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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungEnergieFertigung
Fluence ist ein global tätiges Unternehmen für saubere Energie, das sich auf Batteriespeicher im Netzmaßstab und modulare Energieplattformen konzentriert. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und implementiert Hardware sowie cloudbasierte Software mit künstlicher Intelligenz, darunter Mosaic und Nispera, um Versorgungsunternehmen, Entwickler erneuerbarer Energien und Industriekunden bei der Verwaltung von Speicher- und Anlagen für erneuerbare Energien zu unterstützen. Seine schlüsselfertigen Systeme, digitalen Anwendungen und Dienstleistungen für das Anlagenmanagement fördern die Modernisierung der Stromnetze und den Übergang zu einer kohlenstoffärmeren Energieversorgung.
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Stellen im Unternehmen

Field Resource Technician III – Batteriespeichersysteme (Hybrid)

Field Resource Technician III für die Wartung, Fehlersuche und Reparatur von Batteriespeichersystemen im Versorgungsmaßstab. Die Position unterstützt Sicherheit, vorbeugende Wartung, Lieferanten, technische Berichterstattung und den Anlagenbetrieb für Fluence.

USVereinigte StaatenHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinTechniker
TCP/IP

Beschreibung

  • Wartung und Unterstützung des Servicebetriebs von Batteriespeichersystemen
  • Unterstützung des Regional Managers bei Anlagenberichten, der standortbezogenen Lockout/Tagout-Umsetzung und der Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden, dem Management und Lieferanten
  • Anwendung der Sicherheitspraktiken und Managementsysteme von Fluence, einschließlich der Befugnis zum Arbeitsstopp
  • Eskalation von Projektproblemen und Bedenken an die zuständigen Teammitglieder
  • Anleitung von Nachwuchstechnikern bei komplexen technischen Problemen
  • Durchführung planmäßiger vorbeugender Wartungsarbeiten an BESS-Anlagen und zugehörigen Systemen, einschließlich SCADA-Kommunikation, Wechselrichtern, Mittel- und Hochspannungssystemen, HLK-Anlagen und Umspannwerken
  • Vorbereitung, Prüfung und Abschluss von Arbeitsaufträgen
  • Verfolgung von Beständen, Erfassung von Betriebsdaten und Erstellung von zusammenfassenden Berichten
  • Inspektion, Prüfung, Diagnose und Reparatur von Stromversorgungs- und Steuerungsausrüstung im Versorgungsmaßstab
  • Lesen und Interpretieren von Einliniendiagrammen und elektrischen Schaltplänen
  • Diagnose von BESS-Installationen, Konfigurationen, Steuerverdrahtungen und I/O-Racks
  • Konfiguration von TCP/IP- und Modbus-Kommunikation
  • Unterstützung bei der Koordination externer O&M-Lieferanten an vertraglich betreuten BESS-Standorten
  • Ausführung der Arbeiten innerhalb der erforderlichen Fristen, Zeitpläne, Leistungsumfänge, Qualitätsstandards, Prüfungen, Ziele für die Fehlersuche, Reparaturziele und Anforderungen an Arbeitsaufträge
  • Kommunikation mit Vorgesetzten, Ingenieuren und Managern über Microsoft Teams, E-Mail und andere Tools
  • Übernahme weiterer zugewiesener, arbeitsbezogener Aufgaben

Anforderungen

  • Abitur oder gleichwertiger Abschluss
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in elektrischer Energieversorgung, erneuerbarer Energieerzeugung, im Betrieb oder in technischen Teams
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in elektrischer Fehlersuche und Problemlösung
  • Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren
  • Fähigkeit, die Qualitätskontroll- und Prüfverfahren des Unternehmens einzuhalten
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und sorgfältige Dokumentationspraxis
  • Erfahrung mit bidirektionalen Wechselrichtern sowie 1500-V-Gleichstrom- und 690-V-Wechselstromsystemen; Erfahrung mit Umspannwerken ist von Vorteil
  • Praktische Erfahrung mit elektrischen Prüfgeräten, einschließlich Isolationsmessgeräten und Multimetern
  • Erfahrung mit verwalteten Ethernet-Switches sowie Glasfaser- und seriellen Medienkonvertern
  • Erfahrung im Betrieb und in der Wartung von HLK- und Kaltwassersystemen
  • Erfahrung im Umgang mit Drehmomentwerkzeugen und Wärmebildgeräten
  • Fähigkeit, unter extrem heißen und kalten Bedingungen zu arbeiten
  • Ausgeprägte Zeit- und Aufgabenmanagementfähigkeiten sowie Bereitschaft zu Überstunden und Wochenendarbeit bei Bedarf
  • Gültige OSHA-10-, NFPA-70E- und CPR-Zertifizierungen oder die Möglichkeit, diese sofort zu erwerben
  • Bereitschaft, zu zugewiesenen regionalen Standorten zu reisen
  • Gültiger Führerschein und zufriedenstellender DMV-Nachweis
  • Fähigkeit, Firmenfahrzeuge an Standorten sowie auf öffentlichen Straßen und Autobahnen zu führen
  • Fähigkeit, sich zu beugen, in die Hocke zu gehen, zu sitzen, zu stehen, zu gehen, sich zu strecken, Leitern oder Stufen zu steigen und mindestens 50 Pfund zu heben
  • Rechtliche Berechtigung, ohne Unterstützung durch den Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Mobiles Arbeiten nach Bedarf bei gleichzeitigen Büroanforderungen
  • Vollzeitstelle
  • Nutzung von Firmenfahrzeugen für arbeitsbezogene Aufgaben
  • Unmittelbarer Zugang zu OSHA-10-, NFPA-70E- und CPR-Schulungen oder Möglichkeiten zur Zertifizierung
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung

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