Howmet Aerospace produce componenti e sistemi metallici progettati per i settori aerospaziale, della difesa, spaziale e dei trasporti commerciali. Il suo portafoglio comprende componenti per motori aeronautici, sistemi di fissaggio, strutture progettate per le fusoliere e ruote forgiate commercializzate con il marchio Alcoa Wheels. L’azienda combina la propria esperienza nei materiali con processi produttivi avanzati per realizzare prodotti leggeri e ad alte prestazioni, concentrando le proprie attività sulla qualità, sulla sostenibilità e su una produzione guidata dalla tecnologia.
Consulente Legale per il Diritto del Lavoro Internazionale (Da Remoto, Belgio)
Fornisce consulenza a Howmet Aerospace in materia di diritto del lavoro internazionale in Europa e Asia. Supporta le attività HR, i contratti di lavoro, le politiche aziendali, le controversie, le indagini e la gestione dei rischi legali.
Descrizione
- Fornire supporto quotidiano in materia di diritto del lavoro alle attività internazionali di Howmet al di fuori degli Stati Uniti
- Fornire consulenza ai responsabili aziendali e ai team HR sulle questioni di diritto del lavoro europeo, in particolare in Francia, Germania, Regno Unito e Ungheria
- Coordinare i consulenti legali esterni sulle questioni di diritto del lavoro in Europa, Giappone, Cina e Australia
- Esaminare e coordinare con i partner HR gli aggiornamenti delle politiche e delle procedure in materia di lavoro
- Garantire che le lettere di offerta, i contratti di lavoro e gli accordi di cessazione siano conformi alla legge e ai requisiti aziendali
- Coordinare i consulenti legali esterni nelle controversie per tutelare gli interessi dell’azienda
- Sviluppare risposte commerciali pratiche ai rischi legali e aziendali e guidare le questioni fino alla loro risoluzione
- Informare i team HR sulla normativa rilevante in materia di lavoro che incide sulle attività e sulle politiche aziendali in Europa e Asia
- Supportare le questioni relative a selezione, gestione delle prestazioni, licenziamenti, indagini, sindacati, comitati aziendali, benefit per i dipendenti, privacy e formazione e sviluppo
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza
- Iscrizione vigente e regolare all’ordine degli avvocati competente
- Almeno otto anni di esperienza successiva all’abilitazione professionale presso uno studio legale internazionale
- L’esperienza legale in azienda costituisce un vantaggio
- Eccellente padronanza dell’inglese scritto e parlato
- La conoscenza del francese costituisce un vantaggio significativo
- Elevata integrità e discrezione
- Buon senso e sicurezza nell’applicazione delle competenze legali
- Capacità di stabilire le priorità in base al rischio, inclusa l’individuazione di opzioni di mitigazione e di opportunità per creare valore
- Capacità di spiegare chiaramente le questioni legali a interlocutori di diversi livelli organizzativi
- Comprovata capacità di implementare processi e procedure in più giurisdizioni
Benefit
- Impiego a tempo pieno
- Lavoro da remoto fino al 100%
- Ambiente di lavoro internazionale con clienti e colleghi di diverse regioni e sistemi giuridici