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Franklin Energy
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungEnergieSaaS
Franklin Energy ist ein Unternehmen für Lösungen und Beratung im Bereich saubere Energie, das Versorgungsunternehmen, staatliche Energiebehörden, Auftragnehmer sowie gewerbliche und industrielle Organisationen unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst Energieeffizienzprogramme, Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, Elektrifizierung sowie damit verbundene Planungs- und Bauleistungen. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen SaaS- und digitale Lösungen wie NGAGE, Snugg Pro, PRAXIS, NEXUS und Smart Commerce. Diese unterstützen die Programmverwaltung, energetische Gebäudeanalysen, Abläufe bei gewerblichen Projekten, die Kundenbindung und den Onlinehandel. Franklin Energy verbindet strategische Beratung, Implementierung, Software, operative Dienstleistungen vor Ort und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, um Kunden beim Ausbau von Energieprogrammen und bei der Erfassung messbarer Einsparungen zu unterstützen, wobei ein Schwerpunkt auf einer gerechten Teilhabe liegt. Nach eigenen Angaben betreut das Unternehmen 3,7 Millionen Kunden, stellte 38,2 Millionen US-Dollar an Fördermitteln für einkommensschwache Haushalte bereit und arbeitete in seinen Ergebnissen für 2025 mit mehr als 1.900 Kunden zusammen.
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Stellen im Unternehmen

Energieauditor/in I, hybrid

Führen Sie virtuelle Energieaudits von Gebäuden durch und identifizieren Sie praktische Möglichkeiten zur Senkung des Energieverbrauchs. Begleiten Sie Energieversorgungskunden bei Effizienzverbesserungen, Förderungen und energiesparenden Geräten.

USVereinigte StaatenCAKalifornienCOColoradoKYKentuckyNVNevadaNCNorth CarolinaOHOhioOROregonSCSouth CarolinaTXTexasWAWashington
24 $ – 27 $ / Stunde
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischAuditor

Beschreibung

  • Gebäudeinformationen, Energiedaten, Kundendetails und Immobilienbilder vor Terminen prüfen
  • Erste Möglichkeiten für Energieeffizienz und Kosteneinsparungen bewerten
  • Virtuelle Energieaudits für Energieversorgungskunden per Telefon, SMS oder Videochat durchführen
  • Mit Kunden über ihren Energieverbrauch sprechen und aus der Ferne eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen
  • Virtuelle Begehungen von Immobilien durchführen
  • Möglichkeiten zur Einsparung von Erdgas und Strom identifizieren und gleichzeitig Verhaltensänderungen fördern
  • Endnutzer über Energieeffizienzpraktiken informieren
  • Gebäudeeigentümern Prüfergebnisse, verfügbare Effizienzförderungen und verwandte Themen erläutern
  • Kunden bei der Installation energiesparender Produkte unterstützen, darunter Beleuchtung, intelligente Thermostate und wassersparende Geräte
  • Auditberichte mit Energieanalysen und Effizienzempfehlungen erstellen und präsentieren
  • Verbesserungen an Programmprozessen und der Servicebereitstellung empfehlen
  • Bessere Ergebnisse bei Qualität, Kundenzufriedenheit und Produktivität unterstützen
  • Erforderliche Formulare, Aufzeichnungen und Dokumentationen vollständig ausfüllen und aufbewahren
  • Geltende Sicherheitsanforderungen, Arbeitsplatzregeln, Vorschriften und Verfahren beachten
  • Bei Bedarf den Außendienst unterstützen

Anforderungen

  • Abschluss als Associate oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung im Wohnungsbau, in der HVAC-Installation, im Vertrieb oder Service oder eine andere Zertifizierung oder Qualifikation im Bereich Energieeffizienz
  • Erfahrung oder Qualifikationen als Advanced Home Energy Professional (HEP), Building Analyst oder Envelope Professional sowie in der Installation zur ganzheitlichen Kontrolle von Luftleckagen in der Gebäudehülle von Wohngebäuden, in Heizungs- und Kühlsystemen, Luftabdichtung oder Gebäudedämmung
  • Fähigkeit, Prüfergebnisse und Empfehlungen in Kundengesprächen klar zu vermitteln
  • BPI-Fundamentals-Zertifizierung oder höher
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Ein bis zwei Jahre Erfahrung in Marketing, Community-Organisation, Bildung, Kundenservice oder einem verwandten Bereich; virtuelle Erfahrung ist von Vorteil
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem virtuellen Umfeld effektiv mit Kunden und Kollegen zu arbeiten
  • Gute Recherche- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Themen verschiedenen Zielgruppen online zu erklären
  • Sicherer Umgang mit vielfältigen Aufgaben in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Technologiekenntnisse
  • Sorgfältige Dateneingabe in Tracking-Systeme und Datenbanken
  • Detailorientiert, organisiert, selbstständig und in der Lage, Aufgaben zu priorisieren
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
  • Grundkenntnisse in technischer Analyse, Kosteneinsparungsanalyse und Berichterstattung
  • Grundkenntnisse in Software zur Energiemodellierung
  • Grundkenntnisse der Grundsätze und Methoden der Energieeinsparung
  • Gültiger Führerschein
  • Reisebereitschaft von weniger als 10 % der Arbeitszeit

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlte Feiertage
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Leistungen und Programme

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Verantworten Sie die redaktionelle Ausrichtung der Fachzeitschrift Device von Cell Press, die angewandte Technologieforschung veröffentlicht. Leiten Sie das Redaktionsteam, bewerten Sie Einreichungen und pflegen Sie Kontakte zu Forschenden weltweit.

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Leiten Sie die Zeitschrift Device von Cell Press, die Forschung zu angewandter Technologie veröffentlicht. Legen Sie die redaktionelle Ausrichtung fest, führen Sie das Team und vernetzen Sie sich weltweit mit Forschenden.

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Leiten Sie die Patientenbetreuung und den klinischen Betrieb einer virtuellen muskuloskelettalen Praxis von Vori Health. Verantworten Sie Terminplanung, Versorgungskoordination, Compliance und ein Remote-Supportteam.

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Nutze Produktionsanalysen und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung, um Ausfallzeiten zu reduzieren und die Leistung im Nestlé-Werk in St. Joseph zu steigern. Die Rolle verbindet Six-Sigma-Coaching, Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen.

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