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Raiffeisen Bank Ukraine
Raiffeisen Bank Ukraine
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
Raiffeisen Bank Ukraine ist ein ukrainisches Bankinstitut, das Privat- und Geschäftskunden mit alltäglichen Finanzprodukten und spezialisierten Dienstleistungen betreut. Das Angebot umfasst Spar- und Girokonten, Zahlungskarten, Kredite, Barkredite, Versicherungen, Devisengeschäfte, Zahlungsabwicklung, Firmenkundengeschäft und Anlageprogramme. Darüber hinaus ermöglicht die Bank den digitalen Zugang über das Online-Banking und ihre mobile Anwendung MyRaif. Neben ihrem Bankgeschäft beteiligt sich Raiffeisen Bank Ukraine an humanitären und weiteren Initiativen im Bereich der sozialen Verantwortung. Dabei arbeitet sie innerhalb des ukrainischen Bankenrahmens und legt besonderen Wert auf die Sicherheit der Kundendaten.
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KYC-Botschafter – Raiffeisen Bank Ukraine (Hybrid)

Analysieren Sie ukrainische Geschäftskunden, wirtschaftlich Berechtigte und Fälle der Finanzüberwachung. Beraten Sie Bankteams bei der Kundenprüfung und bei Entscheidungen über Geschäftsbeziehungen.

UAUkraineHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: UkrainischFinanzkriminalität

Beschreibung

  • Analysieren Sie neue und bestehende Kunden aus dem Kreis der Einzelunternehmer im Rahmen der Prüfung von Transaktionslimits.
  • Identifizieren und bewerten Sie potenzielle Gruppen verbundener Kunden.
  • Arbeiten Sie mit Kundenbetreuern zusammen, um Verbindungen zwischen Kunden zu bestätigen oder zu widerlegen.
  • Erarbeiten Sie Schlussfolgerungen darüber, ob Kunden zu Gruppen verbundener Kunden gehören.
  • Ermitteln Sie den wirtschaftlich Berechtigten.
  • Beraten Sie Filialen zu Eigentumsstrukturen und zur Identifizierung wirtschaftlich Berechtigter.
  • Bearbeiten Sie Anträge auf Beendigung von Geschäftsbeziehungen mit Kunden.
  • Koordinieren Sie sich mit Führungskräften und den zuständigen Bankeinheiten, um die Beendigung von Geschäftsbeziehungen zu genehmigen.
  • Bereiten Sie offizielle Dokumente zur Unterzeichnung durch die dazu befugte Bankleitung vor und reichen Sie diese ein.
  • Prüfen und genehmigen Sie die Aufnahme oder Fortführung von Geschäftsbeziehungen mit Kunden in bestimmten Segmenten.
  • Arbeiten Sie mit der Einheit für Finanzüberwachung und den Filialleitern zusammen, um komplexe Sachverhalte zu klären.
  • Unterstützen Sie Bankmitarbeiter beratend.
  • Führen Sie Schulungen zu funktionalen Aufgaben und Zuständigkeiten durch.

Anforderungen

  • Erfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden, einschließlich Einzelunternehmern und juristischen Personen, sowie in Kundenidentifizierung, -verifizierung und Sorgfaltsprüfungen.
  • Kenntnisse der Anforderungen an die Kundenprüfung und der Verfahren zur Finanzüberwachung für Einzelunternehmer und juristische Personen.
  • Erfahrung bei der Raiffeisen Bank ist von Vorteil; Erfahrung bei Banken oder anderen Finanzinstituten ist ebenfalls relevant.
  • Die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Prozesse und Anforderungen anzupassen.
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und große Detailgenauigkeit.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit.

Zusatzleistungen

  • Jährliche Boni auf Grundlage des individuellen Beitrags.
  • Prämien für die Empfehlung neuer Kollegen.
  • Offizielle Beschäftigung.
  • 28 Tage bezahlter Urlaub.
  • Zusätzlicher Elternurlaub für Väter.
  • Finanzielle Unterstützung für Eltern nach der Geburt eines Kindes.
  • Möglichkeiten für hybrides Arbeiten.
  • Büros mit Schutzräumen und Generatoren.
  • Moderne Arbeitsausstattung.
  • Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag.
  • Zugang zu Beratungen durch Psychologen, Ernährungsberater und Juristen.
  • Rabattprogramme für Sport und Einkäufe.
  • Familientage für Kinder und Erwachsene.
  • Massageangebote im Büro.
  • Zugang zu mehr als 130 Online-Lernressourcen.
  • Unternehmensschulungen zu Kundenerlebnis, Daten, IT-Sicherheit, Führung und Agile.
  • Unternehmensbibliothek.
  • Englischunterricht.
  • Mehr als 15 Fachgemeinschaften sowie Lese- und Sportclubs.
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Arbeitsplatzerhalt und Zahlung des Durchschnittsgehalts für mobilisierte Mitarbeiter.
  • Unterstützungsprogramm für Veteranen.

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