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GXO Logistics, Inc.
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B2BLogistikTransport
GXO Logistics, Inc. ist ein global tätiges Logistik- und Transportunternehmen, das Unternehmen in wichtigen Branchen unterstützt. Die Geschäftsbereiche umfassen Lagerhaltung, Distribution, Transport und Fulfillment. Dabei verbindet das Unternehmen eine groß angelegte Infrastruktur mit Technologie und operativer Expertise, um Kunden bei der Verbesserung ihrer Lieferketteneffizienz zu unterstützen. GXO Logistics, Inc. rekrutiert und besetzt außerdem operative Positionen und legt nach eigenen Angaben Wert auf Innovation, Barrierefreiheit und Chancengleichheit im Arbeitsverhältnis.
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Stellen im Unternehmen

Koordinator/in für Hof und Laderampe, 1. Schicht – Pryor, OK

Koordinieren Sie die sichere Anhängerbewegung, die Planung von Laderampen, Inspektionen und den Verkehrsfluss auf dem Betriebshof für GXO Logistics in Pryor, Oklahoma. Diese Tätigkeit vor Ort arbeitet mit Betriebs-, Transport-, Hofservice- und kundenorientierten Teams zusammen, um effiziente und regelkonforme Abläufe an den Laderampen sicherzustellen.

USVereinigte StaatenOKOklahomaVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemein

Beschreibung

  • Koordinieren Sie alle Aktivitäten an den Laderampen als zentrale operative Ansprechperson
  • Steuern Sie die sichere, effiziente und zeitgerechte Bewegung von Anhängern in die und aus der Anlage
  • Fördern Sie sichere Arbeitsabläufe und unterstützen Sie die ordnungsgemäße Verwendung von Handwerkzeugen und Rampenausrüstung
  • Organisieren Sie Anhängerbewegungen für Be- und Entladevorgänge
  • Planen Sie das Andocken und Freigeben von Anhängern sowie den Verkehr auf dem Betriebshof
  • Wenden Sie Ihre Kenntnisse über den Anhängeraufbau und die Sicherheitsanforderungen für Fuhrparks an
  • Kontrollieren Sie den Zustand der Laderampen und unterbrechen Sie die Arbeit bei unsicheren Bedingungen
  • Wenden Sie bei auftretenden Problemen die festgelegten Eskalationsverfahren an
  • Arbeiten Sie mit Betriebs-, Transport-, Hofservice- und kundenorientierten Teams zusammen
  • Setzen Sie mehrere Prioritäten und wechselnde betriebliche Anforderungen in Einklang
  • Kommunizieren Sie effektiv mit internen und externen Beteiligten
  • Stellen Sie sicher, dass die Arbeiten an den Laderampen den Prozessen, Sicherheitsanforderungen und standortspezifischen SWIs entsprechen
  • Halten Sie Laderampen und Betriebshof gemäß den 7S-Standards für die Arbeitsplatzorganisation geordnet
  • Führen Sie Sichtkontrollen durch, um Gefahren, Ineffizienzen und mögliche Verzögerungen zu erkennen
  • Verwenden Sie Microsoft Office 365 und Google Suite, um Aktivitäten zu erfassen, Updates zu teilen und Probleme zu dokumentieren
  • Übernehmen Sie bei Bedarf Vertretungsaufgaben und operative Unterstützung für die Standortleitung und leitende Kollegen

Anforderungen

  • Erfahrung in einem Lager-, Distributions-, Rampen-, Hof- oder Transportumfeld
  • Fähigkeit, Rampen- oder Hofabläufe in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu koordinieren
  • Gute praktische Kenntnisse des Andockens von Anhängern, der Freigabeverfahren und des Anhängeraufbaus
  • Fähigkeit, bei allen Wetterbedingungen im Freien und auf unterschiedlichem Gelände zu arbeiten
  • Nachweisbare Erfahrung in der Einhaltung festgelegter Prozesse, Sicherheitsanforderungen und Eskalationsverfahren
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die regelmäßige Zusammenarbeit mit Kunden und verschiedenen Fachbereichen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-365- und/oder-Google-Suite-Anwendungen
  • Erfahrung als Teamleitung, Koordinator/in oder informelle Führungskraft von Vorteil
  • Kenntnisse von Sicherheitsprogrammen, Hofverwaltungssystemen oder Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
  • Erfahrung in der Förderung oder Durchsetzung sicherer Arbeitspraktiken sowie der Befugnis zum Arbeitsstopp von Vorteil
  • Technisches Verständnis oder Vertrautheit mit einfachen Handwerkzeugen und Rampenausrüstung von Vorteil
  • Fähigkeit, längere Zeit im Freien bei wechselnden Wetterbedingungen zu verbringen
  • Fähigkeit, während der gesamten Schicht zu stehen, zu gehen und unebene Flächen zu bewältigen
  • Fähigkeit, in einer geschäftigen, stark frequentierten Rampen- und Hofumgebung aufmerksam zu bleiben
  • Bereitschaft zu einem flexiblen Arbeitszeitplan entsprechend den betrieblichen Anforderungen
  • Fähigkeit, regelmäßig Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 22,7 kg zu heben und zu tragen
  • Fähigkeit, länger als vier Stunden am Stück zu stehen
  • Fähigkeit, täglich kontinuierlich mehr als 10.000 Schritte beziehungsweise 6,4 bis 8 km zu gehen
  • Fähigkeit, Gegenstände unterschiedlicher Formen und Größen zu beugen, sich zu bücken, in die Hocke zu gehen, sich zu drehen sowie sie zu schieben und zu ziehen, einschließlich des Hebens im Team
  • Fähigkeit, in heißen und kalten Umgebungen zu arbeiten
  • Fähigkeit, motorisierte und manuelle Hebeausrüstung gemäß genehmigten Verfahren und Sicherheitsanforderungen zu bedienen
  • Bewerber, die ein bedingtes Angebot erhalten, müssen möglicherweise einen Drogentest vor der Einstellung absolvieren

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Plan
  • Lebensversicherung
  • Invaliditätsversicherung
  • Ressourcen und Unterstützung für beruflichen Erfolg und Karriereentwicklung
  • Beschäftigung nach dem Grundsatz der Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen und Veteranen

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