Rentokil Initial
Rentokil Initial
Rentokil Initial bietet Schädlingsbekämpfungs-, Hygiene- und Wellnessdienstleistungen an, die Menschen, Arbeitsplätze und die Umwelt schützen sollen. Das 1925 gegründete Unternehmen ist international tätig und verbindet operative Expertise mit Innovation in seinen verschiedenen Geschäftsbereichen. Das breit aufgestellte Unternehmen ist in den Bereichen Hygiene, gesundheitsbezogene Dienstleistungen und Management tätig und bietet Möglichkeiten für Menschen, die sich bei einem globalen Unternehmen für wichtige Dienstleistungen engagieren möchten.

Kreditorenbuchhalter (sechsmonatige Befristung) – Dudley Hybrid

Verwalten Sie Kundenforderungen, Inkasso und Hauptbuchkonten für Rentokil Initial. Diese hybride, auf sechs Monate befristete Stelle ist in Dudley angesiedelt.

Beschreibung

  • Treiben Sie den Forderungseinzug voran und reduzieren Sie die Debitorenlaufzeiten entsprechend den Unternehmenszielen
  • Verwalten Sie Kundenkonten und ziehen Sie ausstehende Beträge ein
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für einen zugewiesenen Bereich des Hauptbuchs
  • Erreichen Sie die vereinbarten Inkassoziele
  • Erstellen Sie Berichte zur Kontenleistung
  • Steuern und überwachen Sie die täglichen Forderungsaktivitäten
  • Prüfen Sie die Zahlungszuordnungen und empfehlen Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen für die zugewiesenen Konten
  • Eskalieren Sie wesentliche Probleme an den Teamleiter oder Credit Manager
  • Bieten Sie einen hohen Kundenservicestandard
  • Lösen Sie geschäftliche Anfragen innerhalb der vereinbarten Fristen
  • Erledigen Sie administrative Aufgaben nach Bedarf

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Forderungseinzug
  • Eine ICM-Qualifikation ist wünschenswert
  • Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserungen anzustoßen und zu unterstützen
  • Fähigkeit, unter strengen Fristen zu arbeiten
  • Ausgeprägte Genauigkeit
  • Fortgeschrittene IT-Kenntnisse, einschließlich Microsoft Office und PivotTables
  • Kenntnisse der Prüfungskontrollen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Bereitschaft, bei Bedarf eine DBS-Prüfung für die Stelle zu absolvieren

Zusatzleistungen

  • Zugang zu verfügbaren Bonusprogrammen
  • Mitarbeiterrabattprogramm
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Umzugsunterstützung von bis zu 5.000 £ bei einem Umzug aus mehr als zwei Stunden Entfernung
  • Schulungen und Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Bonusmöglichkeiten
  • Leistungsbezogenes System zur Gehaltsstufung
  • Möglichkeit, einer privaten Krankenversicherung beizutreten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • RI-Rewards-Rabatte und Cashback bei mehr als 3.000 Händlern
  • Provisionsprogramm für die Vermittlung von Leads
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit kostenloser Unterstützung rund um die Uhr für Mitarbeitende, Familie und Freunde
  • Zusätzliche fünf Urlaubstage nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit bis zu 1.000 £ Prämie
  • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen im Büro und drei Tagen im Homeoffice

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