
A T3 Services Group lakossági HVAC-, vízvezeték- és elektromos szolgáltató vállalatokat támogat olyan működési erőforrásokkal, amelyek elősegítik partnercégeik és csapataik növekedését. Szolgáltatásai közé tartozik a toborzás és a humánerőforrás-kezelés, a marketing, az üzleti intelligencia, a képzés, a technológiai támogatás, valamint a pénzügy és a számvitel. A szolgáltató vállalatokkal együttműködve a T3 Services Group a karrierfejlődés, a munkahelyi stabilitás és a szakmai előrelépés javítására összpontosít, miközben segíti partnereit abban, hogy jobban szolgálják munkatársaikat, ügyfeleiket és közösségeiket.
Raktár- és készletgazdálkodási vezető - helyszíni munkavégzés az Egyesült Államokban
Az Egyesült Államok több telephelyén irányítja a raktári és készletgazdálkodási műveleteket, felelősséget vállalva a készlet pontosságáért, a leltárhiány ellenőrzéséért, a létszámért és a raktári vezetésért. Egy növekvő vállalkozásban biztosítja a működési következetességet és a folyamatos fejlesztést.
95 000 $ – 145 000 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolEllátási láncLeírás
- Az informatikai és pénzügyi csapattal együtt határozza meg a raktári és készletgazdálkodási funkciók vezető és követő KPI-jait
- Fenntartja a készletgazdálkodási rendszer pontosságát és megbízhatóságát minden telephelyen
- Ellenőrzi a készlet pontosságát, időben elvégzi az egyeztetéseket és betartja a vállalati szabványokat
- Koordinálja a járművek és raktárak ütemezett ciklikus és teljes leltározását
- Irányítja a készletgazdálkodási rendszer integrációs kezdeményezéseit, beleértve a beállítást, az oktatást és a folyamatfrissítéseket
- Terveket készít és hajt végre a készletveszteség és a leltárhiány csökkentésére
- Felülvizsgálja a leltárhiányra vonatkozó adatokat, meghatározza a kiváltó okokat és korrekciós intézkedéseket vezet be
- A pontos pénzügyi jelentéstétel támogatása érdekében együttműködik a Pénzügyi csapattal
- Az általános igazgatókkal együttműködve felveszi az egyes telephelyek raktári és készletgazdálkodási vezetőit
- Közvetlenül irányítja a helyi raktárvezetőket és műszakvezetőket
- Coachingot, operatív támogatást, teljesítmény-visszajelzést és folyamatos képzést biztosít
- A számonkérhetőség és a folyamatos fejlesztés kultúráját alakítja ki
- Létrehozza és betartatja a raktári és készletgazdálkodási tevékenységek standard működési eljárásait
- Funkciókon átívelő csapatokkal dolgozik a folyamatok egyszerűsítésén és a hatékonyság növelésén
- Kezeli a létszámigényeket minden telephelyen
- Koordinálja a beszállítói kapcsolatokat, és részt vesz az árazási és szerződéses tárgyalásokban
- Meghatározza a raktárak és teherautók tisztasági és biztonsági előírásait
- Biztosítja a biztonsági auditok elvégzését és a korrekciós intézkedések végrehajtását
- Elkészíti a készletgazdálkodási teljesítményről szóló jelentéseket, és bemutatja az eredményeket a felső vezetésnek
- A trendek azonosítása és a működési döntések támogatása érdekében adatelemzést alkalmaz
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy GED szükséges
- Ellátásilánc-menedzsment, logisztika, üzleti adminisztráció vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzés előnyt jelent
- Legalább ötéves raktári és készletgazdálkodási tapasztalat több telephelyes környezetben
- Bizonyított tapasztalat csapatok vezetésében és a számonkérhetőség kialakításában
- Felvásárolt vagy új vállalatok készletgazdálkodási rendszerekbe történő integrálásában szerzett tapasztalat
- A készletellenőrzési rendszerek és az ERP-szoftverek alapos ismerete
- Kiváló elemző-, szervezési és kommunikációs készség
- Vízvezeték-szerelési, lefolyó- és HVAC-tapasztalat előnyt jelent
- A raktári komissiózás, csomagolás és szállítási folyamatok részletes ismerete
- Microsoft-platformok magabiztos használata
- Képesség átlagosan 40 szó/perc sebességgel pontosan gépelni
- Magabiztos Excel-ismeret
- Számítógépes készletgazdálkodási rendszerek használatában szerzett tapasztalat
- Érvényes vezetői engedély korlátozott számú szabálysértéssel, az Auto Insurance Guidelines előírásainak megfelelően
Juttatások
- Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- Kisállat-biztosítás
- 401(k) nyugdíjprogram 4%-os vállalati hozzájárulással
- Fizetett szabadság
- Fizetett ünnepnapok
- Fizetett wellness-szabadidő
- Fizetett szülői szabadság
- Céges járműtámogatás
- Lehetőség egy erős helyi márkaismertséggel rendelkező, növekvő vállalkozás vezetésére