Sitemate
Sitemate
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
Sitemate entwickelt cloudbasierte Software zur Datenerfassung und Informationsverwaltung für operative Teams. Die anpassbaren Systeme unterstützen das Asset-Management, die Fuhrparkverfolgung, Sicherheits- und Qualitätsprozesse sowie die Projektabwicklung. Sie helfen Unternehmen dabei, Informationen vor Ort zu erfassen, Arbeitsabläufe zu verwalten und über eine zentrale Plattform übersichtlichere Berichte zu erstellen. Der mobile Zugriff verbindet Teams im Außendienst und im Büro in den Bereichen Bauwesen, Infrastruktur, Energie, Logistik, Fertigung und Beratung.

Engineering Manager, Sitemate (Hybrid in Melbourne)

Leite die technische Umsetzung und die Teamentwicklung bei Sitemate und entwickle Technologien für Bau- und Industrieabläufe. Diese hybride Position in Melbourne verbindet Personalführung, Delivery-Management und praktische Softwareentwicklung.

Beschreibung

  • Leite die technische Entwicklung eines Produktteams und berichte an den Product General Manager, den du zugleich unterstützt
  • Übernimm die Verantwortung für die Leistung, Entwicklung und tägliche Umsetzung durch die Engineers
  • Führe die Arbeit von der umsetzungsbereiten Definition bis zur stabilen, hochwertigen Veröffentlichung in einem planbaren Rhythmus
  • Schreibe Code und entwickle Kundenverbesserungen parallel zur Teamführung
  • Plane und verwalte die Kapazität von Sprints oder Arbeitszyklen
  • Definiere Meilensteine, schätze den Arbeitsaufwand und überwache den Fortschritt
  • Erkenne Lieferungsrisiken und Verzögerungen frühzeitig
  • Diene als primärer Eskalationspunkt und beseitige Blockaden
  • Führe regelmäßige 1:1-Gespräche, entwickle Entwicklungspläne und Kompetenzstufen weiter, setze Ziele und gib Feedback
  • Sprich Leistungsprobleme direkt und konstruktiv an
  • Arbeite mit dem Tech Lead zusammen, um Standards für Tests, Pull-Request-Qualität und Deployment-Prozesse einzuhalten
  • Halte Stakeholder über die Lieferung informiert und fungiere als zentrale Kommunikationsstelle der Engineering-Abteilung
  • Arbeite mit dem Product Design Manager an Prioritäten, Reihenfolge, Umfang und Abwägungen bei der Umsetzung
  • Eskaliere wichtige Entscheidungen und Ressourcenanforderungen an den Product General Manager
  • Bringe Kundenfeedback zu den Engineers und ermögliche schnelle Iterationen
  • Bringe die höhere, KI-gestützte Leistung mit angemessenen Qualitäts- und Prozesskontrollen in Einklang
  • Arbeite mit verteilten Kolleginnen und Kollegen in Australien, dem Vereinigten Königreich, Südostasien, Brasilien und Kanada zusammen

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung oder Leitung von Engineers, einschließlich direkter Personalverantwortung oder einer gleichwertigen Verantwortung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Delivery-Management, einschließlich Kapazitätsplanung, Aufteilung von Aufgaben, Aufwandsschätzung, Nachverfolgung und frühzeitiger Eskalation von Risiken
  • Aktive Programmiererfahrung und ein solides Verständnis bewährter Engineering-Praktiken
  • Praktische Erfahrung mit JavaScript oder TypeScript, Node.js, Angular oder React sowie MongoDB
  • Nachweisliche Fähigkeit, Engineers durch Feedback, Zielsetzung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft, unzureichende Leistung direkt und konstruktiv anzusprechen
  • Sicherer Umgang mit gemeinsamer Verantwortung mit Produktpartnern
  • Erfahrung in einem Scale-up oder einer schnell wachsenden Produktorganisation ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Leitung verteilter Teams oder Teams über mehrere Zeitzonen hinweg ist wünschenswert
  • Erfahrung mit der Verbesserung von Engineering-Praktiken wie Sprint-Rhythmus, Releases oder Bereitschaftsdiensten ist wünschenswert
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungs-Workflows ist wünschenswert
  • Vertrautheit mit Jira oder einer vergleichbaren Plattform für Planung und Nachverfolgung
  • Vertrautheit mit Confluence oder einer gleichwertigen Dokumentationspraxis
  • Erfahrung mit KI-Programmierwerkzeugen wie Claude Code, Cursor oder ähnlichen Tools
  • AWS-Erfahrung ist ein Plus
  • Erfahrung mit Observability-Tools wie Clickstack, Datadog, Bugsnag oder Sentry ist ein Plus
  • Bereitschaft, bei Wohnsitz in Sydney oder Melbourne mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten
  • Uneingeschränkte dauerhafte Arbeitsberechtigung in Australien oder relevante Angaben zum Visum und zu möglichen Sponsoring-Anforderungen

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung, die an die Leistung gekoppelt ist
  • Beteiligungsoptionen
  • 20 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie Kranken-, Pflege- und Sonderurlaub
  • Bezahlter Elternurlaub mit 16 Wochen für primäre Betreuungspersonen und 6 Wochen für sekundäre Betreuungspersonen, einschließlich Unterstützung bei Adoption und Totgeburt
  • Budget für die berufliche Weiterentwicklung
  • Transparentes Modell für den beruflichen Aufstieg
  • Budget für Laptop und Ausstattung des Homeoffice
  • Flexible Remote- oder hybride Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, jedes Jahr mehrere Wochen von einem beliebigen Ort aus zu arbeiten
  • Wöchentliche Teamessen
  • Globale Offsite-Veranstaltungen
  • Life-Story-Sitzungen
  • Vorteile am Hauptsitz in Sydney, darunter Dachgarten, Wellnesscenter, Duschen und Fahrradabstellplätze
  • Vorteile im Büro in Melbourne, darunter eine Bar mit mikrogeröstetem Kaffee, Parkplätze und Fahrradabstellplätze vor Ort, Wellness- und Mütterräume sowie die Nähe zum Bahnhof Southern Cross

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