Howmet Aerospace fabrique des composants et des systèmes métalliques conçus pour les secteurs de l’aéronautique, de la défense, de l’espace et du transport commercial. Son portefeuille de produits comprend des composants de moteurs d’avion, des systèmes de fixation, des structures de cellule conçues sur mesure et des roues forgées commercialisées sous la marque Alcoa Wheels. L’entreprise associe son expertise des matériaux à des procédés de fabrication avancés afin de produire des produits légers et hautement performants, avec des activités axées sur la qualité, la durabilité et une production guidée par la technologie.
Juriste en Droit du Travail International (Télétravail, Belgique)
Conseillez Howmet Aerospace en droit du travail international en Europe et en Asie. Soutenez les opérations RH, les contrats de travail, les politiques, les litiges, les enquêtes et la gestion des risques juridiques.
Description
- Fournir un accompagnement quotidien en droit du travail aux activités internationales de Howmet en dehors des États-Unis
- Conseiller les dirigeants et les équipes RH sur les questions de droit du travail européen, notamment en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Hongrie
- Coordonner les conseils externes sur les questions de droit du travail en Europe, au Japon, en Chine et en Australie
- Examiner et coordonner avec les partenaires RH les mises à jour des politiques et procédures en matière d’emploi
- Veiller à ce que les offres d’emploi, contrats de travail et accords de départ respectent la législation et les exigences de l’entreprise
- Coordonner les conseils externes dans les litiges afin de protéger les intérêts de l’entreprise
- Élaborer des réponses commerciales pragmatiques aux risques juridiques et commerciaux et piloter les dossiers jusqu’à leur résolution
- Informer les équipes RH sur les évolutions législatives importantes en matière d’emploi qui affectent les activités et les politiques en Europe et en Asie
- Soutenir les dossiers liés au recrutement, à la gestion de la performance, aux licenciements, aux enquêtes, aux syndicats, aux comités d’entreprise, aux avantages sociaux, à la confidentialité et à la formation et au développement
Exigences
- Diplôme en droit
- Inscription actuelle et en règle auprès du barreau compétent
- Au moins huit ans d’expérience après l’obtention du diplôme dans un cabinet d’avocats international
- Une expérience juridique en entreprise constitue un atout
- Excellente maîtrise orale et écrite de l’anglais
- La maîtrise du français constitue un atout majeur
- Grande intégrité et discrétion
- Bon discernement et assurance dans l’application de l’expertise juridique
- Aptitude à établir les priorités en fonction des risques, notamment à identifier des options d’atténuation et à créer de la valeur
- Capacité à expliquer clairement les questions juridiques à des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de processus et de procédures dans plusieurs juridictions
Avantages
- Emploi à temps plein
- Télétravail jusqu’à 100 %
- Environnement de travail international avec des clients et des collègues issus de différentes régions et de différents systèmes juridiques