Nextlane

501 – 1.000 Mitarbeitende

Nextlane ist ein cloudnatives SaaS-Unternehmen, das die europäische Automobilbranche unterstützt. Die Software verbindet OEMs, Händlergruppen und Autohäuser durch einheitliche Workflows für Dealer-Management-Systeme und CRM, die Vertrieb, After-Sales, Service und Backoffice-Prozesse abdecken. Die Plattform vereint digitale Lösungen für Autohäuser und OEMs, KI-gestützte Automatisierung, offene APIs, Integrationen von Drittanbietern und professionelle Dienstleistungen. So unterstützt sie Automobilunternehmen bei der Modernisierung ihrer Abläufe und ermöglicht eine sichere Bereitstellung in öffentlichen und privaten Cloud-Umgebungen. Nextlane begleitet zudem groß angelegte Implementierungen und arbeitet mit Technologiepartnern entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette zusammen.

Stellen im Unternehmen

Inside-Sales-Vertreter/in für Automotive-SaaS

Verkaufe die Software von Nextlane für Autohäuser, indem du Leads qualifizierst, Outbound-Kampagnen durchführst und Verkaufsabschlüsse bis zur Unterschrift begleitest.

vor 3 Wochen

Belgien Hybrid Vollzeit Junior Mittlere Stufe Kein Abschluss erforderlich Erforderliche Sprache: Englisch Erforderliche Sprache: Französisch Innendienst Vertrieb

Beschreibung

Qualifiziere eingehende Leads aus Marketing, Veranstaltungen und direkten Anfragen.
Starte die Outbound-Akquise mit Anrufen, E-Mails und mehrstufigen Kontaktsequenzen.
Führe Erstgespräche und bewerte Verkaufschancen.
Begleite jeden Deal vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift.
Halte die Pipeline-Daten in Salesforce korrekt und aktuell.
Arbeite mit dem Marketing an der Kampagnenplanung und den Botschaften zusammen.
Erreiche kontinuierlich die monatlichen und vierteljährlichen Vertriebsziele.
Entwickle dich auf dem ISR-Karrierepfad weiter – zum Account Executive, Senior ISR/BDR oder Inside Sales Team Leader.

Anforderungen

2–3 Jahre Erfahrung im Inside Sales, als SDR/BDR oder in einer ähnlichen Position.
Erfahrung mit B2B-SaaS oder Technologie ist ein großer Vorteil.
Französischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
Gute Englischkenntnisse für den Berufsalltag.
Eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil.
Ausgeprägtes Verkaufstalent und der Fokus auf den Abschluss von Deals.
Sicherheit im Umgang mit Zielen und KPIs in einem leistungsorientierten Umfeld.
Klare und selbstbewusste Kommunikation am Telefon und per E-Mail.
Belastbar, organisiert und offen für Coaching.
Ergebnisorientiert und motiviert, sich kontinuierlich zu verbessern.
CRM-Erfahrung, idealerweise mit Salesforce.
Erfahrung mit Plattformen für die Vertriebsansprache wie Lemlist oder ähnlichen Tools.
Datenorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf KPIs.

Zusatzleistungen

14 Gehaltszahlungen pro Jahr.
Essensgutscheine im Wert von 10,20 € pro Tag.
23 Urlaubstage sowie zusätzlich entweder der 24. oder der 31. Dezember frei.
Sprachkurse.
Private Krankenversicherung.
Teamevents und Treffen nach der Arbeit.
Hybrides Arbeiten nach der Probezeit: drei Tage im Büro und zwei Tage im Homeoffice.

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