Rentokil Initial świadczy usługi w zakresie zwalczania szkodników, higieny i dobrostanu, pomagając chronić ludzi, miejsca pracy oraz środowisko. Założona w 1925 roku firma działa na arenie międzynarodowej, łącząc doświadczenie operacyjne z innowacjami w różnych obszarach usług. Jej szeroka działalność obejmuje higienę, usługi związane z ochroną zdrowia oraz zarządzanie, oferując możliwości osobom zainteresowanym wspieraniem kluczowych usług w globalnej firmie.
Specjalista ds. kontroli należności (sześciomiesięczna umowa na czas określony) — Dudley, praca hybrydowa
Zarządzanie zadłużeniem klientów, windykacją i kontami księgi głównej dla Rentokil Initial. Hybrydowa, sześciomiesięczna umowa na czas określony w Dudley.
Opis
- Prowadzenie działań windykacyjnych i skracanie okresu spływu należności zgodnie z celami firmy
- Zarządzanie kontami klientów i odzyskiwanie zaległych płatności
- Odpowiedzialność za przydzieloną część księgi głównej
- Realizacja uzgodnionych celów windykacyjnych
- Przygotowywanie raportów dotyczących wyników kont
- Kontrolowanie i monitorowanie codziennych działań związanych z zadłużeniem
- Weryfikowanie alokacji środków pieniężnych i w razie potrzeby rekomendowanie działań korygujących na przydzielonych kontach
- Eskalowanie istotnych problemów do lidera zespołu lub menedżera ds. kredytów
- Zapewnianie wysokiego standardu obsługi klienta
- Rozwiązywanie zapytań biznesowych w uzgodnionych terminach
- Wykonywanie doraźnych zadań administracyjnych
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w obszarze windykacji
- Kwalifikacja ICM będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność inicjowania i wspierania ciągłego doskonalenia
- Umiejętność pracy pod presją ścisłych terminów
- Duża dbałość o dokładność
- Zaawansowana znajomość narzędzi IT, w tym Microsoft Office i tabel przestawnych
- Znajomość mechanizmów kontroli audytowej
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Dobre umiejętności organizacyjne
- Gotowość do przejścia weryfikacji DBS, jeśli będzie wymagana na tym stanowisku
Benefity
- Dostęp do dostępnych programów premiowych
- Program zniżek pracowniczych
- Możliwości rozwoju kariery
- Wsparcie relokacyjne do 5000 funtów w przypadku przeprowadzki z miejsca oddalonego o ponad dwie godziny drogi
- Szkolenia i rozwój
- Regularne możliwości uzyskania premii
- System wynagradzania powiązany z wynikami pracy
- Możliwość dołączenia do prywatnego programu opieki zdrowotnej
- Pracowniczy program emerytalny
- Zniżki i zwrot części wydatków RI Rewards u ponad 3000 sprzedawców
- Program prowizyjny za pozyskiwanie potencjalnych klientów
- Program wsparcia pracowników z bezpłatną całodobową pomocą dla pracowników, ich rodzin i przyjaciół
- Dodatkowe pięć dni urlopu wypoczynkowego po pięciu latach pracy
- Program poleceń pracowniczych z premią do 1000 funtów
- Hybrydowy grafik: dwa dni w biurze i trzy dni pracy z domu