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Million Dollar Baby Co.
Million Dollar Baby Co.
51 – 200 Mitarbeitende
B2CEinzelhandelFertigung
Million Dollar Baby Co. entwirft, produziert und verkauft Möbel und Accessoires für Babyzimmer und Kinderzimmer. Das Portfolio umfasst Babyletto, Namesake, daVinci, Monogram und Nursery Works. Die Produkte verbinden zeitgemäßes Design, Sicherheit und den verstärkten Einsatz nachhaltigerer Materialien. Das Unternehmen unterstützt Familien und moderne Wohnkonzepte; die Tätigkeitsbereiche erstrecken sich voraussichtlich über Produktentwicklung, Produktion, Einzelhandel und Markenmanagement.
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Stellen im Unternehmen

Koordinator für Partnerschaften

Koordiniert Creator-Partnerschaften, nutzergenerierte Inhalte und Presseanfragen für die Marken Babyletto, Namesake und DaVinci von Million Dollar Baby Co. Verbindet Creator-Kampagnen mit Growth Marketing, Produktprioritäten und Anforderungen für bezahlte Social-Media-Kampagnen.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
78.000 $ – 87.000 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Geeignete Creator für Babyletto und Namesake recherchieren, prüfen und einen Talentpool aufbauen.
  • Detaillierte Briefings verfassen und versenden, damit Creator wirksame Inhalte im Einklang mit den Markenstandards erstellen.
  • Lieferumfang, Honorare und Nutzungsrechte für Inhalte mit Creatorn verhandeln.
  • Partnerschaften von der Kontaktaufnahme und Vertragsgestaltung über Produktversand und Inhaltsprüfung bis zur Bezahlung koordinieren.
  • Eingereichte Inhalte auf Übereinstimmung mit den Briefings und Markenstandards prüfen.
  • Die Bibliothek nutzergenerierter Inhalte organisieren, indem Assets archiviert und verschlagwortet sowie zeitlose Inhalte hervorgehoben werden.
  • Mit Growth Marketing zusammenarbeiten, um Creator-Inhalte auf die Anforderungen bezahlter Kampagnen abzustimmen.
  • Das Content-Grid von Growth Marketing verwalten und geeignete nutzergenerierte Inhalte für Werbemittel identifizieren.
  • Die Partnerschaftsfunktion bei den Meetings zur Abstimmung von Growth-Inhalten vertreten.
  • Mit den Marken- und Direct-to-Consumer-Teams saisonale Produktprioritäten und die Abdeckung durch Creator abstimmen.
  • Bestseller kanalübergreifend beobachten und eine Liste der wichtigsten Produkte pflegen.
  • Das Kreativteam zum Inhaltsbedarf für führende Produkte briefen und Lücken bei der Abdeckung erkennen.
  • Saisonale Chancen rund um Bestseller mit dem gesamten Marketingteam teilen.
  • Eingehende Presseanfragen zu Babyletto, Namesake und DaVinci bearbeiten.
  • Den Presse-Tracker mithilfe von Google Analytics pflegen.
  • Mit dem Marketingteam und der PR-Agentur zusammenarbeiten und Produktinformationen, Markenkontext sowie zeitnahe Unterstützung bereitstellen.

Anforderungen

  • 1–3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Partnermanagement, in der PR-Koordination oder einem verwandten Bereich mitbringen.
  • Erfahrung in der Betreuung von Creator- oder Influencer-Beziehungen haben, einschließlich Kontaktaufnahme, Verhandlungen und Inhaltsfreigaben.
  • Influencer-Plattformen wie ShopMy, CreatorIQ, Aspire oder vergleichbare Tools kennen.
  • Sehr organisiert sein und mehrere Projekte und Zeitpläne gleichzeitig steuern können.
  • Google Workspace sicher anwenden.
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana, Monday oder Notion ist von Vorteil.
  • Ein Portfolio oder Beispiele früherer Partnerschaftsarbeit sind ein großes Plus.
  • Erfahrung in den Bereichen Baby, Kinder, Wohnen, Design oder Lifestyle ist erwünscht.
  • Kenntnisse zu Strategien für nutzergenerierte Inhalte und Anforderungen an Paid-Social-Werbemittel sind erwünscht.
  • Einblicke in PR-Prozesse und Pressekoordination sind erwünscht.
  • Interesse an KI-Tools und Bereitschaft, sie im Arbeitsalltag einzusetzen, sind erwünscht.
  • Klar schriftlich und mündlich kommunizieren.
  • Sicher im Verhandeln von Lieferumfang, Honoraren und Nutzungsrechten sein.
  • Ein gutes Gespür für Markenpassung und die Performance von Creator-Inhalten haben.

Zusatzleistungen

  • Das Unternehmen übernimmt die monatlichen Beiträge für Kranken-, Zahn- und Sehhilfeversicherung vollständig.
  • Flexible bezahlte freie Tage unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Das Unternehmen bezuschusst Beiträge zur 401(k)-Altersvorsorge.
  • Es gibt Erstattungen für Urlaub sowie Zuschüsse für Wellness und persönliche Weiterbildung.
  • Eine Erstattung von Studiengebühren wird angeboten.
  • Das Unternehmen verdoppelt Spenden an eine gemeinnützige Organisation nach Wahl.
  • Mitarbeitende erhalten Firmenartikel und großzügige Rabatte auf Produkte.

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