Cielo Talent tashkilotlarga xodimlarni jalb qilish, boshqarish va ishga qabul qilish usullarini takomillashtirishda yordam beradigan global iste’dodlarni jalb qilish hamkoridir. Uning xizmatlari qatoriga sun’iy intellekt kabi texnologiyalar bilan qo‘llab-quvvatlanadigan rekruting jarayonlarini autsorsing qilish, vaqtinchalik ishchi kuchini boshqarish va iste’dodlarni jalb qilish bo‘yicha konsalting kiradi. Cielo Talent sog‘liqni saqlash, hayot fanlari, texnologiyalar va boshqa sohalardagi tashkilotlar bilan ishlaydi hamda moslashtirilgan ishga qabul qilish strategiyalari, xilma-xillik, tenglik va inklyuziyaga e’tibor qaratadi.
Nemis tili bo‘yicha iqtidorlarni boshqarish administratori-koordinatori (masofaviy)
Cielo Talent uchun nemis tilidagi ishga qabul qilish jadvalini, nomzodlarni saralashni va ATS yangilanishlarini muvofiqlashtiring. Ushbu to‘liq stavkali masofaviy lavozim Vengriya yoki Polshada ishlaydigan nomzodlar uchun mavjud.
Tavsif
- Ishga qabul qilishdan oldingi va keyingi iqtidorlarni jalb qilish ma’muriyatini qo‘llab-quvvatlang
- Uchrashuvlarni rejalashtirish va nomzodlarning arizalarni kuzatish tizimlaridagi holatini yuritish orqali ishga qabul qilish hamda suhbat jarayonlariga yordam bering
- Arizalarni ko‘rib chiqing va nomzodlarni lavozim talablariga muvofiq saralang
- Malakali nomzodlarni baholash uchun suhbat jadvallarini tuzing
- Ishga qabul qilish jarayonidagi taraqqiyotni kuzating va zarur bo‘lganda muammolarni bildiring
- Nomzodlarni o‘z vaqtida ko‘rib chiqing
- Rekruterlar va ishga qabul qilish menejerlari bilan yaqindan hamkorlik qiling
Talablar
- O‘rta maktab diplomi
- Biznes yoki ofis muhitida avvalgi ish tajribasi
- Microsoft Office ilovalaridan foydalanish ko‘nikmasi
- Nemis tilini ravon bilish
- Kuchli shaxslararo munosabat, muloqot, vaqtni boshqarish, mijozlarga xizmat ko‘rsatish va tashkiliy qobiliyatlar
- Tegishli mamlakatda istiqomat qilgan holda Vengriya yoki Polshadan masofadan ishlash qobiliyati
Imtiyozlar
- Haftasiga 40 soatlik muntazam to‘liq stavkali ish
- Soha mutaxassislari bilan birga ishlash
- Karyerangiz rivoji uchun mas’uliyatni o‘z zimmangizga olish
- Teng imkoniyatli ishga qabul qilish
- Nomzodlar haqidagi ma’lumotlarni EEO yo‘riqnomalariga muvofiq maxfiy tarzda qayta ishlash