Fluence
Fluence
Fluence est une entreprise mondiale spécialisée dans l’énergie propre, qui se concentre sur le stockage d’énergie par batteries à l’échelle du réseau et sur les plateformes énergétiques modulaires. Elle conçoit, fabrique et déploie du matériel associé à des logiciels cloud alimentés par l’intelligence artificielle, notamment Mosaic et Nispera, afin d’aider les services publics, les développeurs d’énergies renouvelables et les clients industriels à gérer leurs systèmes de stockage et leurs actifs renouvelables. Ses systèmes clés en main, ses applications numériques et ses services de gestion d’actifs contribuent à la modernisation des réseaux et à la transition vers une énergie moins carbonée.

Technicien des ressources terrain III – Systèmes de stockage d’énergie par batteries (Hybride)

Le technicien des ressources terrain III est chargé de la maintenance, du diagnostic et de la réparation de systèmes de stockage d’énergie par batteries à l’échelle des services publics. Le poste contribue à la sécurité, à la maintenance préventive, à la gestion des fournisseurs, aux rapports techniques et aux opérations sur les sites de Fluence.

Description

  • Assurer la maintenance et le soutien des opérations de service des systèmes de stockage d’énergie par batteries
  • Assister le responsable régional pour les rapports de site, les procédures de consignation sur site et les communications avec le personnel, les clients, la direction et les fournisseurs
  • Appliquer les pratiques et les systèmes de gestion de la sécurité de Fluence, y compris le pouvoir d’arrêter les travaux
  • Signaler les problèmes et les préoccupations liés aux projets aux membres concernés de l’équipe
  • Guider les techniciens juniors dans la résolution de problèmes techniques complexes
  • Effectuer la maintenance préventive planifiée des équipements BESS et des actifs associés, notamment des communications SCADA, des onduleurs, des systèmes moyenne et haute tension, du CVC et des sous-stations
  • Préparer, examiner et clôturer les ordres de travail
  • Suivre les stocks, recueillir les données opérationnelles et produire des rapports de synthèse
  • Inspecter, tester, diagnostiquer et réparer les équipements électriques et de contrôle de systèmes énergétiques à l’échelle des services publics
  • Lire et interpréter les schémas unifilaires et les schémas électriques
  • Diagnostiquer les installations BESS, les configurations, le câblage de commande et les baies d’E/S
  • Configurer les communications TCP/IP et Modbus
  • Contribuer à la coordination des fournisseurs tiers d’exploitation et de maintenance sur les sites BESS sous contrat
  • Réaliser les travaux dans les délais, calendriers, périmètres, normes de qualité, inspections, objectifs de dépannage, objectifs de réparation et exigences des ordres de travail requis
  • Communiquer avec les superviseurs, les ingénieurs et les responsables via Microsoft Teams, la messagerie électronique et d’autres outils
  • Effectuer toute autre tâche liée au poste qui lui est confiée

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Au moins quatre ans d’expérience dans des équipes électriques ou de production d’énergie renouvelable, des opérations ou des équipes techniques
  • Capacité démontrée à diagnostiquer et à résoudre les problèmes électriques
  • Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques
  • Capacité à suivre les procédures de contrôle qualité et d’essai de l’entreprise
  • Grande attention aux détails et pratiques rigoureuses de documentation
  • Expérience des onduleurs bidirectionnels et des systèmes 1500 VCC et 690 VCA ; une expérience des sous-stations constitue un atout
  • Expérience pratique des équipements de test électrique, notamment des mégohmmètres et des multimètres
  • Expérience des commutateurs Ethernet administrables et des convertisseurs de médias fibre et série
  • Expérience de l’utilisation et de la maintenance de systèmes CVC et de refroidisseurs
  • Expérience de l’utilisation d’outils de serrage dynamométrique et d’équipements d’imagerie thermique
  • Capacité à travailler dans des conditions de chaleur et de froid extrêmes
  • Solides compétences en gestion du temps et des tâches, avec disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires et travailler le week-end si nécessaire
  • Certifications OSHA 10, NFPA 70E et RCR à jour, ou capacité à les obtenir immédiatement
  • Volonté de se déplacer sur les sites régionaux assignés
  • Permis de conduire valide et dossier DMV satisfaisant
  • Capacité à conduire des véhicules de l’entreprise sur les sites et sur les routes et autoroutes publiques
  • Capacité à se pencher, s’accroupir, s’asseoir, rester debout, marcher, tendre les bras, monter des échelles ou des marches et soulever au moins 50 livres
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis sans parrainage de l’employeur

Avantages

  • Télétravail selon les besoins, avec des exigences de présence au bureau
  • Poste à temps plein
  • Utilisation de véhicules de l’entreprise pour les tâches professionnelles
  • Accès immédiat à des formations ou à des possibilités de certification OSHA 10, NFPA 70E et RCR
  • Emploi garantissant l’égalité des chances

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