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Raiffeisen Bank Ukraine
Raiffeisen Bank Ukraine
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
Raiffeisen Bank Ukraine ist ein ukrainisches Bankinstitut, das Privat- und Geschäftskunden mit alltäglichen Finanzprodukten und spezialisierten Dienstleistungen betreut. Das Angebot umfasst Spar- und Girokonten, Zahlungskarten, Kredite, Barkredite, Versicherungen, Devisengeschäfte, Zahlungsabwicklung, Firmenkundengeschäft und Anlageprogramme. Darüber hinaus ermöglicht die Bank den digitalen Zugang über das Online-Banking und ihre mobile Anwendung MyRaif. Neben ihrem Bankgeschäft beteiligt sich Raiffeisen Bank Ukraine an humanitären und weiteren Initiativen im Bereich der sozialen Verantwortung. Dabei arbeitet sie innerhalb des ukrainischen Bankenrahmens und legt besonderen Wert auf die Sicherheit der Kundendaten.
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Java-Integrationsentwickler – Middle bis Senior – Hybrid in der Ukraine

Entwickle und baue Java-Microservices für die Raiffeisen Bank Ukraine mit Spring Boot, AWS, Kubernetes, Kafka und PostgreSQL. Diese Vollzeitstelle bietet ein hybrides Arbeitsmodell in der Ukraine.

UAUkraineHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischBackend-EntwicklerSoftwareentwickler
ApacheAWSCloudDockerHibernateJavaKafkaKubernetesMicroservicesPostgresPulsarSpringSpring Boot

Beschreibung

  • Technische Anforderungen bewerten und geeignete Lösungsdesigns erstellen.
  • Softwarekomponenten gemäß den festgelegten Spezifikationen entwickeln.
  • Code prüfen, um die Qualität und die vereinbarten Standards der Entwicklung sicherzustellen.
  • Die Abdeckung durch Unit-Tests erstellen und pflegen.
  • Aktiv an Projektbesprechungen und technischen Diskussionen teilnehmen.

Anforderungen

  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java 17 oder höher.
  • Sehr gute Kenntnisse der Prinzipien von Microservices-Architekturen.
  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit Spring Boot, einschließlich MVC, REST, Data, Security und Messaging.
  • Sicherer Umgang mit JPA und Hibernate für die Verwaltung persistenter Daten.
  • Praktische Erfahrung mit AWS-Cloud-Services.
  • Erfahrung mit der Bereitstellung und dem Betrieb von Anwendungen auf Kubernetes.
  • Praktische Erfahrung mit Kafka und Kafka Streams oder Apache Pulsar für Messaging und Event-Streaming.
  • Sicherer Umgang mit Docker-basierter Containerisierung in mehreren Umgebungen.
  • Vertrautheit mit der Twelve-Factor-App-Methodik.
  • Solides Verständnis von CI/CD-Pipelines und Quality Gates.
  • Erfahrung mit dem Testen von Microservices durch Unit-, Integrations- und API-Tests.
  • Erfahrung mit der Implementierung und Administration von Authentifizierung und Autorisierung mit Keycloak, AWS Cognito oder anderen Identity Providern.
  • Nachweisliche Verantwortungsübernahme für die eigenständige Lieferung hochwertiger Ergebnisse.
  • Erfahrung mit Jira, Confluence und vergleichbaren Projektmanagement-Tools.
  • Gute Kenntnisse von PostgreSQL-Datenbanken.
  • Erfahrung mit Salesforce-CRM-Produkten ist ein großer Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Stabiles Einkommen mit jährlichen Boni, die an den persönlichen Beitrag geknüpft sind.
  • Prämien für die Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen an die Organisation.
  • Offizielle Anstellung.
  • 28 Tage bezahlter Jahresurlaub.
  • Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub für Väter.
  • Finanzielle Unterstützung für Eltern nach der Geburt eines Kindes.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Büros mit Schutzräumen und Notstromgeneratoren.
  • Moderne Arbeitsausstattung.
  • Krankenversicherung ab dem ersten Beschäftigungstag.
  • Zugang zu Beratungen durch Psychologen, Ernährungsberater oder Juristen.
  • Sport- und Einkaufsrabatte.
  • Familientage für Kinder und Erwachsene.
  • Massageservices im Büro.
  • Zugang zu mehr als 130 Online-Lernangeboten.
  • Unternehmensweite Schulungsprogramme.
  • Zugang zu einer Online-Bibliothek.
  • Mentoring-Programm.
  • Mehr als 15 Berufs-, Lese- und Sportgemeinschaften.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Bank.
  • Arbeitsplatzerhalt und Zahlung des Durchschnittsgehalts für mobilisierte Mitarbeitende.
  • Veteranen-Unterstützungsprogramm.
  • Anpassungen des Arbeitsplatzes für Menschen mit Behinderungen.

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