Q-tech
Q-tech
11 – 50 Mitarbeitende
B2BBeratungPersonalbeschaffung
Q-tech ist ein technologieorientiertes Personalberatungs- und Headhunting-Unternehmen, das Unternehmen mit Spezialisten in den Bereichen Cybersicherheit, Daten, Softwareentwicklung und IT-Führung verbindet. Seit 1999 kombiniert das 18-köpfige Beratungsteam technische Spezialisierung mit einem persönlichen Vermittlungsprozess, der darauf ausgerichtet ist, die Anforderungen jedes Kunden zu verstehen und passende langfristige Besetzungen zu identifizieren. Q-tech ist in Barcelona und Madrid tätig, führt jährlich rund 1.500 Gespräche und betreut mehr als 1.000 Kunden. Beim erfolgsabhängigen Modell zahlen Kunden erst, wenn eine Fachkraft eingestellt wird. Dadurch kann sich Q-tech auf gezielte Suchen konzentrieren, bei denen Qualität und Passgenauigkeit wichtiger sind als die Menge.

Frontend-Entwickler (React) – Barcelona, hybrides Arbeiten

Sie entwickeln und verbessern das Frontend einer globalen B2B-E-Commerce-Plattform für ein deutsches Automatisierungsunternehmen. Sie erstellen modulare Frontend-Funktionen und automatisierte Tests in einem internationalen, dezentral organisierten IT-Team.

Beschreibung

  • Entwicklung und Pflege des Frontends einer globalen E-Commerce-Plattform
  • Erstellung dezentraler Frontend-Module
  • Schreiben automatisierter Softwaretests
  • Verbesserung der B2B-E-Commerce-Plattform und Umsetzung neuer Erweiterungen
  • Zusammenarbeit mit Data Scientists und Backend-Entwicklern in einem internationalen, dezentral organisierten IT-Team mit 35 Fachkräften

Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit React und JavaScript
  • Erfahrung mit State-Management, TypeScript und Sass
  • Erfahrung mit oder Kenntnisse über OpenAPI-Technologien sind von Vorteil
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team
  • Fließende Englischkenntnisse erforderlich

Zusatzleistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung und Schulstipendium
  • Flexible Vergütung einschließlich Krankenversicherung
  • Parkplätze vor Ort
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen pro Woche im Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Englischkurse

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