Thomson Reuters opracowuje wiarygodne treści, dane i technologie dla specjalistów pracujących w obszarze usług prawnych, podatków i rachunkowości, handlu międzynarodowego, zarządzania ryzykiem, ubezpieczeń, doradztwa oraz globalnych wiadomości. Jej oferta obejmuje platformy do badań prawnych, oprogramowanie podatkowe i księgowe, narzędzia do zapewniania zgodności z przepisami i regulacjami, a także usługi medialne Reuters. Łącząc specjalistyczną wiedzę z inwestycjami w generatywną sztuczną inteligencję, Thomson Reuters pomaga kancelariom prawnym, korporacjom, doradcom podatkowym i organizacjom medialnym zarządzać złożonymi informacjami, usprawniać przepływy pracy i podejmować bardziej świadome decyzje.
Młodszy specjalista ds. treści – praca hybrydowa, Hyderabad
Przygotowuj i weryfikuj treści prawne i regulacyjne dla produktów wydawniczych Thomson Reuters w Hyderabadzie. Wspieraj redagowanie, kodowanie, kontrolę jakości, operacje związane z treścią i dostarczanie produktów w pełnoetatowej pracy hybrydowej.
Opis
- Pomagaj tworzyć, utrzymywać i dostarczać produkty firmy
- Współpracuj z kolegami z całej organizacji jako członek zespołu ds. operacji związanych z treścią
- Przygotowuj dane do produktów prawnych i regulacyjnych rozpowszechnianych w formatach drukowanych i elektronicznych
- Wspieraj migracje procesów poprzez analizę danych, wprowadzanie danych, konwersję, kodowanie, korektę, redagowanie, scalanie, renderowanie, ładowanie i walidację
- Dotrzymuj terminów wspierających cele wydawnicze zespołu
- Realizuj zadania zespołu, ucząc się ustalonych procedur i przestrzegając ich
- Korzystaj z systemów, oprogramowania, baz danych i aplikacji, aby dostarczać dokładne produkty wysokiej jakości
- Dbaj o dokładność i kompletność produktów pracy, harmonogramów, systemów administracyjnych i plików komputerowych
- Uczestnicz w spotkaniach zespołu i ustalaj priorytety przydzielonych obowiązków
- Uczestnicz w działaniach związanych z zarządzaniem wynikami pracy
- Stosuj ogólną wiedzę o systemach prawnych oraz procesach produkcyjnych lub wsparcia
Wymagania
- Mniej niż 12 miesięcy doświadczenia zawodowego
- Znajomość terminologii prawnej oraz procesów sądowych, legislacyjnych i regulacyjnych będzie mile widziana
- Wcześniejsze doświadczenie w wydawnictwie będzie dodatkowym atutem
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym umiejętności redagowania, gramatyki, słownictwa, ortografii i interpunkcji
- Umiejętność szybkiego zdobywania i stosowania nowej wiedzy przy coraz bardziej złożonej i zmiennej pracy
- Potwierdzone zdolności techniczne w zakresie edytorów tekstu, zarządzania plikami i innych aplikacji komputerowych
- Umiejętność skutecznego ustalania priorytetów i utrzymywania koncentracji przy wielu przydzielonych zadaniach
- Duża dbałość o szczegóły oraz zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
- Gotowość do pracy w standardowych godzinach biurowych w środowisku intensywnie wykorzystującym komputery i wymagającym obszernego czytania
- Gotowość do pracy w dodatkowych godzinach, gdy jest to konieczne do dotrzymania terminów
- Umiejętność efektywnej współpracy z członkami zespołu, działami, zespołami wirtualnymi i pracującymi poza siedzibą, dostawcami oraz partnerami rekrutacyjnymi
- Dowolny dyplom ukończenia studiów wyższych
- Gotowość do pracy w trybie hybrydowym
- Zainteresowanie sztuczną inteligencją
- Gotowość do pracy zmianowej
Benefity
- Praca hybrydowa z dwoma lub trzema dniami w biurze tygodniowo, zależnie od stanowiska
- Elastyczne opcje pracy, w tym możliwość pracy z dowolnego miejsca przez maksymalnie osiem tygodni w roku
- Elastyczna polityka urlopowa
- Dwa ogólnofirmowe dni zdrowia psychicznego w roku
- Dostęp do aplikacji Headspace
- Program oszczędzania emerytalnego
- Zwrot kosztów nauki
- Programy motywacyjne dla pracowników
- Zasoby wspierające dobrostan psychiczny, fizyczny i finansowy
- Dwa płatne dni wolontariatu w roku
- Możliwość udziału w projektach doradczych pro bono i inicjatywach ESG
- Rozwój kariery, ciągłe uczenie się i rozwój umiejętności w ramach programu Grow My Way
- Elastyczne zasady wspierające równowagę między życiem zawodowym i prywatnym w ramach Flex My Way