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Genetec
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumBeratungGesundheitswesenLogistik
Genetec entwickelt Technologien für die physische Sicherheit von Organisationen, die Menschen, Einrichtungen und Betriebsdaten in sich wandelnden Umgebungen schützen müssen. Zum Portfolio gehören das cloudbasierte Security Center SaaS und die On-Premises-Plattform Security Center, die Videomanagement, Zutrittskontrolle, Sensoren und zugehörige Sicherheitsdaten in einem einheitlichen System zusammenführen. Das Unternehmen legt Wert auf Sicherheit auf Unternehmensebene, Cybersicherheit und Datenschutz und passt seine Produkte kontinuierlich an Entwicklungen wie die Nutzung hybrider Cloud-Umgebungen an. Die Lösungen kommen unter anderem in den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Logistik zum Einsatz und bieten vielfältige Möglichkeiten für Fachkräfte, die sich für Sicherheitssoftware, vernetzte Systeme und Technologien für die Anforderungen großer Organisationen interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Koordinator für interne Kommunikation bei Genetec (hybrid)

Unterstützung der internen Kommunikationsstrategie von Genetec durch mitarbeiterorientierte Inhalte, Intranet-Aktualisierungen, Kampagnen und Maßnahmen zur Förderung des Engagements. Die Rolle koordiniert außerdem Veranstaltungen, Übersetzungen, die Redaktionsplanung und die Messung der Kommunikationsleistung.

CAKanadaHybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischKommunikation

Beschreibung

  • Unterstützung des Managers für interne Kommunikation bei der Planung und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie.
  • Erstellung und Überarbeitung von Ankündigungen, Präsentationen, Frage-und-Antwort-Materialien, digitalen Beschilderungen und weiteren Kommunikationsinhalten.
  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Pflege und Verbesserung des Unternehmens-Intranets.
  • Aktualisierung des Redaktionskalenders für die interne Kommunikation.
  • Unterstützung regionaler Niederlassungen bei der Einführung von Unternehmenskampagnen und globalen Ankündigungen.
  • Identifizierung potenzieller Themenideen sowie Befragung von Mitarbeitenden oder Stakeholdern zur Informationsgewinnung.
  • Mitarbeit beim Aufbau von Intranetprozessen, Governance-Praktiken und Schulungsmaterialien.
  • Unterstützung bei Mitarbeitendenprogrammen, Veranstaltungen und Maßnahmen zur Förderung des Engagements.
  • Koordination von Aktualisierungen der Unternehmensbiografien.
  • Organisation von Übersetzungen für Kommunikationsinhalte bei Bedarf.
  • Verfolgung und Bewertung der Leistung der internen Kommunikation mithilfe von Dashboards und Projektmanagement-Tools.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing oder in der Kommunikation.
  • Eigenmotivierte, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld konkurrierende Prioritäten zu bewältigen und Fristen einzuhalten.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Tools, einschließlich SharePoint, PowerPoint, Excel, Word und Teams, sowie mit Canva und Web-Tools.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kompetenz in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Äußerst sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise.
  • Positive, anpassungsfähige Einstellung zu vielfältigen Aufgaben und Bereitschaft, Neues zu lernen.
  • Fähigkeit, neue Tools schnell zu erlernen; Erfahrung im Projektmanagement oder E-Mail-Marketing ist von Vorteil.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Französisch und Englisch.

Zusatzleistungen

  • Attraktives Vergütungspaket.
  • Erstattung von Weiterbildungskosten.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Bezuschusste Mahlzeiten im Bistro vor Ort.
  • Kostenloser unbegrenzter Kaffee und kostenloses Obst.
  • Kostenlose private Parkplätze für Mitarbeitende.
  • Fitnessmöglichkeiten vor Ort mit persönlichem Trainer sowie Workshops zu Gesundheit und Wohlbefinden.

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