
Rentokil Initial nodrošina kaitēkļu kontroles, higiēnas un labbūtības pakalpojumus, kas palīdz aizsargāt cilvēkus, darbavietas un vidi. Uzņēmums, kas dibināts 1925. gadā, darbojas starptautiski un savās pakalpojumu jomās apvieno darbības ekspertīzi ar inovācijām. Tā plašā darbība ietver higiēnu, ar veselības aprūpi saistītus pakalpojumus un pārvaldību, piedāvājot iespējas cilvēkiem, kurus interesē būtisku pakalpojumu atbalstīšana globālā uzņēmumā.
Kredītu kontrolieris (sešu mēnešu terminēts līgums) – hibrīddarbs Dadlijā
Pārvaldiet Rentokil Initial klientu parādus, parādu piedziņu un virsgrāmatas kontus. Šis ir hibrīds sešu mēnešu terminēts darbs Dadlijā.
Apraksts
- Veicināt parādu piedziņu un samazināt debitoru dienu skaitu atbilstoši uzņēmuma mērķiem
- Pārvaldīt klientu kontus un iekasēt nesamaksātos atlikumus
- Uzņemties atbildību par piešķirto virsgrāmatas daļu
- Sasniegt noteiktos piedziņas mērķus
- Sagatavot pārskatus par kontu darbības rezultātiem
- Kontrolēt un uzraudzīt ikdienas darbības ar parādiem
- Pārskatīt naudas līdzekļu sadalījumu un vajadzības gadījumā ieteikt koriģējošus pasākumus piešķirtajos kontos
- Ziņot par būtiskām problēmām komandas vadītājam vai kredītu vadītājam
- Nodrošināt augsta līmeņa klientu apkalpošanu
- Atrisināt ar uzņēmējdarbību saistītus jautājumus noteiktajā termiņā
- Veikt citus administratīvus uzdevumus pēc nepieciešamības
Prasības
- Vismaz divu gadu pieredze parādu piedziņas jomā
- Vēlama ICM kvalifikācija
- Spēja ierosināt un atbalstīt nepārtrauktus uzlabojumus
- Spēja strādāt, ievērojot stingrus termiņus
- Augsta precizitāte
- Teicamas IT prasmes, tostarp Microsoft Office un rakurstabulu pārzināšana
- Audita kontroles pārzināšana
- Teicamas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes
- Labas organizatoriskās prasmes
- Gatavība, ja nepieciešams, veikt DBS pārbaudi
Priekšrocības
- Piekļuve pieejamajām prēmiju shēmām
- Darbinieku atlaižu shēma
- Karjeras attīstības iespējas
- Pārcelšanās atbalsts līdz 5 000 sterliņu mārciņu apmērā, pārceļoties no vietas, kas atrodas vairāk nekā divu stundu brauciena attālumā
- Apmācība un attīstība
- Regulāras prēmiju iespējas
- Ar darba rezultātiem saistīta atalgojuma līmeņu sistēma
- Iespēja pievienoties privātās veselības aprūpes shēmai
- Uzņēmuma pensiju shēma
- RI Rewards atlaides un naudas atmaksa pie vairāk nekā 3 000 mazumtirgotāju
- Potenciālo klientu komisijas shēma
- Employee Assistance Programme ar bezmaksas diennakts atbalstu darbiniekiem, ģimenei un draugiem
- Pēc piecu gadu darba stāža tiek piešķirtas vēl piecas ikgadējā atvaļinājuma dienas
- Refer a Friend shēma, kas piedāvā līdz 1 000 sterliņu mārciņu
- Hibrīds darba grafiks: divas dienas birojā un trīs dienas strādājot no mājām