AtkinsRéalis е организация за инженерни услуги и ядрена енергетика, която работи в областта на енергетиката и глобалната инфраструктура. Нейният мултидисциплинарен екип от консултанти, проектанти, инженери и ръководители на проекти обединява хора, данни и технологии, за да помага на клиенти и индустриални партньори да планират, развиват и подобряват сложни системи. Експертният опит на компанията обхваща консултиране и техническо изпълнение на проекти, което прави AtkinsRéalis подходяща за специалисти, които обмислят кариера в инженерството, енергетиката, инфраструктурата и свързани консултантски роли.
GIS разработчик – AtkinsRéalis (хибридна работа, Канада)
Създавайте ETL автоматизации и интеграции, базирани на FME, за AtkinsRéalis и поддържайте надеждни работни потоци за геопространствени данни в GIS, CAD/BIM и проектни системи. Работете с корпоративни платформи и инженерни екипи за подобряване на качеството на данните, синхронизацията и автоматизацията на производствените процеси.
Канада64 000 CAD – 90 000 CAD / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЗадължителен Език: френскиGISОписание
- Създаване и поддръжка на решения за автоматизация и интеграция на данни за проекта ALTO
- Оценяване на изискванията за интеграция, трансформация, валидиране и синхронизация на геопространствени данни
- Създаване, тестване, документиране и повторно използване на ETL работни потоци във FME Form
- Внедряване, планиране, наблюдение и поддръжка на автоматизации чрез FME Flow
- Автоматизиране на проверки на качеството, откриване на аномалии и отчитане на резултатите от валидирането
- Свързване и синхронизиране на ArcGIS Enterprise, PostgreSQL, CAD/BIM среди и други проектни системи
- Внедряване на регистриране на събития, обработка на грешки, известия и процедури за възстановяване
- Подобряване на производителността, мащабируемостта и поддържаемостта на работните потоци
- Проучване на инциденти с автоматизацията в производствена среда и прилагане на коригиращи промени
- Спазване на стандартите за разработка, контрол на версиите, тестване, документация и внедряване
- Партньорство с екипите по GIS, CAD/BIM, инженеринг и управление на информацията
Изисквания
- Висше образование по геоматика, компютърни науки, софтуерно инженерство или сродна област; може да бъде взето предвид еквивалентно образование и опит
- Най-малко пет години релевантен опит, включително три или повече години разработка с FME
- Практически опит с ArcGIS Enterprise и PostgreSQL, включително интеграция, управление и поддръжка на корпоративни геобази данни
- Опит с FME Flow за внедряване, планиране, наблюдение и управление на автоматизации в производствена среда ще се счита за предимство
- Опит със свързването на GIS данни с CAD/BIM източници, геобази данни, релационни бази данни, файлове и уеб услуги
- Отлично владеене на FME Form за разработване, тестване и оптимизиране на сложни ETL работни потоци за многократна употреба
- Задълбочено разбиране на геопространствените формати, координатните системи, схемите, правилата за валидиране и практиките за качество на данните
- Напреднали умения по SQL с PostgreSQL
- Познаването на Python, REST API, уеб услуги и контрол на версиите ще се счита за предимство
- Способност за документиране на изисквания, архитектура, логика на обработката, тестове, зависимости и процедури за поддръжка
- Свободно владеене на френски или английски език
- Владеенето на френски и английски език е предимство
- Владеенето на английски език е необходимо за сътрудничество с канадското или глобалното ръководство извън Квебек
- Силни аналитични способности и умения за решаване на проблеми
- Прецизен и дисциплиниран подход към разработката, тестването, документацията и управлението на промените
- Умение за самостоятелна работа и поемане на отговорност за автоматизирани производствени процеси
- Способност за превръщане на оперативните нужди в ясни, повторно използваеми и поддържаеми технически решения
- Екипен подход и отлични комуникационни умения
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Програми за признание на служителите
- Гъвкави придобивки, подкрепящи здравето, благосъстоянието, финансовите и личните потребности
- Възможности за обучение и професионално развитие
- Хибридна работна среда
- Щедри политики за отпуск
- Подходящи адаптации по време на подбора и наемането