Sitemate
Sitemate
Sitemate พัฒนาซอฟต์แวร์บนคลาวด์สำหรับการเก็บข้อมูลและการจัดการข้อมูลสำหรับทีมปฏิบัติการ ระบบที่ปรับแต่งได้ของบริษัทช่วยสนับสนุนการจัดการทรัพย์สิน การติดตามยานพาหนะ กระบวนการด้านความปลอดภัยและคุณภาพ รวมถึงการส่งมอบโครงการ ช่วยให้องค์กรเก็บข้อมูลจากหน้างาน จัดการเวิร์กโฟลว์ และจัดทำรายงานที่ชัดเจนยิ่งขึ้นจากแพลตฟอร์มส่วนกลาง การเข้าถึงผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่ช่วยเชื่อมต่อทีมหน้างานกับทีมสำนักงานในภาคการก่อสร้าง โครงสร้างพื้นฐาน พลังงาน โลจิสติกส์ การผลิต และที่ปรึกษา

ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรม Sitemate (ทำงานแบบไฮบริดในเมลเบิร์น)

เป็นผู้นำการส่งมอบงานวิศวกรรมและการพัฒนาทีมที่ Sitemate พร้อมสร้างเทคโนโลยีสำหรับงานก่อสร้างและการดำเนินงานภาคอุตสาหกรรม บทบาทแบบไฮบริดในเมลเบิร์นนี้ผสานการบริหารบุคลากร การจัดการการส่งมอบ และการพัฒนาซอฟต์แวร์ด้วยตนเอง

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำงานวิศวกรรมสำหรับทีมผลิตภัณฑ์ พร้อมรายงานต่อและสนับสนุนผู้จัดการทั่วไปฝ่ายผลิตภัณฑ์
  • รับผิดชอบผลงาน การพัฒนา และการส่งมอบงานประจำวันของวิศวกร
  • กำกับงานตั้งแต่การกำหนดให้พร้อมพัฒนาไปจนถึงการเปิดตัวที่เสถียรและมีคุณภาพสูงตามรอบเวลาที่คาดการณ์ได้
  • เขียนโค้ดและส่งมอบการปรับปรุงให้ลูกค้าควบคู่กับการเป็นผู้นำทีม
  • วางแผนและจัดการขีดความสามารถของ sprint หรือรอบการทำงาน
  • กำหนดหมุดหมาย ประเมินงาน และติดตามความคืบหน้าการส่งมอบ
  • ระบุความเสี่ยงและความล่าช้าในการส่งมอบตั้งแต่ระยะแรก
  • ทำหน้าที่เป็นจุดยกระดับปัญหาหลักและขจัดอุปสรรค
  • จัดการประชุม 1:1 เป็นประจำ ผลักดันแผนพัฒนาและระดับความสามารถ กำหนดเป้าหมาย และให้ข้อเสนอแนะ
  • จัดการข้อกังวลด้านผลงานโดยตรงและสร้างสรรค์
  • ทำงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายเทคนิคเพื่อรักษามาตรฐานด้านการทดสอบ คุณภาพ pull request และแนวทางการนำระบบไปใช้งาน
  • แจ้งให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทราบเกี่ยวกับการส่งมอบ และทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานกลางของฝ่ายวิศวกรรม
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายออกแบบผลิตภัณฑ์ในเรื่องลำดับความสำคัญ การจัดลำดับงาน ขอบเขต และทางเลือกในการส่งมอบ
  • ยกระดับการตัดสินใจสำคัญและความต้องการด้านทรัพยากรต่อผู้จัดการทั่วไปฝ่ายผลิตภัณฑ์
  • นำความคิดเห็นของลูกค้าไปสู่ทีมวิศวกรและสนับสนุนการปรับปรุงแบบรวดเร็ว
  • สร้างสมดุลระหว่างผลผลิตที่เพิ่มขึ้นจากความช่วยเหลือของ AI กับการควบคุมคุณภาพและกระบวนการที่เหมาะสม
  • ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่กระจายอยู่ในออสเตรเลีย สหราชอาณาจักร เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ บราซิล และแคนาดา

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการบริหารหรือนำทีมวิศวกร รวมถึงการมีผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงหรือความรับผิดชอบเทียบเท่า
  • มีทักษะการจัดการการส่งมอบที่แข็งแกร่ง ครอบคลุมการวางแผนขีดความสามารถ การแยกย่อยงาน การประเมิน การติดตาม และการยกระดับความเสี่ยงตั้งแต่เนิ่น ๆ
  • มีประสบการณ์เขียนโค้ดจริงและมีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านวิศวกรรม
  • มีประสบการณ์ลงมือทำกับ JavaScript หรือ TypeScript, Node.js, Angular หรือ React และ MongoDB
  • มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการพัฒนาวิศวกรผ่านการให้ข้อเสนอแนะ การกำหนดเป้าหมาย และการสนับสนุนด้านอาชีพ
  • พร้อมรับมือกับผลงานที่ต่ำกว่าความคาดหวังโดยตรงและสร้างสรรค์
  • สบายใจกับการแบ่งปันความรับผิดชอบร่วมกับพันธมิตรฝ่ายผลิตภัณฑ์
  • มีประสบการณ์ในบริษัท scale-up หรือองค์กรผลิตภัณฑ์ที่เติบโตอย่างรวดเร็วจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์นำทีมที่ทำงานแบบกระจายตัวหรือข้ามหลายเขตเวลาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ปรับปรุงแนวทางปฏิบัติด้านวิศวกรรม เช่น รอบ sprint การเปิดตัว หรือการปฏิบัติงาน on-call จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์จริงกับเวิร์กโฟลว์การพัฒนาที่มี AI ช่วยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • คุ้นเคยกับ Jira หรือแพลตฟอร์มวางแผนและติดตามงานที่เทียบเท่า
  • คุ้นเคยกับ Confluence หรือแนวทางจัดทำเอกสารที่เทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือเขียนโค้ดด้วย AI เช่น Claude Code, Cursor หรือเครื่องมือที่คล้ายกัน
  • มีประสบการณ์กับ AWS จะได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบ
  • มีประสบการณ์กับเครื่องมือสังเกตการณ์ระบบ เช่น Clickstack, Datadog, Bugsnag หรือ Sentry จะได้รับการพิจารณาเป็นข้อได้เปรียบ
  • สามารถทำงานจากสำนักงานอย่างน้อยสองวันต่อสัปดาห์เมื่อประจำอยู่ที่ซิดนีย์หรือเมลเบิร์น
  • มีสิทธิ์ทำงานถาวรในออสเตรเลียอย่างเต็มรูปแบบ หรือมีรายละเอียดวีซ่าที่เกี่ยวข้องและข้อกำหนดด้านการสนับสนุนวีซ่าที่อาจเกิดขึ้น

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และเชื่อมโยงกับผลงาน
  • สิทธิซื้อหุ้น
  • วันลาพักร้อนประจำปีโดยได้รับค่าจ้าง 20 วัน พร้อมวันลาป่วย ลาดูแลคนในครอบครัว และลากิจพิเศษ
  • วันลาคลอดหรือเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง โดยให้ 16 สัปดาห์สำหรับผู้ดูแลหลักและ 6 สัปดาห์สำหรับผู้ดูแลรอง รวมถึงการสนับสนุนกรณีรับบุตรบุญธรรมและทารกเสียชีวิตในครรภ์
  • งบประมาณสำหรับการพัฒนาวิชาชีพ
  • กรอบความก้าวหน้าในอาชีพที่โปร่งใส
  • งบประมาณสำหรับแล็ปท็อปและอุปกรณ์สำนักงานที่บ้าน
  • การทำงานทางไกลหรือแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น พร้อมตัวเลือกทำงานจากที่ใดก็ได้หลายสัปดาห์ในแต่ละปี
  • อาหารกลางวันทีมประจำสัปดาห์
  • กิจกรรมนอกสถานที่ระดับโลก
  • เซสชัน Life Story
  • สิทธิประโยชน์ที่สำนักงานใหญ่ซิดนีย์ ได้แก่ สวนบนดาดฟ้า ศูนย์สุขภาวะ ห้องอาบน้ำ และที่เก็บจักรยาน
  • สิทธิประโยชน์ที่สำนักงานเมลเบิร์น ได้แก่ บาร์กาแฟคั่วขนาดเล็ก ที่จอดรถและที่เก็บจักรยานภายในสถานที่ ห้องสุขภาวะและห้องสำหรับคุณแม่ รวมถึงทำเลใกล้สถานี Southern Cross