ProMach
ProMach
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BFertigungHardware
ProMach ist ein global tätiges Fertigungs- und B2B-Hardwareunternehmen, das Verarbeitungs- und Verpackungsanlagen, integrierte Produktionssysteme und damit verbundene Dienstleistungen für Hersteller von Konsumgütern und pharmazeutischen Produkten entwickelt. Das Portfolio umfasst Verarbeitung, Abfüllung, Flaschenabfüllung, Sterilisation, Pasteurisierung, Beutel- und Tray-Systeme, Verschließen, Etikettierung, Codierung, Robotik, Palettierung, Fördertechnik und die schlüsselfertige Integration von Produktionslinien. ProMach vereint mehr als 50 Produktmarken und verfügt über mehr als 90 Produktions- und Vertriebsstandorte, eine weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden sowie mehr als 150.000 Maschinen im Einsatz.

Controller – Vor Ort

Leiten Sie Buchhaltung, Finanzberichterstattung, Budgetierung und interne Kontrollen für ProMachs Sparte für industrielle Verpackungsautomation. Arbeiten Sie mit Fertigungs- und Geschäftsteams zusammen, um durch eine disziplinierte Finanzsteuerung profitables Wachstum zu unterstützen.

Beschreibung

  • Leiten Sie die Buchhaltungsprozesse und die Finanzberichterstattung mit einem praxisnahen Führungsansatz.
  • Analysieren Sie finanzielle und operative Ergebnisse, identifizieren Sie Leistungstreiber und Risiken und liefern Sie umsetzbare Geschäftserkenntnisse.
  • Erstellen Sie genaue, vollständige und fristgerechte Abschlüsse nach US-GAAP und den Unternehmensrichtlinien.
  • Steuern Sie die jährliche Budgetplanung, regelmäßige Prognosen und die langfristige Finanzplanung.
  • Prüfen Sie Verträge und Aufträge im Hinblick auf Umsatzrealisierung, Dokumentation und die Einhaltung von ASC 606.
  • Steuern Sie die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussaktivitäten, einschließlich Periodenabgrenzungen, Buchungen, Abstimmungen, Bestandsbuchhaltung, Abschlüssen und Managementberichten.
  • Pflegen Sie das Anlagevermögen und erstellen Sie Investitionsanträge mit entsprechenden Begründungen.
  • Führen Sie Kostenanalysen für Aufträge durch und prognostizieren Sie Projektergebnisse.
  • Arbeiten Sie mit der Steuerabteilung bei Compliance-Aktivitäten und Einreichungen zusammen.
  • Überwachen Sie das unternehmenseigene ERP-System und weitere Geschäftsinformationssysteme.
  • Arbeiten Sie mit Fertigung, Vertrieb, Service, Einkauf, Engineering und anderen Funktionen zusammen, um die Leistung zu bewerten und Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
  • Entwickeln Sie Mitarbeitende durch Coaching, Leistungsmanagement und organisatorische Führung weiter.
  • Koordinieren Sie sich mit den Shared Services zu Order-to-Cash-, Procure-to-Pay- und Buchhaltungsprozessen.
  • Bewerten Sie finanzielle und operative Risiken, pflegen Sie interne Kontrollen und beheben Sie Kontrollschwächen.
  • Unterstützen Sie profitables Wachstum durch verantwortungsvolle Finanzsteuerung, operative Zusammenarbeit, Risikomanagement und disziplinierte Entscheidungsfindung.
  • Berichten Sie an den Vice President/General Manager der Sparte und in einer fachlichen Berichtslinie an den Vice President of Finance.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder Finanzen.
  • Acht bis zehn Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Erfahrung in der Fertigungsindustrie ist ausdrücklich erwünscht.
  • Fundierte Erfahrung in der Finanzanalyse.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Word.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und anderer Unternehmenssoftware; Syteline-Erfahrung ist erwünscht.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Informationen zusammenzuführen, Daten zu recherchieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und effektive Arbeitsabläufe sowie Verfahren zu entwickeln.
  • Praxisorientierte, teamfähige und kooperative Persönlichkeit mit ausgeprägter Zielorientierung.
  • Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten ist erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Umfassende Kranken- und Zahnversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Großzügige bezahlte Freistellung.
  • Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Die Anspruchsberechtigung für Leistungen beginnt am ersten Beschäftigungstag ohne Wartezeit.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Offenes, kommunikatives Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert.
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen.

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