Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters entwickelt verlässliche Inhalte, Daten und Technologien für Fachleute in den Bereichen Rechtsberatung, Steuern und Rechnungswesen, internationaler Handel, Risikomanagement, Versicherungen, Beratung und globale Nachrichten. Das Portfolio umfasst Plattformen für die juristische Recherche, Software für Steuern und Rechnungswesen, Tools für Compliance und regulatorische Anforderungen sowie die Mediendienste von Reuters. Durch die Verbindung von spezialisiertem Fachwissen mit Investitionen in generative KI unterstützt Thomson Reuters Kanzleien, Unternehmen, Steuerfachleute und Medienorganisationen dabei, komplexe Informationen zu verwalten, Arbeitsabläufe zu optimieren und fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Junior Content-Spezialist – Hyderabad, hybrid

Rechtliche und regulatorische Inhalte für Thomson-Reuters-Publishing-Produkte in Hyderabad vorbereiten und prüfen. Redaktion, Codierung, Qualitätskontrollen, Content Operations und Produktbereitstellung in einer hybriden Vollzeitstelle unterstützen.

Beschreibung

  • Unternehmensprodukte mitgestalten, pflegen und bereitstellen
  • Mit Kolleginnen und Kollegen im gesamten Unternehmen als Teil des Content-Operations-Teams zusammenarbeiten
  • Daten für rechtliche und regulatorische Produkte vorbereiten, die in gedruckten und elektronischen Formaten veröffentlicht werden
  • Prozessmigrationen durch Datenanalyse, Erfassung, Konvertierung, Codierung, Korrekturlesen, Bearbeitung, Zusammenführung, Rendering, Laden und Validierung unterstützen
  • Fristen einhalten, die die Veröffentlichungsziele des Teams unterstützen
  • Teamaufgaben erledigen und dabei etablierte Verfahren erlernen und befolgen
  • Systeme, Software, Datenbanken und Anwendungen nutzen, um genaue und hochwertige Produkte bereitzustellen
  • Die Genauigkeit und Vollständigkeit von Arbeitsergebnissen, Zeitplänen, administrativen Systemen und Computerdateien gewährleisten
  • An Teambesprechungen teilnehmen und zugewiesene Aufgaben priorisieren
  • An Aktivitäten des Leistungsmanagements teilnehmen
  • Allgemeine Kenntnisse über Rechtssysteme sowie Produktions- oder Supportabläufe anwenden

Anforderungen

  • Weniger als 12 Monate Berufserfahrung
  • Kenntnisse der Rechtsterminologie sowie von Gerichts-, Gesetzgebungs- und Regulierungsverfahren sind wünschenswert
  • Erfahrung im Verlagswesen ist von Vorteil
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Ausdruck, Grammatik, Wortschatz, Rechtschreibung und Zeichensetzung
  • Schnell lernen und neue Kenntnisse auf zunehmend komplexe und sich verändernde Aufgaben anwenden
  • Nachgewiesene technische Affinität im Umgang mit Textverarbeitung, Dateiverwaltung und anderen Computeranwendungen
  • Aufgaben und Tätigkeiten effektiv priorisieren und bei mehreren Aufträgen fokussiert bleiben
  • Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details sowie analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Bereitschaft, reguläre Bürozeiten in einer computerintensiven Umgebung mit umfangreicher Lesetätigkeit zu arbeiten
  • Bereitschaft, bei Bedarf zusätzliche Arbeitsstunden zu leisten, um Fristen einzuhalten
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Abteilungen, virtuellen und externen Teams, Lieferanten und Sourcing-Partnern
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Bereitschaft, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten
  • Interesse an künstlicher Intelligenz
  • Bereitschaft, im Schichtwechsel zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeiten mit zwei bis drei Bürotagen pro Woche, abhängig von der Position
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich bis zu acht Wochen Arbeit von einem beliebigen Ort pro Jahr
  • Flexible Urlaubsregelung
  • Zwei unternehmensweite Tage für psychische Gesundheit pro Jahr
  • Zugang zur Headspace-App
  • Altersvorsorgeprogramm
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Mitarbeiter-Incentive-Programme
  • Ressourcen zur Unterstützung des mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Pro-bono-Beratungsprojekten und ESG-Initiativen
  • Karriereentwicklung, kontinuierliches Lernen und Kompetenzentwicklung durch das Programm Grow My Way
  • Flexible Richtlinien zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Flex My Way

Ähnliche Stellen

CTG Consulting GmbH

Senior Teamleiter E-Commerce International

CTG Consulting GmbH

Leiten Sie das internationale D2C-E-Commerce und entwickeln Sie eine B2B-Plattform für einen österreichischen Hersteller von Druckgaslösungen. Verantworten Sie den Onlineshop, Amazon, die globale Strategie und ein wachsendes zweiköpfiges Team.

Öffnen
Capital.com

Technischer Product Operations Manager bei Capital.com (Hybrid, Polen)

Capital.com

Gestalte eine globale Handelsplattform mit, indem du Engineering-Programme koordinierst und die Zusammenarbeit der Teams verbesserst. Leite Migrationen, datengestützte Prozessänderungen, Automatisierung und den praxisnahen Einsatz von KI im Engineering.

Öffnen
Kyndryl

Senior-Datenbankadministrator für SQL Server

Kyndryl

Verwalte und verbessere Kyndryls unternehmensweite SQL-Server-Infrastruktur in Bangalore oder Chennai und unterstütze Leistung, Sicherheit, Verfügbarkeit und Notfallwiederherstellung. Die Rolle umfasst den Datenbankbetrieb, das Lebenszyklusmanagement, die Überwachung und die Unterstützung von Anwendungsteams.

Öffnen
Recruiting Sonia

Remote Sales Manager DACH – SaaS für den öffentlichen Sektor

Recruiting Sonia

Verantworten Sie den beratenden Vertrieb von Axiells Software für den Kulturbereich an Museen, Archive und öffentliche Einrichtungen in Deutschland. Steuern Sie Ausschreibungen, Produktvorführungen, Kundenbeziehungen und den gesamten Vertriebszyklus.

Öffnen
ReSus Consult GmbH

Vertriebsdirektor SHK

ReSus Consult GmbH
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik

Führen Sie ein regionales Portfolio aus fünf bis zwölf SHK-Handwerksbetrieben und verantworten Sie Budgets sowie die operative Entwicklung. Stärken Sie die regionale Zusammenarbeit durch Digitalisierung, gemeinsame Kapazitäten, größere Projekte und den Austausch bewährter Verfahren.

Öffnen
smartkündigen OHG

Senior Sales Manager (Remote)

smartkündigen OHG
11 – 50 Mitarbeitende
B2CProduktivitätSaaS

Beraten Sie Kundinnen und Kunden, bauen Sie bestehende Konten aus und schließen Sie Verkäufe für smartkündigens digitalen Kündigungsservice ab. Arbeiten Sie vollständig remote weltweit und bearbeiten Sie eingehende Anfragen ohne Kaltakquise.

Öffnen