Cielo Talent
Cielo Talent
Cielo Talent ist ein globaler Partner für Talentgewinnung, der Organisationen dabei unterstützt, ihre Strategien zur Gewinnung, Betreuung und Einstellung von Mitarbeitenden zu stärken. Das Dienstleistungsangebot umfasst ausgelagerte Recruiting-Prozesse, das Management einer flexiblen Belegschaft und Beratung zur Talentgewinnung, unterstützt durch Technologien wie künstliche Intelligenz. Cielo Talent arbeitet mit Organisationen aus dem Gesundheitswesen, den Biowissenschaften, der Technologiebranche und weiteren Wirtschaftszweigen zusammen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf maßgeschneiderten Einstellungsstrategien sowie auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion.

Koordinator für deutsche Talentadministration (Remote)

Koordinieren Sie die deutschsprachige Recruiting-Planung, Bewerbervorauswahl und ATS-Aktualisierungen für Cielo Talent, einen globalen Partner für Talentgewinnung. Diese Vollzeitstelle im Homeoffice steht Bewerberinnen und Bewerbern offen, die in Ungarn oder Polen arbeiten.

Beschreibung

  • Unterstützung der Talentgewinnungsadministration vor und nach der Einstellung
  • Unterstützung bei Recruiting und Vorstellungsgesprächen durch Terminplanung und Pflege von Bewerberstatus in Bewerbermanagementsystemen
  • Prüfung von Bewerbungen und Vorauswahl von Kandidatinnen und Kandidaten anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle
  • Erstellung von Interviewplänen, damit qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten beurteilt werden können
  • Verfolgung des Recruiting-Fortschritts und bei Bedarf Ansprechen von Problemen
  • Zeitnahe Prüfung von Bewerbungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Recruiterinnen und Recruitern sowie Einstellungsverantwortlichen

Anforderungen

  • Abitur oder gleichwertiger Schulabschluss
  • Erste Berufserfahrung in einem geschäftlichen oder administrativen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche, kommunikative, zeitmanagementbezogene, kundenorientierte und organisatorische Fähigkeiten
  • Möglichkeit, remote aus Ungarn oder Polen zu arbeiten und im jeweiligen Land zu wohnen

Zusatzleistungen

  • Reguläre Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
  • Zusammenarbeit mit Fachleuten der Branche
  • Eigenverantwortliche Gestaltung der beruflichen Entwicklung
  • Beschäftigung als Arbeitgeber mit Chancengleichheit
  • Vertrauliche Bearbeitung der Bewerberinformationen gemäß EEO-Richtlinien

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