AtkinsRéalis
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AtkinsRéalis ist ein Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen und Nukleartechnik, das in den Bereichen Energie und globale Infrastruktur tätig ist. Sein multidisziplinäres Team aus Beratern, Designern, Ingenieuren und Projektmanagern vereint Menschen, Daten und Technologie, um Kunden und Industriepartner bei der Planung, Entwicklung und Verbesserung komplexer Systeme zu unterstützen. Das Fachwissen des Unternehmens reicht von Beratung und technischer Projektabwicklung bis hin zu verwandten Bereichen und macht AtkinsRéalis für Fachkräfte interessant, die eine Karriere in Ingenieurwesen, Energie, Infrastruktur oder angrenzenden Beratungsfeldern anstreben.

GIS-Entwickler – AtkinsRéalis (Hybrid, Kanada)

Entwickeln Sie FME-basierte ETL-Automatisierungen und Integrationen für AtkinsRéalis und unterstützen Sie zuverlässige Geodaten-Workflows über GIS-, CAD/BIM- und Projektsysteme hinweg. Arbeiten Sie mit Unternehmensplattformen und Ingenieurteams zusammen, um Datenqualität, Synchronisierung und Produktionsautomatisierung zu verbessern.

Beschreibung

  • Automatisierungs- und Datenintegrationslösungen für das ALTO-Projekt erstellen und pflegen
  • Anforderungen an die Integration, Transformation, Validierung und Synchronisierung von Geodaten bewerten
  • ETL-Workflows in FME Form erstellen, testen, dokumentieren und wiederverwenden
  • Automatisierungen über FME Flow bereitstellen, planen, überwachen und pflegen
  • Qualitätsprüfungen, Anomalieerkennung und Validierungsberichte automatisieren
  • ArcGIS Enterprise, PostgreSQL, CAD/BIM-Umgebungen und andere Projektsysteme verbinden und synchronisieren
  • Protokollierung, Fehlerbehandlung, Warnmeldungen und Wiederherstellungsverfahren implementieren
  • Workflow-Leistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit verbessern
  • Vorfälle in der Produktionsautomatisierung untersuchen und korrigierende Änderungen umsetzen
  • Entwicklungs-, Versionskontroll-, Test-, Dokumentations- und Bereitstellungsstandards einhalten
  • Mit GIS-, CAD/BIM-, Ingenieur- und Informationsmanagementteams zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Geomatik, Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich; eine gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung können berücksichtigt werden
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Entwicklung mit FME
  • Praktische Erfahrung mit ArcGIS Enterprise und PostgreSQL, einschließlich Integration, Verwaltung und Support von Enterprise-Geodatenbanken
  • Erfahrung mit der Bereitstellung, Planung, Überwachung und Verwaltung von Produktionsautomatisierungen mit FME Flow ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Verbindung von GIS-Daten mit CAD/BIM-Quellen, Geodatenbanken, relationalen Datenbanken, Dateien und Webdiensten
  • Sehr gute Kenntnisse in FME Form für die Entwicklung, Prüfung und Optimierung komplexer, wiederverwendbarer ETL-Workflows
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geodatenformate, Koordinatensysteme, Schemata, Validierungsregeln und Verfahren zur Datenqualitätssicherung
  • Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse mit PostgreSQL
  • Kenntnisse in Python, REST-APIs, Webdiensten und Versionskontrolle sind von Vorteil
  • Fähigkeit, Anforderungen, Architektur, Verarbeitungslogik, Tests, Abhängigkeiten und Supportverfahren zu dokumentieren
  • Fließende Kenntnisse in Französisch oder Englisch
  • Französisch-Englisch-Zweisprachigkeit ist von Vorteil
  • Englischkenntnisse sind für die Zusammenarbeit mit kanadischen oder globalen Führungskräften außerhalb Québecs erforderlich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise bei Entwicklung, Tests, Dokumentation und Änderungsmanagement
  • Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für automatisierte Produktionsprozesse zu übernehmen
  • Fähigkeit, operative Anforderungen in einfache, wiederverwendbare und wartbare technische Lösungen zu überführen
  • Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Programme zur Anerkennung von Mitarbeitenden
  • Flexible Leistungen zur Unterstützung von Gesundheit, Wohlbefinden, finanziellen und individuellen Bedürfnissen
  • Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
  • Hybrides Arbeitsumfeld
  • Großzügige Regelungen für bezahlte freie Tage
  • Angemessene Unterstützung während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens

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