Automotivo
Benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico
- Seguro para animais de estimação
- 401(k) com contribuição correspondente de 4% da empresa
- Folga remunerada
- Feriados remunerados
- Tempo de bem-estar remunerado
- Licença parental remunerada
- Auxílio para veículo da empresa
- Oportunidade de liderar uma empresa em crescimento com forte reconhecimento da marca local