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Howmet Aerospace
Howmet Aerospace
FertigungLuft- und RaumfahrtTransport
Howmet Aerospace fertigt technische Metallkomponenten und -systeme für die Luft- und Raumfahrt, den Verteidigungssektor, die Raumfahrt und den gewerblichen Transport. Das Produktportfolio umfasst Komponenten für Flugzeugtriebwerke, Befestigungssysteme, technisch entwickelte Flugzeugstrukturen sowie geschmiedete Räder, die unter der Marke Alcoa Wheels vermarktet werden. Das Unternehmen verbindet Werkstoffkompetenz mit fortschrittlichen Fertigungsverfahren, um leichte und leistungsstarke Produkte herzustellen, wobei der Schwerpunkt auf Qualität, Nachhaltigkeit und technologiegestützter Produktion liegt.
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Stellen im Unternehmen

Internationaler Arbeitsrechtsberater (Remote, Belgien)

Beraten Sie Howmet Aerospace zum internationalen Arbeitsrecht in Europa und Asien. Unterstützen Sie HR-Abläufe, Arbeitsverträge, Richtlinien, Rechtsstreitigkeiten, Untersuchungen und das rechtliche Risikomanagement.

BEBelgienRemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Bieten Sie den internationalen Aktivitäten von Howmet außerhalb der Vereinigten Staaten tägliche arbeitsrechtliche Unterstützung
  • Beraten Sie Führungskräfte und HR-Teams zu europäischen arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere in Frankreich, Deutschland, dem Vereinigten Königreich und Ungarn
  • Koordinieren Sie externe Rechtsberater bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in Europa, Japan, China und Australien
  • Prüfen und koordinieren Sie gemeinsam mit HR-Partnern die Aktualisierung von arbeitsrechtlichen Richtlinien und Verfahren
  • Stellen Sie sicher, dass Angebots-, Arbeits- und Aufhebungsverträge den gesetzlichen und geschäftlichen Anforderungen entsprechen
  • Koordinieren Sie externe Rechtsberater in Rechtsstreitigkeiten, um die Interessen des Unternehmens zu schützen
  • Entwickeln Sie praxisnahe geschäftliche Lösungen für rechtliche und geschäftliche Risiken und führen Sie Themen bis zu ihrer Klärung
  • Informieren Sie HR-Teams über wesentliche arbeitsrechtliche Änderungen, die den Geschäftsbetrieb und die Richtlinien in Europa und Asien betreffen
  • Unterstützen Sie Angelegenheiten in den Bereichen Recruiting, Leistungsmanagement, Kündigungen, Untersuchungen, Gewerkschaften, Betriebsräte, Leistungen für Mitarbeitende, Datenschutz sowie Learning und Development

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Jurastudium
  • Aktive Mitgliedschaft mit gutem Ansehen in der zuständigen Rechtsanwaltskammer
  • Mindestens acht Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung in einer internationalen Kanzlei
  • Erfahrung als Unternehmensjurist oder Unternehmensjuristin ist von Vorteil
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Französischkenntnisse sind ein wesentlicher Vorteil
  • Ausgeprägte Integrität und Diskretion
  • Urteilsvermögen und Sicherheit bei der Anwendung juristischer Fachkenntnisse
  • Fähigkeit zur risikobasierten Priorisierung, einschließlich der Identifizierung von Minderungsoptionen und der Schaffung von Mehrwert
  • Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte für Stakeholder auf verschiedenen Organisationsebenen klar zu erläutern
  • Nachweisliche Fähigkeit, Prozesse und Verfahren über mehrere Rechtsordnungen hinweg umzusetzen

Zusatzleistungen

  • Vollzeitbeschäftigung
  • Bis zu 100 % Remote-Arbeit
  • Internationales Arbeitsumfeld mit Kunden und Kollegen in verschiedenen Regionen und Rechtssystemen

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