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CLEAResult
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
CLEAResult entwickelt und realisiert Programme für Energieeffizienz, die Energiewende und die Dekarbonisierung in ganz Nordamerika. Das 2003 gegründete Unternehmen arbeitet mit Versorgungsunternehmen, Regierungen und Firmen zusammen, um durch Dienstleistungen und Technologien wie Marktplätze für effiziente Produkte, die Erfassung von Treibhausgasen und strategische Energieplanung den Energieverbrauch und die Emissionen zu senken. CLEAResult bietet außerdem Schulungen und Weiterbildungen an, die Organisationen und Einzelpersonen dabei unterstützen, energiesparende Praktiken zu übernehmen und auf sauberere Energie umzusteigen.
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Stellen im Unternehmen

Content-Marketing-Manager – Remote, Vereinigte Staaten

Verantwortung für B2B-Content-Strategie, Texterstellung und Wiederverwendung für CLEAResults nachhaltige Energieeffizienzprogramme. Erstellung von Kampagnen-, Vertriebs- und KI-optimierten Inhalten in verschiedenen Formaten.

USVereinigte StaatenNVNevadaOKOklahomaTNTennesseeTXTexasRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischContent-Marketing-Manager

Beschreibung

  • Verantwortung für Content-Strategie, Texterstellung und Qualität im Growth Marketing über verschiedene Formate hinweg
  • Entwicklung von Blogs, Thought-Leadership-Inhalten und Fallstudien für Demand-Generation- sowie ABM-/ABS-Kampagnen
  • Erstellung von Skripten und Gliederungen für Podcasts, Webinare und Kurzvideos
  • Zusammenarbeit mit Designern während der gesamten Content-Produktion
  • Aufbereitung von zentralen Inhalten für Blogbeiträge, Social-Media-Texte, E-Mail-Nurture-Inhalte und einseitige Vertriebsunterlagen
  • Entwicklung kundenspezifischer Inhalte mit Growth-Marketing-Managern für ABM-/ABS-Kampagnen bei Zielversorgern
  • Erstellung von Vertriebsunterlagen wie Battlecards, einseitigen Unterlagen zur Behandlung von Einwänden und E-Mail-Nurture-Sequenzen
  • Sicherstellung der redaktionellen Qualität und Konsistenz aller Growth-Marketing-Inhalte
  • Anwendung von GEO-Praktiken und Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing Manager an der Strategie für KI-Sichtbarkeit
  • Pflege eines Content-Kalenders im Einklang mit den Kampagnenprioritäten
  • Zusammenarbeit mit dem Digital Marketing zur Messung von Content-Engagement und Pipeline-Auswirkungen
  • Übergabe fertiger Skripte und längerer Inhalte an den Brand Manager für die Veröffentlichung in organischen sozialen Medien und das Community-Engagement

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Content-Marketing oder Copywriting
  • Veröffentlichtes B2B-Schreibportfolio mit mindestens einem längeren oder zentralen Content-Asset
  • Fähigkeit, Fachexperten zu interviewen und technische Informationen in klare, glaubwürdige Texte zu übertragen
  • Praktische Kenntnisse in SEO und Anpassungsfähigkeit an die Weiterentwicklung von Suche und KI-gestützter Auffindbarkeit
  • Erfahrung mit dem Aufbau eines Systems zur Wiederverwendung von Inhalten
  • Erfahrung in der Steuerung und Bearbeitung KI-gestützter Inhalte in großem Umfang unter Wahrung von Qualität und Markenstimme
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsverantwortlichen an kundenspezifischen Inhalten
  • Erfahrung mit einem Content-Management-System, einer Marketing-Automatisierungsplattform sowie SEO- und Analysetools
  • Vertrautheit mit Claude oder einem vergleichbaren KI-Tool
  • Lebenslauf
  • Portfolio-Link oder drei Schreibproben, darunter mindestens eine längere Schreibprobe
  • Beispiel, das zeigt, wie ein Content-Asset in mindestens drei Formate umgewandelt wurde
  • Soweit zutreffend: Erfüllung aller DOT-Qualifikationsanforderungen und Einhaltung der geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Transportvorschriften
  • Berechtigung, in dem Land, in dem sich die Stelle befindet, ohne Sponsoring oder Unterstützung durch den Arbeitgeber zu arbeiten
  • Fähigkeit, Prüfungen vor der Einstellung zu bestehen

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Vom Unternehmen finanzierter Gesundheitsberatungsservice
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlter Urlaub sowie bezahlte Krankheits-, persönliche und Elternzeit
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit Einlösung von Geschenkkarten
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Zugang zu Schulungen auf Abruf

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