Rentokil Initial надає послуги з боротьби зі шкідниками, забезпечення гігієни та підтримки добробуту, допомагаючи захищати людей, робочі місця й довкілля. Заснована у 1925 році компанія працює на міжнародному рівні та поєднує операційний досвід з інноваціями у своїх сферах діяльності. Її широкий напрям охоплює гігієну, послуги, пов’язані з охороною здоров’я, і менеджмент, створюючи можливості для людей, зацікавлених у підтримці важливих сервісів у міжнародній компанії.
Фахівець із контролю дебіторської заборгованості (шестимісячний строковий контракт) — Дадлі, гібридний формат
Управління заборгованістю клієнтів, стягненням платежів і рахунками головної книги для Rentokil Initial. Гібридний шестимісячний строковий контракт у Дадлі.
Опис
- Забезпечувати стягнення заборгованості та скорочувати строк погашення дебіторської заборгованості відповідно до цільових показників компанії
- Керувати рахунками клієнтів і стягувати непогашені суми
- Відповідати за закріплену ділянку головної книги
- Виконувати погоджені цільові показники зі стягнення заборгованості
- Готувати звіти про стан рахунків
- Контролювати й відстежувати щоденну активність щодо заборгованості
- Перевіряти розподіл коштів і за потреби рекомендувати коригувальні дії щодо закріплених рахунків
- Передавати важливі питання керівнику команди або кредитному менеджеру
- Забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів
- Вирішувати робочі питання в погоджені строки
- Виконувати разові адміністративні завдання
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду роботи у сфері стягнення заборгованості
- Бажана кваліфікація ICM
- Здатність ініціювати та підтримувати безперервне вдосконалення
- Уміння працювати в умовах жорстких дедлайнів
- Висока увага до точності
- Високий рівень володіння ІТ, зокрема Microsoft Office і зведеними таблицями
- Знання аудиторських процедур контролю
- Відмінні письмові та усні комунікативні навички
- Сильні організаційні навички
- Готовність пройти перевірку DBS, якщо це буде потрібно для посади
Переваги
- Доступ до доступних бонусних програм
- Програма знижок для працівників
- Можливості кар’єрного розвитку
- Підтримка під час переїзду до 5000 фунтів стерлінгів у разі переїзду з місця, розташованого більш ніж за дві години дороги
- Навчання та розвиток
- Регулярні можливості отримання бонусів
- Система грейдування заробітної плати, пов’язана з результатами роботи
- Можливість приєднатися до програми приватного медичного страхування
- Корпоративна пенсійна програма
- Знижки та повернення коштів RI Rewards у понад 3000 продавців
- Комісійна програма за залучення потенційних клієнтів
- Програма допомоги працівникам із безкоштовною цілодобовою підтримкою для працівників, їхніх родин і друзів
- Додаткові п’ять днів щорічної відпустки після п’яти років роботи
- Програма «Порекомендуй друга» з виплатою до 1000 фунтів стерлінгів
- Гібридний графік: два дні в офісі та три дні віддаленої роботи