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Chicago Housing Authority
Chicago Housing Authority
501 – 1.000 Mitarbeitende
ImmobilienRegierung
Die Chicago Housing Authority (CHA) ist eine öffentliche Behörde, die sich auf bezahlbaren Wohnraum und Wohnhilfen für die Einwohnerinnen und Einwohner Chicagos konzentriert. Zu ihren Aufgaben gehören die Verwaltung öffentlicher Wohnimmobilien, die Durchführung des Housing-Choice-Voucher-Programms, die Pflege von Bewerbungs- und Mieterportalen sowie die Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern durch Angebote wie Jugendprogramme, Mobilitätsberatung und Wege zum Wohneigentum. Darüber hinaus arbeitet die CHA an Projekten zur Entwicklung von Wohnraum und Stadtvierteln mit und verwaltet Beschaffungs- und Vertragsmöglichkeiten im Zusammenhang mit bezahlbarem Wohnraum. Die Teams sind in den Bereichen Immobilienverwaltung, Bewohnerdienste, Bürgerbeteiligung, Datenberichterstattung und öffentliche Verwaltung tätig.
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Datenanalyst – SQL und Power BI | Chicago Housing Authority

Die Chicago Housing Authority sucht einen Datenanalysten für die Entwicklung von SQL-, SSRS- und Power-BI-Berichten. Die Position erstellt Datenmodelle, Dashboards und automatisierte Berichtslösungen für die Abteilungen der Behörde.

USVereinigte StaatenILIllinois
85.000 $ – 95.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDatenanalyst
MS SQL ServerSQLTableau

Beschreibung

  • Daten in umfassende Berichte und zugängliche Informationen für die Abteilungen der Behörde umwandeln
  • Komplexe Datensysteme analysieren und Datenelemente, Datenflüsse, Beziehungen und Abhängigkeiten dokumentieren
  • Gespeicherte SQL-Prozeduren erstellen und überarbeiten
  • Interne SQL-Skripte durch Performance-Tuning verbessern
  • SQL-Open-Queries für ySQL, Yardis interne Skripting-Umgebung, ändern
  • Das FreshService-Ticketing-System verwalten und pflegen
  • Seitennummerierte SSRS-Berichte aktualisieren, einschließlich Datenquellen und Datasets über gespeicherte Prozeduren
  • Power-BI-Berichte für Entwicklung und Verwaltung entwerfen, entwickeln, testen und bereitstellen
  • Wiederverwendbare, automatisierte Routinen zur Datenbankextraktion mit dokumentierter Geschäftslogik, dokumentierten Abhängigkeiten und Quellcodeverwaltung erstellen
  • Semantische Modelle und die Architektur des Power BI Servers erstellen und pflegen
  • Measures, berechnete Spalten, Variablen und Optimierungsmethoden anwenden
  • DAX und Power Query zur Modellierung von Fakten- und Dimensionstabellen verwenden
  • Detaillierte Berichte mit Power BI, Crystal Reports, SSRS und SQL erstellen
  • Geschäftliche Anforderungen in entsprechende Datenmodelle übersetzen
  • Power-BI-Berichte entwickeln, veröffentlichen und planen
  • Datenquellen anbinden sowie Informationen in Business-Intelligence-Visualisierungen und Berichte importieren und transformieren
  • Power-BI-Berichte über Embedded Analytics, den Power-BI-Dienst oder API-Automatisierung in andere Anwendungen integrieren
  • Benutzerdefinierte Power-BI-Visualisierungen erstellen und Modelle für Sicherheit auf Zeilenebene sowie Anwendungssicherheitsmodelle implementieren
  • Mit Business-Analysten, Anwendungsarchitekten und Entwicklern an Datentransaktions- und Data-Warehouse-Systemen arbeiten
  • Datenerfassung, Datenbereinigung, Prototyping, Design und Anforderungsanalyse durchführen
  • Weitere zugewiesene Aufgaben und Projekte übernehmen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung mit SSMS, SSRS und Power BI
  • Umfassende Kenntnisse in der SQL-Entwicklung und den zugrunde liegenden Datenstrukturen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft SQL Server
  • Kenntnisse in gespeicherten SQL-Prozeduren oder gleichwertigen Datenbankabfragesprachen
  • Fähigkeit, mit Führungskräften, Anwendern, Kollegen und Stakeholdern an Anforderungen für Berichte, Benutzer, Technik, Lösungsdesign, Architektur und Bereitstellung gemäß den Berichtsspezifikationen der CHA zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Dokumentationskompetenz
  • Fähigkeit, mit Entwicklern, Führungskräften und ITS-Mitarbeitern zu kommunizieren und technische Konzepte Zielgruppen mit unterschiedlichem technischem Hintergrund zu erklären
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Lösung komplexer und quantitativer Probleme
  • Ausgeprägte Kundenservicefähigkeiten
  • Gründliches Verständnis der Theorie und Praxis relationaler Datenbanken
  • Fähigkeit, selbstständig und kooperativ mit Datensystemteams zu arbeiten
  • Erfahrung mit Tableau und GIS ist von Vorteil
  • Interesse daran, Yardi Reporting zu erlernen

Zusatzleistungen

  • Urlaubs-, Krankheits- und persönliche Freistellungstage mit einem wettbewerbsfähigen PTO-Paket
  • Medizinische Versorgung einschließlich HMO, PPO und einer für Mitarbeitende kostenfreien PPO mit hohem Selbstbehalt sowie Zahn-, Seh- und Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Haustierversicherung
  • Park- und ÖPNV-Zuschüsse
  • Vorausbezahlte Rechtsberatung
  • Brightstar-529-College-Sparplan
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl
  • Krankenhaustagegeldversicherung
  • Freiwillige Versicherung gegen schwere Krankheiten
  • Deferred-Compensation-Plan über Empower 457/401(a), einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses von 3 %
  • Pensionsplan mit Beiträgen der CHA und einem erforderlichen Arbeitnehmerbeitrag von 3 %; nach sechs Jahren ununterbrochener Beschäftigung besteht eine vollständige Unverfallbarkeit
  • Hybrides Arbeitsmodell, abhängig von der Position
  • Mögliche Berechtigung für Remote-Arbeit nach erfolgreichem Abschluss einer 90-tägigen Probezeit gemäß den Richtlinien und Verfahren der CHA

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