Hanger, Inc.
Hanger, Inc.
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungFertigungGesundheitswesen
Hanger, Inc. ist ein Gesundheitsunternehmen, das auf orthopädische Hilfsmittel, Prothetik sowie entsprechende Dienstleistungen und Lösungen spezialisiert ist. Das 1861 gegründete Unternehmen verbindet klinische Forschung und Innovation mit einer patientenorientierten Versorgung in einem landesweiten Netzwerk aus 925 Versorgungskliniken. Rund 6.400 Mitarbeitende unterstützen jedes Jahr etwa eine Million Patientinnen und Patienten und tragen damit zur Mission des Unternehmens bei, Menschen dabei zu helfen, sich weiterzuentwickeln.

Finanzanalyst/in II – Austin, TX (vor Ort)

Unterstützung bei Budgetierung, Prognosen, Berichterstattung und Finanzmodellierung für Hangers orthopädische und prothetische Geschäftsbereiche. Analyse der Performance von DeviceCo und Bereitstellung von Erkenntnissen für strategische Geschäftsentscheidungen.

Beschreibung

  • Unterstützung bei Budgetierung, Prognosen, langfristiger Planung und Abweichungsanalysen für DeviceCo
  • Erstellung von Finanzberichten sowie Analyse von Umsätzen, Materialkosten, Betriebsausgaben und Rentabilität
  • Bewertung finanzieller und operativer Ergebnisse zur Ermittlung von Trends, Risiken, Chancen und wesentlichen Leistungsfaktoren
  • Unterstützung der konsolidierten Berichterstattung von DeviceCo für Fillauer, Coapt und Point Designs
  • Erstellung und Pflege von Finanzmodellen für Rentabilität, Preisgestaltung, Margen, Kapitalinvestitionen und strategische Initiativen
  • Mitwirkung an monatlichen Geschäfts- und Budgetbesprechungen sowie weiteren Präsentationen für die Führungsebene
  • Zusammenarbeit mit dem Finance Manager und Geschäftsleitern bei Ad-hoc-Analysen, Szenariomodellierungen und strategischen Entscheidungen
  • Zusammenarbeit mit Rechnungswesen, Vertrieb, Marketing, IT, Corporate Finance und anderen Geschäftsbereichen
  • Unterstützung bei der Verbesserung der Finanzprozesse, Berichterstattung und Analyseinstrumente von DeviceCo
  • Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen, um sicherzustellen, dass die Finanzergebnisse die operativen Abläufe korrekt widerspiegeln und Unternehmensrichtlinien sowie Kontrollvorgaben eingehalten werden
  • Reisebereitschaft von 10 % bis 20 % der Arbeitszeit

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Volkswirtschaft oder einer verwandten wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung erforderlich
  • Ein bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Finanzwesen, Rechnungswesen oder Analytik
  • Absolventinnen und Absolventen mit sehr guten akademischen Leistungen und einschlägiger Praktikumserfahrung sind zur Bewerbung eingeladen
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
  • Interesse am Aufbau vertiefter Kenntnisse in Finanzmodellierung und Analytik
  • Studium, Praktikum oder Berufserfahrung in Finanzmodellierung, Budgetierung, Prognosen oder Datenanalyse wünschenswert
  • Erfahrung mit Oracle, Epicor, Essbase oder einem vergleichbaren ERP-System von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, schnell zu lernen und komplexe Probleme zu bearbeiten
  • Intellektuelle Neugier, Eigeninitiative und Motivation
  • Ausgeprägte Sorgfalt und Organisationstalent
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu bewältigen und Fristen einzuhalten
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen
  • Bereitschaft zu Reisen im Umfang von 10 % bis 20 % der Arbeitszeit

Zusatzleistungen

  • Acht bezahlte nationale Feiertage plus vier frei wählbare Feiertage
  • Bezahlte Freizeit einschließlich Urlaubs- und Krankheitszeiten
  • Kranken-, Zahn- und Sehkostenschutz
  • 401(k)-Spar- und Altersvorsorgeplan
  • Bezahlte Elternzeit zur Bindung an das neugeborene Kind
  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten
  • Mitarbeiterempfehlungsbonusprogramm
  • Mentoringprogramme für Mentorinnen und Mentoren sowie Mentees
  • Unterstützung bei der Rückzahlung von Studienkrediten, abhängig vom Standort
  • Umzugsunterstützung
  • Regionale und landesweite Reisemöglichkeiten für CPO-, CO- und CP-Fachkräfte
  • Freiwilligenmöglichkeiten bei lokalen und landesweiten Veranstaltungen, einschließlich Hangers BAKA Bootcamp und EmpowerFest
  • Möglichkeit, bis zu 12 Tage pro Quartal von zu Hause aus zu arbeiten, sofern es die betrieblichen Anforderungen erlauben

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